【အိုဆာကာ၊ တိုကျို၊ အိုင်ချိ】 အမှုထမ်းဖြစ်ရန် ခေါ်ယူနေပါသည်! ဧည့်ခံရရှိသူများ၊ ချက်ပြုတ်လုပ်ငန်း၊ မန်နေဂျာမန့်များ
【အိုဆာကာ၊ တိုကျို၊ အိုင်ချိ】 အမှုထမ်းဖြစ်ရန် ခေါ်ယူနေပါသည်! ဧည့်ခံရရှိသူများ၊ ချက်ပြုတ်လုပ်ငန်း၊ မန်နေဂျာမန့်များ
အတွေ့အကြုံမရှိပဲ ပျမ်းမျှ ၉ လအတွင်းမှာ ဆိုင်မန်နေဂျာအစားသက်လွှတ်တစ်ရပ်တည်းတက်လှမ်းနိုင်ပါတယ်။
တစ်နှစ်အတွင်းမှာ ဆိုင်မန်နေဂျာတက်လှမ်းမှု!!
တစ်နှစ်အတွင်းမှာ ဆိုင်မန်နေဂျာတက်လှမ်းမှု!!
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
စားသောက်ဆိုင်၊ အစားအစာ / ဆိုင်ခေါင်း၊မန်နေဂျာ
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Tokyo All Areas, Tokyo
・Osaka City All Areas, Osaka Pref.
・Aichi All Areas, Aichi Pref.
・Osaka City All Areas, Osaka Pref.
・Aichi All Areas, Aichi Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥216,000 ~ / လ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
လုပ်ငန်းသုံးအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ တစ်ပတ်လျှင် အနည်းဆုံး ၅ရက် နှင့် တစ်နေ့ ၈နာရီ အလုပ်လုပ်နိုင်သူ
□ ဂျပန်စကားပြော: ယဉ်ကျေးသောစကားအသုံးနှုန်းသုံးနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N2
□ အထက်တန်းကျောင်းအောင် အထက်
□ နိုင်ငံသားမဟုတ်လျှင် N2 အဆင့်ရောင်းအားပြောဆိုမှု လိုအပ်သည်
□ အစဉ်အမြဲနေထိုင်သူများ၊ နေထိုင်ခွင့်ရှိသူများ၊ မိသားစုအဖွဲ့ဝင် နှင့် "နည်းပညာ၊ လူမှုဗဟုသုတနှင့် နိုင်ငံတကာစီးပွားရေး" ဗီဇာကို ပိုင်ဆိုင်သူများ
□
□ လက်ရှိ အတွေ့အကြုံရှိသူ/ မရှိသူမဆို အလွန်ပွဲစားပါသည်!!
□ ဂျပန်စကားပြော: ယဉ်ကျေးသောစကားအသုံးနှုန်းသုံးနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N2
□ အထက်တန်းကျောင်းအောင် အထက်
□ နိုင်ငံသားမဟုတ်လျှင် N2 အဆင့်ရောင်းအားပြောဆိုမှု လိုအပ်သည်
□ အစဉ်အမြဲနေထိုင်သူများ၊ နေထိုင်ခွင့်ရှိသူများ၊ မိသားစုအဖွဲ့ဝင် နှင့် "နည်းပညာ၊ လူမှုဗဟုသုတနှင့် နိုင်ငံတကာစီးပွားရေး" ဗီဇာကို ပိုင်ဆိုင်သူများ
□
□ လက်ရှိ အတွေ့အကြုံရှိသူ/ မရှိသူမဆို အလွန်ပွဲစားပါသည်!!
