▼업무 내용
【케어 어텐던트(간호 스태프) 모집】

고령자들이 안전하게 생활할 수 있도록 지원합니다.
구체적인 업무 내용은 다음과 같습니다.

- 일상생활 지원을 합니다.
- 식사 및 목욕 보조를 합니다.
- 대화상대가 되어 마음의 케어도 합니다.

▼급료
월급: 237,000엔 ~ 313,000엔 (다음 수당 포함)

- 기본급: 164,000엔 ~ 220,000엔
- 근무지 수당: 10,000엔/월
- 직무 수당: 5,000엔/월
(처우 개선 가산금 1,000엔 포함)
- 돌봄 직원 등 처우 개선 가산금: 32,000엔 ~ 42,000엔/월 (임금 개선 실시 기간: 2026년 9월 ~ 2027년 6월)
- 야근 수당: 26,000엔 (롱 야근이 월 5회인 경우)
- 자격 수당: 요양복지사 10,000엔/월 ※보유한 경우에만
- 중야근 수당: 3,500엔/회
- 교통비 전액 지급

승급: 연 1회 (4월)
보너스: 연 2회 (6월·12월)
※평가 제도 (등급·임금 개정) 있음

※경험이나 능력 등을 고려하여 급여가 결정됩니다.

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【교대 근무제】
(조출)7:00～16:00(실근 8시간・휴식 60분)
(주간)9:00～18:00(실근 8시간・휴식 60분)
(늦출)11:00～20:00(실근 8시간・휴식 60분)
(야간)16:30～다음날 9:30(실근 15시간・휴식 120분)1야간 근무에 대해 2일 근무로 계산
(준야간)21:00～다음날 7:00(실근 8시간・휴식 120분) 가능성도 있음

▼시간 외 노동
기본적으로 없음

▼휴일・휴가
4주 8휴 교대제 + 특별 휴가
※ 연간 휴일: 114일

<휴가 및 휴직>
◆ 연차 유급 휴가 (입사 후 즉시 부여)
◆ 육아 휴직
◆ 간병 휴직 제도
◆ 출산 전후 휴가
◆ 간호 휴가
◆ 경조사 휴가
◆ 적립 저장 휴가
◆ 출산 전후 휴가
◆ 봉사 활동 휴가

▼연수기간・수습기간
없음

▼근무지
지바현 지바시

▼가입보험
◆사회보험 완비

▼복리 후생 등
<복리후생>
◆사회보험 완비
◆퇴직금 제도(근속 3년 이상)
◆교통비 전액 지급
◆유니폼 대여
◆식사 보조

■복리후생 서비스
・베네핏 스테이션
쇼핑, 음식점, 레저 등을 할인된 가격으로 이용 가능.
전용 사이트에서 원하는 때에 언제든지 이용 가능.
※당사의 사회보험에 가입된 직원이 이용 대상
・땡큐 기프트(사내 휴대폰 내 앱)
직원들 간에 감사나 격려의 말을 함께 코인을 증정/획득.
증정/획득한 코인의 수에 따라
전용 사이트에서 상품 교환할 수 있는 포인트를 부여.

◯육아 지원 제도
◆출산 전 시차 근무
◆출산 전후 휴가
◆육아 휴직
◆단시간 근무
◆병가 휴가(초등학교 3학년 취학까지)
┗자녀 1인당 연 5일, 최대 10일
※남성 직원도 취득 가능
※육아 휴직 취득률 100%

▼흡연 정보
관내 금연

▼그 밖에
간호 경험이 있거나 사람과 접하는 것을 좋아하는 분들께 특히 추천하는 일입니다.