【टोक्यो, तोशिमा-कु】ताइवानी खाना र चिनियाँ खाना पकाउने अनुभवीहरूको आवश्यकता छ।
【टोक्यो, तोशिमा-कु】ताइवानी खाना र चिनियाँ खाना पकाउने अनुभवीहरूको आवश्यकता छ।
ताइवान र चिनियाँ खाना पकाउने अनुभव लाभ उठाउन सकिन्छ। तलब मासिक ३० लाख येन देखि सुरु हुने र अनुभवमा आधारित थप बृद्धि को अपेक्षा गर्न सकिन्छ। शिफ्ट जागिरको साथमा लचिलो काम गर्ने तरिका सम्भव छ र यातायात खर्चको पूरा वहन लगायतका लाभमय खर्चहरू पनि उपलब्ध छन्।
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
भोजनालय / रसोईको कर्मचारी
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Toshima-ku, Tokyo
attach_money
वेतन
￥300,000 ~ / महिना
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
व्यवसाय स्तर
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: दैनिक स्थितिहरूको बारेमा स्वतंत्र रूपमा बोल्न सक्नुहुन्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ ताइवानी वा चिनियाँ खाना पकाउने अनुभव १० वर्ष भन्दा बढी भएका र कौशल भिसा भएका व्यक्तिहरू मात्र आवेदन दिन सक्नुहुनेछ। स्थायी बासिन्दा, निश्चित बसाई, जापानी जीवनसाथी, स्थायी बासिन्दा जीवनसाथी लगायतका भिसा भएका व्यक्तिहरूलाई स्वागत छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ ताइवानी वा चिनियाँ खाना पकाउने अनुभव १० वर्ष भन्दा बढी भएका र कौशल भिसा भएका व्यक्तिहरू मात्र आवेदन दिन सक्नुहुनेछ। स्थायी बासिन्दा, निश्चित बसाई, जापानी जीवनसाथी, स्थायी बासिन्दा जीवनसाथी लगायतका भिसा भएका व्यक्तिहरूलाई स्वागत छ।
Working Hours
न्यूनतम काम दिनहरू ：
Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol मा ५ दिन
न्यूनतम काम घण्टा：
कार्यदिवसहरू 10:30 देखि 23:00 सम्म ८ घण्टा
सप्ताहन्तहरू 10:30 देखि 23:00 सम्म ८ घण्टा
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
【पाक तलब】
यस पदमा, तपाईंलाई असली ताइवानी खाना र चिनियाँ खाना पकाउनको जिम्मा लगाइएको छ। पाक अनुभवलाई काममा लागू गरी, स्वादिलो खाना प्रदान गर्दा, ग्राहकहरूलाई खुसी पार्न सकिने यो सार्थक काम हो। यसका साथै, दोकानको व्यवस्थापनमा सम्बन्धित विभिन्न कामहरू अनुभव गर्न सकिन्छ, जसले सिप उन्नतिमा सहयोग पुर्याउँछ।
- दोकानमा पाक कार्यको जिम्मा लिनुहुनेछ।
- भविष्यमा, शिफ्ट व्यवस्थापन र सामानको खरिद कार्य गर्नुहुनेछ।
- स्टक व्यवस्थापन र बिक्री व्यवस्थापन पनि तपाईंलाई जिम्मा लगाइनेछ।
- मानव संसाधन विकास जस्ता दोकान व्यवस्थापन सम्बन्धित काम पनि हुनेछ।
▼वेतन
- तलबको तरिका मासिक वेतन प्रणाली हो, जुन ३०,००० येनबाट सुरु हुन्छ। अनुभव र स्किल अनुसार विचार गरिन्छ।
- ओभरटाइम धेरै छैन तर ओभरटाइम भत्ता छ।
- बोनस वर्षमा दुई पटक दिइन्छ, र महंगी भत्ता जब जब गरिन्छ।
- यातायात खर्च पूरै दिइन्छ।
- घरभाडा भत्ता महिनाको ३०,००० येन दिइन्छ।
▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधि निर्धारित नगरिएको
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
१०:३० देखि २३:०० सम्म शिफ्ट प्रणालीमा। ठोस शिफ्ट उदाहरणको रूपमा, ११:०० देखि २०:०० र १४:०० देखि २३:०० सम्मका शिफ्टहरू छन्।
【ब्रेक समय】
शिफ्ट भित्र ब्रेक छ।
【न्यूनतम काम गर्ने समय】
८ घण्टा
【न्यूनतम काम गर्ने दिनहरू】
५ दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
