▼कामको जिम्मेवारी
【सजिलो परिक्षण काम】
नयाँ फ्याक्ट्रीमा काम गर्ने उच्च तलबका परिक्षण स्टाफहरूलाई आवश्यक पारिएको छ।
- अर्धचालकमा कुनै त्रुटि छैन भनेर सजिलै जाँच गर्ने परिक्षण काम गरिनेछ।
- एयरकण्डिसन पूरा गरिएको फ्याक्ट्री भित्र, सहज रूपमा काम गर्न सकिनेछ।
- प्रयोग गरिने प्रोब-कार्डको गुणस्तर व्यवस्थापन र सजिलो मर्मत सम्बन्धि काम पनि रहेको छ।

यो काम विशेष योग्यता बिनाको पनि तपाईं सुरु गर्न सक्नुहुन्छ। रुचि राख्ने व्यक्तिहरू कृपया आवेदन गर्नुहोस्। शुद्ध र नयाँ फ्याक्ट्री वातावरणमा, सन्तुष्टि महसुस गर्ने काम हो।

▼वेतन
मूल तलब प्रतिघण्टा १,३०० येन हो।
कार्यको स्वरूप अनुसार, उच्चतम तलब प्रतिघण्टा १,६२५ येनसम्म पुग्न सक्ने संभावना छ।
त्यसैगरी, महिनाको अपेक्षित तलब ८ घण्टा प्रतिदिन २२ दिन काम गरेमा २२८,८०० येन हुनेछ।
यातायात खर्च पनि नियमानुसार प्रदान गरिनेछ।
ओभरटाइम भत्ता सम्बन्धमा, निश्चित ओभरटाइम छैन र औसतमा महिनामा २० घण्टा जति अतिरिक्त काम काम गर्ने अपेक्षा राखिएको छ।
तलब अगाडी बुझाउने प्रणाली पनि छ, र त्यस महिनामा काम गरेको खण्डबाट अधिकतम १,००,००० येनसम्म अगाडी बुझाउन सकिन्छ।

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि हरेक २ महिनामा नवीकरण हुनेछ।

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
९:०० देखि १८:०० सम्म, प्रति दिन ८ घण्टा काम हुन्छ।

【बिश्रामको समय】
बिश्रामको समय १ घण्टा (६० मिनेट) हो।

【न्यूनतम कामको समय】
८ घण्टा

【न्यूनतम काम गर्ने दिन】
५ दिन (साता को ५ दिन काम, शनिबार र आइतबार सार्वजनिक बिदा)

▼अतिधिक कामको विवरण
महिनाको औसतमा अतिरिक्त कामको घण्टा २० घण्टा जति हुन्छ।

▼छुट्टी
बिदा शनिबार, आइतबार र सार्वजनिक बिदामा हुन्छ, पूर्ण दुई दिनको साप्ताहिक बिदा प्रणाली छ। त्यसैगरी, गोल्डेन वीक बिदा, गर्मीको बिदा, नयाँ वर्षको सुरुवातको बिदा जस्ता लामो अवधिका प्रमुख बिदाहरू पनि छन्।

▼तालिम
परीक्षण अवधि छैन।

▼कम्पनीको स्थान
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture

▼कामको स्थान
काम गर्ने ठाउँ: ओइता प्रिफेक्चर, ओइता शहर, तकामत्सु।
यातायात पहुँच: जेआर निच्चि-होन मैन लाइनको तकाजो स्टेशनबाट पैदल ९ मिनेट, वा ओइता स्टेशनबाट कारले १२ मिनेटको दूरीमा अवस्थित छ। कार द्वारा काममा जान पनि सम्भव छ (कम्पनी नियमानुसार)।

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा सम्पूर्ण (स्वास्थ्य बीमा, वेलफेयर पेंशन बीमा, रोजगारी बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा)।
निश्चित कन्डिशन पूरा गर्ने व्यक्तिहरू योग्दान दिने लक्ष्य बन्छन।
श्रम दुर्घटना बीमा काममा जाने सबैलाई लागू हुन्छ।

▼लाभ
- पोशाक निःशुल्क उधार
- यात्रा भत्ता भुक्तानी (नियमावली छ)
- सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली (३ वर्षको निरन्तर रोजगारीमा भुक्तानी)
- भुक्तानी बिदा (म्याद २ वर्षसम्म)
- तलब अगाडि दिने प्रणाली (सो महिना काम गरेको बाट अधिकतम १००,००० येनसम्म, नियमावली छ)
- साथी सिफारिस प्रणाली "You&Me बोनस (सपना बोनस)"
- सम्मान प्रणाली (हरेक वर्ष फेब्रुअरीमा उत्कृष्ट कर्मचारी पुरस्कार र उत्कृष्ट कर्मचारी पुरस्कार चयन गरी सम्मान)
- धूम्रपान निवारणका लागि कदम (क्षेत्र भित्र सामान्यतः धूम्रपान निषेध, धूम्रपान गर्ने विशेष कोठा स्थापना)
- फाइदा र सुविधा सुधार कार्यक्रम "P-शेल" मार्फत विभिन्न सेवाहरू प्राथमिकता मूल्यमा उपयोग गर्न सकिने

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
परिसर भित्र धूम्रपान निषेध छ, तथा धूम्रपानका लागि विशेष कोठा स्थापना गरिएको छ।