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
- ကုန်ပစ္စည်းရောင်းချပြီးထုတ်လုပ်မှု၊ အမှာစာနှင့်ပေးပို့မှုစီမံခန့်ခွဲမှု၊ အရင်းမြစ်နှင့်ပစ္စည်းအခြေခံ၌မှာယူပြီးစီမံခန့်ခွဲခြင်း။
- ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ အလုပ်သမားတိုးတက်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုများ။
▼လစာ
လစာ 216,000 ယန်း
လစာကို ယခင်အလုပ်ရှင်လစာ၊ အတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းရည်၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဘဝဘက်ကို စဉ်းစား၍ ဆုံးဖြတ်ပါမည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလကို သတ်မှတ်မထားပါ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
ရောထွေးစနစ် (အလုပ်အမျှော်အချိန် ၈ နာရီ)
▼အချိန်ပို
အချိန်ပို့အလုပ် ရှိပါသည် (လစဉ်ပျမ်းမျှ ၂၀ မှ ၃၀ နာရီ)
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ပတ်စဉ်နှစ်ရက်ပိတ်ရက်စနစ် (တစ်လလျှင် ၉ ရက်/အလှည့်ကျ)
※ဖေဖော်ဝါရီတွင် ၈ ရက်ပိတ်ပါသည် ။ ※စနေနှင့်တနင်္ဂနွေပိတ်ခွင့်ရရှိပါသည်
နေ့ရက်ပျော်ရွှင်ခွင့် (အလုပ်ဝင်ပြီး ခြောက်လအကြာတွင် ၁၀ ရက်ခန့်ပေးခြင်း)
အထူးခွင့်ရက်များ (ဖျားနာရောဂါခွင့်၊ ရာထူးပြောင်း/ရွှေ့ပြောင်းမှုအား ခွင့်၊ ဖျားနာနှင့်အသုဘာေဒသခံခွင့်)
ကိုယ်ဝန်ရှိ ခြင်းနှင့် မီးဖွားပြီး ပိုင်းခွင့်၊ မိဘမဲ့ခွင့်၊ ဂရုစိုက်ခွင့်ခွင့်
※အမျိုးသားဝန်ထမ်းများ၏ မိဘမဲ့ခွင့်ပြန်ဝင်ရောက်မှုနှုန်း ၁၀၀%
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလ။ ၃ လ
(ထိုကာလအတွင်း လစာနှင့် အခြားသောအကျင့်စဉ်များတွင် ပြောင်းလဲလဲမရှိပါ)
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
Aichi Prefecture, Nagoya City, Nakagawa Ward, Otoubashi 3-18-26, Royal Otoubashi 1302
▼အလုပ်နေရာ
ကန္တိုးဒေသ/ကန္ဆိုင္ဒေသ
ဒေသခံအလိုက်အလုပ်သမား (ရွေ့ပြောင်းရမည့်အိမ်ရွှေ့ခြင်းမရှိ - အလုပ်သွားရောက်နိုင်သောအကွာအဝေး)
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံပြည့်စုံ
(ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အာမခံသက်တမ်းဆယ်ယူခြင်း၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်ရှုပ်နှိပ်မှုအာမခံ)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
ဝတ်စုံချေးငှားမှု
အိမ်ခန်းအကူအညီငွေ(ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ပြီး ကုမ္ပဏီရွေ့လျှောက်ပြီးနောက် ကုမ္ပဏီအမည်ရှိ အိမ်ခြံမြေတွင် နေထိုင်ရမည့်အခါ)
ဝန်ထမ်းလျှောျဖတ်လျှော့ချမှု
လက်မှတ်ရယူရေးအကူအညီ (အစားအစာရောင်းစားဆိုင်များအတွက် ရေႏွေးမြူခန်းစီမံခန့်ခွဲသူ၊ မီးခိုးကာကွယ်ရေး အရေးပေါ်စီမံခန့်ခွဲသူ စသည်)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ရှိသည် (နောက်ဆုံး)
- ကုန်ပစ္စည်းရောင်းချပြီးထုတ်လုပ်မှု၊ အမှာစာနှင့်ပေးပို့မှုစီမံခန့်ခွဲမှု၊ အရင်းမြစ်နှင့်ပစ္စည်းအခြေခံ၌မှာယူပြီးစီမံခန့်ခွဲခြင်း။
- ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ အလုပ်သမားတိုးတက်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုများ။
▼လစာ
လစာ 216,000 ယန်း
လစာကို ယခင်အလုပ်ရှင်လစာ၊ အတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းရည်၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဘဝဘက်ကို စဉ်းစား၍ ဆုံးဖြတ်ပါမည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလကို သတ်မှတ်မထားပါ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
ရောထွေးစနစ် (အလုပ်အမျှော်အချိန် ၈ နာရီ)
▼အချိန်ပို
အချိန်ပို့အလုပ် ရှိပါသည် (လစဉ်ပျမ်းမျှ ၂၀ မှ ၃၀ နာရီ)
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ပတ်စဉ်နှစ်ရက်ပိတ်ရက်စနစ် (တစ်လလျှင် ၉ ရက်/အလှည့်ကျ)
※ဖေဖော်ဝါရီတွင် ၈ ရက်ပိတ်ပါသည် ။ ※စနေနှင့်တနင်္ဂနွေပိတ်ခွင့်ရရှိပါသည်
နေ့ရက်ပျော်ရွှင်ခွင့် (အလုပ်ဝင်ပြီး ခြောက်လအကြာတွင် ၁၀ ရက်ခန့်ပေးခြင်း)
အထူးခွင့်ရက်များ (ဖျားနာရောဂါခွင့်၊ ရာထူးပြောင်း/ရွှေ့ပြောင်းမှုအား ခွင့်၊ ဖျားနာနှင့်အသုဘာေဒသခံခွင့်)
ကိုယ်ဝန်ရှိ ခြင်းနှင့် မီးဖွားပြီး ပိုင်းခွင့်၊ မိဘမဲ့ခွင့်၊ ဂရုစိုက်ခွင့်ခွင့်
※အမျိုးသားဝန်ထမ်းများ၏ မိဘမဲ့ခွင့်ပြန်ဝင်ရောက်မှုနှုန်း ၁၀၀%
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလ။ ၃ လ
(ထိုကာလအတွင်း လစာနှင့် အခြားသောအကျင့်စဉ်များတွင် ပြောင်းလဲလဲမရှိပါ)
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
Aichi Prefecture, Nagoya City, Nakagawa Ward, Otoubashi 3-18-26, Royal Otoubashi 1302
▼အလုပ်နေရာ
ကန္တိုးဒေသ/ကန္ဆိုင္ဒေသ
ဒေသခံအလိုက်အလုပ်သမား (ရွေ့ပြောင်းရမည့်အိမ်ရွှေ့ခြင်းမရှိ - အလုပ်သွားရောက်နိုင်သောအကွာအဝေး)
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံပြည့်စုံ
(ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အာမခံသက်တမ်းဆယ်ယူခြင်း၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်ရှုပ်နှိပ်မှုအာမခံ)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
ဝတ်စုံချေးငှားမှု
အိမ်ခန်းအကူအညီငွေ(ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ပြီး ကုမ္ပဏီရွေ့လျှောက်ပြီးနောက် ကုမ္ပဏီအမည်ရှိ အိမ်ခြံမြေတွင် နေထိုင်ရမည့်အခါ)
ဝန်ထမ်းလျှောျဖတ်လျှော့ချမှု
လက်မှတ်ရယူရေးအကူအညီ (အစားအစာရောင်းစားဆိုင်များအတွက် ရေႏွေးမြူခန်းစီမံခန့်ခွဲသူ၊ မီးခိုးကာကွယ်ရေး အရေးပေါ်စီမံခန့်ခွဲသူ စသည်)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ရှိသည် (နောက်ဆုံး)
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
KHAOS SOLUTION
Websiteopen_in_new
Connecting Japan and the world, bringing you to where you can shine the brightest.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
