highlight_off

【टोक्यो, ताइतो जिल्ला】उच्च आम्दानी ओकिनावा खाना पसलको नियमित कर्मचारीको आवश्यकता

आवेदन गर्नुहोस्

【टोक्यो, ताइतो जिल्ला】उच्च आम्दानी ओकिनावा खाना पसलको नियमित कर्मचारीको आवश्यकता

D-SPARK Inc. मा 11779 को काम चित्र-0
Thumbnail 0
Thumbs Up
शिफ्ट सिस्टममा लचक वर्किङ घण्टा, प्राइभेट पनि उन्नत।
नाइट शिफ्ट भएका रोजगार

कामको जानकारी

business_center
कामको प्रकार
भोजनालय / भोजनालय प्रबन्धक
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Taito-ku, Tokyo
attach_money
वेतन
320,000 ~ 430,000 / महिना

कामको आवश्यकता

जापानी निवेदन
व्यवसाय स्तर
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: राजनीति र जटिल स्थितिहरूको बारेमा बोल्न सक्नुहुन्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N2
□ शैक्षिक योग्यता र उमेर नपर्ने, अनुभवीहरुलाई स्वागत छ। खाद्य व्यवसायमा अनुभव भएका व्यक्तिहरु र भविष्यमा करिअर अगाडि बढाउन चाहने हरुलाई स्वागत छ। विवेकाधीन अधिकार धेरै भएको वातावरणमा काम गर्न चाहनेहरु र बढ्दो कम्पनीसँगै बढ्न चाहने हरुलाई पनि स्वागत छ।
□ काम गर्ने बन्देज नभएको रहन सक्ने अनुमति पत्र भएका व्यक्तिहरु र तकनीकी व्यक्ति भिसा धारकहरु आवेदनको लागि लक्षित छन्।
□ पार्टटाइम अनुभव भए पनि खाद्य व्यवसायमा १ वर्ष भन्दा बढी समय काम गरेको भए आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन गर्नुहोस्

Working Hours

न्यूनतम काम दिनहरू :
Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol मा ५ दिन
न्यूनतम काम घण्टा:
कार्यदिवसहरू 10:00 देखि 0:00 सम्म ८ घण्टा
सप्ताहन्तहरू 10:00 देखि 0:00 सम्म ८ घण्टा

कामको विवरण

▼कामको जिम्मेवारी
【स्टोर म्यानेजर उम्मेदवार】
ओकिनावाको वातावरण महसुस गर्दै, उत्कृष्ट पसल सञ्चालन गर्ने।
- पसलको सम्पूर्ण सञ्चालन र व्यवस्थापन गर्ने।
- ग्राहकहरूलाई सेवा र खाना प्रदान गरी खुसी बनाउने।
- स्टाफहरूको निर्देशन र शिफ्ट व्यवस्थापन गरी टीमलाई एकीकृत गर्ने।

【म्यानेजर】
धेरै पसलहरूको सञ्चालन मार्फत पसलको वृद्धि प्रोत्साहित गर्ने।
- तीन पसलहरूलाई व्यवस्थापन गरी, पसलका प्रमुखहरूसँगै काम गर्ने र सहयोगी वातावरण निर्माण गर्ने।

【उत्पादन विकास】
ग्राहकहरूलाई खुसी पार्ने नयाँ मेनु हरू सोच्ने काम।
- मौकाको अनुभवलाई कार्यान्वयन गरी, नयाँ मेनु र उत्पादनहरूको योजना गर्ने।
- ग्राहकहरूको आवाजलाई महत्व दिएर, आइडियाहरूलाई उत्पादनमा परिणत गर्ने।

▼वेतन
मासिक तलब ३२०,००० येनदेखि ४३०,००० येन सम्म हुनेछ, र यो अनुभव तथा अघिल्लो वर्षको वार्षिक आयलाई मध्यनजर राखी निर्णय गरिन्छ। मासिक तलबमा प्रोत्साहन धनराशि पनि समावेश छ। वार्षिक १२ पटक सैलरी वृद्धि हुन्छ, र त्यसमा मासिक ६०,००० येनदेखि ७८,००० येन सम्म (४५ घण्टाको लागि) स्थिर ओभरटाइम भत्तासमेत समावेश छ। स्थिर ओभरटाइम घण्टाभन्दा बढी काम गरेमा छुट्टै ओभरटाइम भत्ता भुक्तानी गरिन्छ। यातायात खर्च महिनाको ३५,००० येन सम्म प्रदान गरिन्छ। कर्मचारी सम्मान प्रणाली, प्रोत्साहन धनराशि प्रणाली, बोनस प्रणाली, नयाँ वर्ष भत्ता लगायतका कल्याणकारी सुविधाहरू पनि छन्।

