▼कामको जिम्मेवारी
【सवारी साधन निर्देशन】पुरानो कागज संकलन व्यवसायीको सवारी साधनलाई व्यवसाय स्थल भित्र निर्देशन
【माल उतारने】पुरानो कागज संकलन व्यवसायीको सवारी साधनबाट पुरानो कागज उतार्न मद्दत
【पुरानो कागज छनौट】उतारिएको पुरानो कागजलाई प्रकारअनुसार छनौट
【प्याकिंग】छनाउ गरिएको पुरानो कागजलाई स्थल भित्रको सवारी साधन (फोर्कलिफ्ट आदि) मा प्याकिङ मेशिनमा राख्ने
【शिपमेन्ट】प्याक गरिएको पुरानो कागजलाई स्थल भित्रको सवारी साधन (फोर्कलिफ्ट आदि) प्रयोग गरी शिपमेन्ट ट्रकमा लोड गर्ने
【स्थल सफाई】कागजहरु व्यवसाय स्थलबाट बाहिर उडेर वा छरिएर नजाओस् भन्नका लागि सफाई
▼वेतन
＊स्थायी कर्मचारी
भुक्तानी मिति: हरेक महिनाको २५ तारिख
गणना अवधि: १६ तारिखदेखि अर्को महिनाको १५ तारिखसम्म
यातायात भत्ता: अधिकतम ५०००० येन सम्म भुक्तानी
परिवार भत्ता: आश्रित व्यक्तिको पहिलो व्यक्तिको लागि २०००० येन, दोस्रो व्यक्तिबाट प्रत्येक व्यक्तिको लागि ५०० येन
नियमित वृद्धि (वार्षिक १ पटक)
बोनस (वार्षिक २ पटक, ३ महिनाको तलब गर्मी र शीतकालीन), नतिजा बोनस (प्रदर्शनको आधारमा)
▼अनुबंधको अवधि
* स्थायी कर्मचारी
अनुबंध अवधि निश्चित छैन
▼कामको दिन र समय
*पूर्णकालीनकर्मचारी
【कामको समय】
8:00-17:30
जसमा, कामको समय: 8 घण्टा
: बिश्राम 90 मिनेट (बिहान 15 मिनेट, दिउँसो खानाको समय 60 मिनेट, अपराह्न 15 मिनेट)
【कामको दिनहरू】
कम्पनीको अवकाश क्यालेन्डर अनुसार शिफ्ट काम
मूल नियम अनुसार साप्ताहिक 2 दिन बिदा
▼अतिधिक कामको विवरण
धेरै छैन।
▼छुट्टी
【बिदा/तातिल】
वार्षिक बिदाको संख्या: ११० दिन (सार्वजनिक बिदा समावेश)
पारी पारीबाट ग्रीष्मकालीन बिदा र वर्षको अन्त्य बिदा लिन सकिने
उत्सव र शोक सम्बन्धी बिदा, मातृत्व बिदा, पालनपोषण बिदा र हेरचाह बिदा प्रणाली छ
※रोजगारी नियमावली आदि अनुसार
▼तालिम
परीक्षण अवधि: ३ महिना (पूर्ण रोजगारीक समयमा हुने शर्तहरू संग उहि)
▼कम्पनीको स्थान
2F Shimotani Building, 5-2-5 Higashi-Ueno, Taito-ku, Tokyo
▼कामको स्थान
■ टोक्यो कार्यालय
टोक्यो, ताइतो-कु, मिनोवा 1-5-3
■ केन्द्रीय कार्यालय
टोक्यो, ओटा-कु, केहिनजिमा 2-14-7
■ कुमागया कार्यालय
साइतामा प्रीफेक्चर, कुमागया शहर, निशिनो 104 नंबर 2
▼उपलब्ध बीमा
* स्वास्थ्य बीमा
* कल्याण पेंशन बीमा
* रोजगारी बीमा
* श्रम दुर्घटना बीमा
▼लाभ
* कम्पनी द्वारा बहुमूल्य सेवा निवृत्तिका लागि एन्टरप्राइज पेन्सन प्रणाली समावेश
* आफैंले थीम छान्न सकिने प्रशिक्षण प्रणाली (वार्षिक १ देखि २ पटक)
* खुशी र शोक दर्शाउने मुद्रा प्रणाली
* विभिन्न पुरस्कार प्रणालीहरू (दीर्घकालिक सेवा पुरस्कार, सहकर्मीहरूको मतदान द्वारा प्रधाननिर्देशक पुरस्कार)
* स्ट्रेस जाँच आयोजना
* कार्यस्थल को वातावरण राम्रो राख्नको लागि बाह्य र आन्तरिक सूचना प्रणाली
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
प्रत्येक कार्यस्थलमा धूम्रपान क्षेत्र सुरक्षित गर्नुहोस्
▼अन्य
प्रत्येक व्यवसायस्थलमा पुरुषहरु ८ देखि १० र महिलाहरु २ जना सम्मिलित गरी कुल १० देखि १२ जना सम्मको पारिवारिक कार्यस्थल हुन्छ।
नक्सा