अतिरिक्त समय काम धेरै छैन। यदि तपाईं अतिरिक्त समय काम गर्नुहुन्छ भने, अतिरिक्त समय कामको लागि अलग भुक्तानी गरिनेछ।
▼छुट्टी
शिफ्टमा परिवर्तन हुन्छ
▼तालिम
परीक्षण अवधि ३ महिना हो।
▼कम्पनीको स्थान
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼कामको स्थान
【ठेगाना】 टोक्यो टोयोशिमा-कु निशी-इकेबुकुरो
【यातायात पहुँच】 नजिकको स्टेशन इकेबुकुरो स्टेशन हो।
▼उपलब्ध बीमा
- स्वास्थ्य बीमा
- रोजगारी बीमा
- श्रम दुर्घटना बीमा
- समाजिक सुरक्षा पेंशन
▼लाभ
- सारुनजान छैन
- वर्दी उपलब्ध
- सामाजिक बीमा पूर्ण
- कर्मचारी डिस्काउन्ट छ
- खाना उपलब्ध
- स्वास्थ्य जाँच छ
- लकर, परिवर्तन कोठा, विश्राम कक्ष छ
- घरभाडा भत्ता ३०,००० येन
- यातायात खर्च पूर्ण भुक्तानी
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धुवाँसहित धूम्रपान निवारण उपाय छ।
【पाक तलब】
यस पदमा, तपाईंलाई असली ताइवानी खाना र चिनियाँ खाना पकाउनको जिम्मा लगाइएको छ। पाक अनुभवलाई काममा लागू गरी, स्वादिलो खाना प्रदान गर्दा, ग्राहकहरूलाई खुसी पार्न सकिने यो सार्थक काम हो। यसका साथै, दोकानको व्यवस्थापनमा सम्बन्धित विभिन्न कामहरू अनुभव गर्न सकिन्छ, जसले सिप उन्नतिमा सहयोग पुर्याउँछ।
- दोकानमा पाक कार्यको जिम्मा लिनुहुनेछ।
- भविष्यमा, शिफ्ट व्यवस्थापन र सामानको खरिद कार्य गर्नुहुनेछ।
- स्टक व्यवस्थापन र बिक्री व्यवस्थापन पनि तपाईंलाई जिम्मा लगाइनेछ।
- मानव संसाधन विकास जस्ता दोकान व्यवस्थापन सम्बन्धित काम पनि हुनेछ।
▼वेतन
- तलबको तरिका मासिक वेतन प्रणाली हो, जुन ३०,००० येनबाट सुरु हुन्छ। अनुभव र स्किल अनुसार विचार गरिन्छ।
- ओभरटाइम धेरै छैन तर ओभरटाइम भत्ता छ।
- बोनस वर्षमा दुई पटक दिइन्छ, र महंगी भत्ता जब जब गरिन्छ।
- यातायात खर्च पूरै दिइन्छ।
- घरभाडा भत्ता महिनाको ३०,००० येन दिइन्छ।
▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधि निर्धारित नगरिएको
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
१०:३० देखि २३:०० सम्म शिफ्ट प्रणालीमा। ठोस शिफ्ट उदाहरणको रूपमा, ११:०० देखि २०:०० र १४:०० देखि २३:०० सम्मका शिफ्टहरू छन्।
【ब्रेक समय】
शिफ्ट भित्र ब्रेक छ।
【न्यूनतम काम गर्ने समय】
८ घण्टा
【न्यूनतम काम गर्ने दिनहरू】
५ दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
अतिरिक्त समय काम धेरै छैन। यदि तपाईं अतिरिक्त समय काम गर्नुहुन्छ भने, अतिरिक्त समय कामको लागि अलग भुक्तानी गरिनेछ।
▼छुट्टी
शिफ्टमा परिवर्तन हुन्छ
▼तालिम
परीक्षण अवधि ३ महिना हो।
▼कम्पनीको स्थान
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼कामको स्थान
【ठेगाना】 टोक्यो टोयोशिमा-कु निशी-इकेबुकुरो
【यातायात पहुँच】 नजिकको स्टेशन इकेबुकुरो स्टेशन हो।
▼उपलब्ध बीमा
- स्वास्थ्य बीमा
- रोजगारी बीमा
- श्रम दुर्घटना बीमा
- समाजिक सुरक्षा पेंशन
▼लाभ
- सारुनजान छैन
- वर्दी उपलब्ध
- सामाजिक बीमा पूर्ण
- कर्मचारी डिस्काउन्ट छ
- खाना उपलब्ध
- स्वास्थ्य जाँच छ
- लकर, परिवर्तन कोठा, विश्राम कक्ष छ
- घरभाडा भत्ता ३०,००० येन
- यातायात खर्च पूर्ण भुक्तानी
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धुवाँसहित धूम्रपान निवारण उपाय छ।
कम्पनी बारेमा
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
समान कामहरू
