▼업무 내용
【케어 어텐던트 (요양 스태프) 모집】

노인분들이 안심하고 생활할 수 있도록 지원합니다.
구체적인 업무 내용은 아래와 같습니다.

- 일상생활 지원을 합니다.
- 식사 및 목욕 보조를 합니다.
- 이야기를 나누며 마음의 케어도 실시합니다.

▼급료
월급: 237,000엔~313,000엔 (다음 수당 포함)

- 기본급: 164,000엔~220,000엔
- 근무지 수당: 10,000엔/월
- 직종 수당: 5,000엔/월
(처우 개선 가산 1,000엔 포함)
- 간호 종사자 등 처우 개선 가산: 32,000엔~42,000엔/월 (임금 개선 실시 기간: 2026년 9월~2027년 6월)
- 야간 근무 수당: 26,000엔 (장시간 야간 근무가 월 5회인 경우)
- 자격 수당: 간호 복지사 10,000엔/월 ※보유한 경우에만
- 준야간 근무 수당: 3,500엔/회
- 교통비 전액 지급

승급: 연 1회 (4월)
상여: 연 2회 (6월·12월)
※평가 제도 (등급·임금 개정) 있음

※경험이나 능력 등을 고려하여 급여가 결정

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【4교대 근무제】 【조간】7:00～16:00(실근 8시간・휴식 60분) 【늦은 근무①】10:30～19:30(실근 8시간・휴식 60분) 【늦은 근무②】11:00～20:00(실근 8시간・휴식 60분) 【늦은 근무③】12:00～21:00(실근 8시간・휴식 60분) 【야간】16:30～다음날 9:30(실근 15시간・휴식 120분)※1야간에 2일 간 근무로 계산

▼시간 외 노동
월에 약 10시간의 초과근무 있음

▼휴일・휴가
4주 8휴 교대제＋특별 휴가
※연간 휴일: 114일

＜휴가 및 휴직＞
◆유급 휴가(입사 후 즉시 부여)
◆육아 휴직
◆간병 휴직 제도
◆산전산후 휴가
◆간호 휴가
◆경조사 휴가
◆적립 보존 휴가
◆산전산후 휴가
◆자원봉사 휴가

▼연수기간・수습기간
없음

▼근무지
치바현 치바시

▼가입보험
◆사회보험 완비

▼복리 후생 등
<복리후생>
◇사회보험 완비
◇퇴직금 제도 (근속연수 3년 이상)
◇교통비 전액 지급
◇유니폼 대여
◇식사 보조

■복리후생 서비스
・베네핏 스테이션
쇼핑, 외식, 레저 등을 할인 가격으로 이용 가능.
전용 사이트에서 원하는 때에 언제든지 이용 가능.
※당사에서 사회보험에 가입한 직원이 이용 대상
・땡스 기프트 (사내 휴대폰 내 앱)
직원들끼리 감사나 격려의 말을 함께 코인을 증정/획득.
증정/획득한 코인의 수에 따라
전용 사이트에서 상품 교환이 가능한 포인트를 부여.

◯육아 지원 제도
◇산전 시차 근무
◇산전산후 휴가
◇육아 휴직
◇단시간 근무
◇간호 휴가 (초등학교 3학년 취학까지)
┗자녀 1명당 연 5일, 최대 10일
※남성 직원도 취득 가능
※육아 휴직 취득률 100%

▼흡연 정보
관내 금연

▼그 밖에
간병 경험이 있는 분이나 사람과 교류하는 것을 좋아하는 분에게 특히 추천하는 일입니다.