▼कामको जिम्मेवारी
【असेम्बली स्टाफ】
ठूलो कम्पनीको कारखानामा, हल्का भागहरू असेम्बल गर्ने काम।
- लेआउट निर्देशिका हेरेर, भागहरूलाई सही ढंगले असेम्बल गर्नु।
- असेम्बल गरिएका उत्पादनहरू सही दायरामा छन् भनेर पुष्टि गर्नु।

【जाँच पड्ताल स्टाफ】
असेम्बल गरिएका उत्पादनहरू जाँच पड्ताल गरी, सही व्यवस्थापनमा छन् भनेर पुष्टि गर्ने काम
- असेम्बल पश्चात्का उत्पादनहरू सही व्यवस्थापनमा छन् भनेर जाँच गर्नु।
- साधारण जाँच कामहरू गरी, कुनै त्रुटि छैन भनेर पुष्टि गर्नु।

▼वेतन
घण्टाको मजदूरी: १,४०० येन
ओभरटाइम घण्टा नहुँदा कारण, फिक्स्ड ओभरटाइम छैन
मासिक आय उदाहरण: २३१,००० येन
यातायात खर्च पनि नियमनुसार भुक्तानी गरिन्छ

अगाडि तलब प्रणाली छ,
यस महिनामा काम गरेको भागबाट अधिकतम १००,००० येन सम्म अघि तलब संभव
प्रोत्साहन बोनस, सेवानिवृत्ति कोष प्रणाली पनि छ

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि हर २ महिनामा नवीकरण गरिने

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
९:०० देखि १८:०० सम्म काम गर्नु पर्ने छ।

【ब्रेकको समय】
ब्रेकको समय १.५ घण्टा हो।

【न्यूनतम कामको समय】
न्यूनतम कामको समय ८ घण्टा हो।

【न्यूनतम कामको दिनहरु】
न्यूनतम कामको दिन ५ दिन हो।

▼अतिधिक कामको विवरण
मूल रूपमा छैन।

▼छुट्टी
सातामा दुई दिन विदा प्रणाली, शनि र आइतबार तथा छुट्टीका दिनहरू विदा
लामो समयका विदाको रूपमा, गोल्डेन वीक, ग्रीष्मकालीन विदा, वर्षको अन्त्य र सुरुवातको विदा छन्

▼तालिम
बिना

▼कम्पनीको स्थान
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture

▼कामको स्थान
काम गर्ने ठाउँ: ठूलो कम्पनीको कारखाना
ठेगाना: ओइता जिल्ला, ओइता शहर, आओसाकी।
यातायात पहुँच: JR निप्पो मुख्य लाइन (मोजी पोर्ट-साइकी) को ओज़ाइ स्टेशनबाट कारमा ६ मिनेटको दूरीमा छ। कारले काममा जान पनि सकिन्छ।

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण रूपमा (स्वास्थ्य बीमा, कल्याण पेन्सन बीमा, रोजगारी बीमा, श्रमिक दुर्घटना बीमा) सुविधा उपलब्ध छ। निश्चित मापदण्ड पूरा गर्ने व्यक्तिले यसमा सहभागी हुन सक्नेछन्। श्रमिक दुर्घटना बीमा काममा रहेको सबै व्यक्तिलाई लागू हुन्छ।

▼लाभ
- सामाजिक बीमा पूर्ण (स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेन्सन बीमा, रोजगारी बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा)
- भुक्तानी बिदा (म्याद २ वर्ष)
- तलब अग्रिम प्रणाली (त्यस महिनामा काम गरेको भागबाट अधिकतम १० लाख येन)
- मित्र परिचय प्रणाली (You&Me बोनस)
- सम्मान प्रणाली (उत्कृष्ट स्टाफ पुरस्कार र उत्तम स्टाफ पुरस्कार छान्ने र सम्मान गर्ने)
- सेवानिवृत्ति बीमा प्रणाली (३ वर्ष निरन्तर रोजगारीमा रहँदा भुक्तानी)
- वर्दी निशुल्क उधार
- गाडीबाट काममा जान सकिने (कम्पनी नियम अनुसार)
- P-कन्सियर्जद्वारा विशेष मूल्यमा सेवा प्रयोग गर्न सक्ने कल्याणकारी कार्यक्रम

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
परिसर भित्र धुम्रपान निषेध (धूम्रपान गर्ने विशेष कोठा स्थापना)