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निर्धारित नभएको

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
१०:००~२४:०० बीचमा शिफ्ट सिस्टम, वास्तविक कामको समय ८ घण्टा/दिन

【न्यूनतम कामको समय】
८ घण्टा

【न्यूनतम कामको दिनहरू】
हप्तामा ५ दिन, महिनामा २० देखि २४ दिन काम

▼अतिधिक कामको विवरण
महिनाको औसत अतिरिक्त कामको समय २० घण्टा भित्रमा हो, निश्चित अतिरिक्त कामको समयको रूपमा ४५ घण्टाको भुक्तानी मासिक तलबमा समावेश गरिएको छ। निश्चित अतिरिक्त कामको समय भन्दा बढी समयका लागि, छुट्टै अतिरिक्त समयको भुक्तानी गरिन्छ।

▼छुट्टी
शिफ्ट अनुसार परिवर्तन हुन्छ

▼तालिम
परीक्षण अवधि तथा प्रशिक्षण अवधि ३ महिना हो, र यो मूल नियुक्ति सँग समान शर्तहरू मा हुन्छ।

▼कम्पनीको स्थान
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼कामको स्थान
ठेगाना: टोकियो तैइतो वार्ड
यातायात पहुँच: केइसेई मुख्य लाइन केइसेई उएनो स्टेशनबाट ३ मिनेट हिँडेर, तोय ओएडो लाइन उएनो-ओकाचिमाचि स्टेशनबाट ३ मिनेट हिँडेर, टोकियो मेट्रो गिन्जा लाइन उएनो-हिरोकोजि स्टेशनबाट ४ मिनेट हिँडेर

▼उपलब्ध बीमा
स्वास्थ्य बीमा, कल्याण पेंशन बीमा, रोजगारी बीमा, श्रमिक दुर्घटना बीमा

▼लाभ
- सामाजिक सुरक्षा पूर्ण (स्वास्थ्य बीमा, कल्याण पेंशन, रोजगार बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा)
- मूल्यांकन प्रणाली र बढाई बार्षिक १२ पटक, कर्मचारी मूल्यांकन प्रणाली
- पुरस्कार प्रणाली, १० बर्ष सेवा: १० हजार येन प्रदान
- प्रोत्साहन प्रणाली, प्रत्येक महिना (महिना ५,००० येन देखि ८०,००० येन सम्म)
- ठुलो प्रवेश प्रणाली (बजेट समुपाति १२०% भन्दा माथि: प्रति स्टोर ५०,००० येन प्रदान)
- नयाँ बर्ष भत्ता (१२/३१ देखि १/३: प्रति दिन १० हजार येन प्रदान)
- आत्मीयता वित्त: वार्षिक ५,००० येन प्रति व्यक्ति (स्थायी कर्मचारी र पार्ट-टाईम कर्मचारी लक्षित)
- खानको व्यवस्था छ
- जन्मदिनको उपहार (केवल स्थायी कर्मचारीको लागि)
- फुक्ली प्रयोग (केवल स्थायी कर्मचारीको लागि, रेस्तराँ, चलचित्रघर, खेलकूद जिम आदि मा लाभप्रद कुपन)
- कर्मचारी साधारण सभा (स्थायी कर्मचारी र पार्ट-टाईम कर्मचारी लक्षित)
- स्वतन्त्र सहायता प्रणाली (एफसी सम्बन्धन शुल्क माफी, लक्षित उम्मेदवार विनियम छ)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धूम्रपान निषेध
आवेदन गर्नुहोस्

कम्पनी बारेमा

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


समान कामहरू

Search Icon
खोज
My Job Icon
मेरो कामहरू
person_add
साइन अप
login
लग इन