▼업무 내용
【점장 후보】
산겐짱야에 있는 술집에서 아래의 업무를 담당하게 됩니다.
- 직원의 육성과 관리를 진행합니다.
- 근무 스케줄 관리와 식재료의 재고 및 위생 관리를 진행합니다.
- 매출 관리나 조리, 홀 서비스 등 매장 운영 전반을 진행합니다.
▼급료
- 월급은 32만엔에서 43만엔입니다. 급여는 경험과 전년도 연봉을 고려하여 결정되며, 인센티브를 예상한 금액입니다.
- 인상은 연 12회 있으며, 매월 평가에 따라 15,000엔에서 20,000엔의 인상이 가능합니다.
- 고정 초과근무 수당은 월 67,000엔에서 78,000엔, 고정 초과근무 시간은 45시간입니다. 고정 초과근무 시간을 초과한 경우, 별도의 초과근무 수당이 지급됩니다.
- 상여금은 업적에 따라 지급됩니다.
- 교통비는 지급되며, 월 35,000엔 이내입니다.
- 대입이나 인센티브 제도 등의 수당이 있습니다.
▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음
▼근무일수・시간
【근무 시간】
14:00~다음 04:00 사이 8시간 근무 시프트제입니다.
【휴식 시간】
60분 예정
【최소 근무 시간】
하루 8시간 근무입니다.
【최소 근무 일수】
주에 5일 근무가 필요합니다.
▼시간 외 노동
월 평균 잔업 시간은 16시간 이내입니다. 정해진 잔업 시간은 45시간이지만, 이를 초과한 근무 시간에 대해서는 별도의 잔업 수당이 지급됩니다.
▼휴일・휴가
シフトにより変動 => 시프트에 의해 변동
▼연수기간・수습기간
시용 및 교육 기간은 3개월입니다. 정식 채용과 동일한 조건입니다.
▼회사 위치
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼근무지
주소: 도쿄도 세타가야구
교통 접근성: 도큐 세타가야선 산겐쟈야역 도보 1분, 도큐 덴엔토시선 산겐쟈야역 도보 1분
▼가입보험
건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 근로자보험에 가입합니다.
▼복리 후생 등
- 사회보험 완비(건강보험, 후생연금, 고용보험, 근로자 상해보험)
- 연봉 12회 인상, 사원 평가 제도(15,000엔 ~ 20,000엔 인상)
- 10년 근속 시 10만 엔 지급의 표창 제도
- 인센티브 제도(월 5,000엔 ~ 80,000엔)
- 대입제도(예산 대비 120% 이상 달성 시 50,000엔 지급/점포, 110% 이상 달성 시 20,000엔 지급/점포)
- 정월수당(12/31 ~ 1/3 : 1만 엔/일)
- 친목회비: 연간 5,000엔/인(정직원 및 아르바이트 대상)
- 식사 제공
- 생일 선물(정직원만)
- 후크리 사용(음식점, 영화관, 스포츠 짐의 쿠폰, 정직원만)
- 사원 총회(정직원 및 아르바이트 대상)
- 독립 지원 제도(FC 가입금 면제, 대상 후보자 규정 있음)
▼흡연 정보
금연