▼कामको जिम्मेवारी
【चीनमा नयाँ व्यापार विकास र औषधी मामिला सम्बोधन】

हाम्रो कम्पनीमा हामीसँग औषधी उत्पादन गर्ने कारखाना छ।
यो काममा, हामी चीनमा नयाँ साथीहरू खोजी गरी संगै काम गर्ने उद्देश्य राख्दछौं।
त्यसैगरी, चीनमा औषधी बिक्री गर्नका लागि आवश्यक प्रलेखहरू तयार गरी जाँच गर्नु पनि महत्वपूर्ण काम हो।

- चीनमा विश्वसनीय साझेदारहरू खोजी गरी सम्झौता गर्छौं।
- औषधी बिक्री गर्न आवश्यक प्रलेखहरू तयार गरी जाँच गर्छौं।
- व्यापार सम्बन्धी प्रलेखहरू तयार गर्छौं।

यो काममा, हामी सुरक्षित र उच्च गुणस्तरीय सामान प्रदान गरी, विश्वभरि रहेका मानिसहरूलाई खुशी प्रदान गर्न चाहन्छौं।

▼वेतन
मासिक आम्दानी: ३ लाख येन देखि ५ लाख येन सम्म (अनुभव र क्षमतामा आधारित)
अतिरिक्त समयको भत्ता पृथक भुक्तानी (प्रबन्धन स्तरमा कार्यरत व्यक्तिहरूलाई भत्ता नदिइने)
बोनस वर्षमा दुई पटक (हालको तथ्याङ्क अनुसार ४.३ महिना भर)
वार्षिक बढाइ एक पटक हुने (अप्रिलमा)

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निश्चित नगरिएको

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
८:४५ देखि १७:३० (फ्लेक्स टाईम सिस्टम छ, कोर टाईम १०:०० देखि १५:००)

【ब्रेक समय】
१२:०० देखि १३:००

【न्युनतम कामको समय】
८ घन्टा

【न्युनतम कामको दिन】
५ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
अतिरिक्त कामको समय महिनाको औसतमा १० घण्टा हो, र प्रबन्धनस्थल बाहेकका सबैलाई ओभरटाइम भत्ता छुट्टै दिइन्छ।

▼छुट्टी
पूर्ण सातामा दुई दिन बिदा प्रणालीमा, शनिबार, आइतबार र सार्वजनिक छुट्टीहरू बिदा हुन्छ।
वार्षिक छुट्टीहरू १२६ दिन छन् जसमा गोल्डेन वीक, स्थापना दिवस (जुन १६), ग्रीष्मकालीन बिदा, र नयाँ वर्षको बिदा छ।
प्रवेश गरेपछि बिदा दिइन्छ र विशेष बिदाहरू पनि पर्याप्त छन्।

▼तालिम
परीक्षण अवधि ३ महिना हो।

▼कामको स्थान
【ठेगाना】
टोकियो, चियोदा जिल्ला

【यातायात पहुँच】
टोइ शिन्जुकु लाइन, इवामोटोचो स्टेशनबाट पैदल ३ मिनेट
टोक्यो मेट्रो गिन्जा लाइन, कान्डा स्टेशनबाट पैदल ५ मिनेट

▼उपलब्ध बीमा
स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेंशन, रोजगारी बीमा, र श्रमिक दुर्घटना बीमामा सामेल हुनुहुनेछ।

▼लाभ
- यातायात भत्ता, परिवार भत्ता, आवास भत्ता (कम्पनीको आवास भएमा भत्ता छैन)
- मुद्रास्फीति भत्ता (२०२४ आर्थिक वर्ष हाल)
- पद भत्ता, योग्यता भत्ता (कम्पनीले मान्यता दिएको खण्डमा)
- कर्मचारी स्टक ओनरशिप प्लान, बचत कोष, वित्तीय बचत योजना, एकीकृत स्वास्थ्य बीमा
- अवकाशज्योति पेंशन योजना (निश्चित लाभ कम्पनी पेंशन, निश्चित योगदान पेंशन)
- LTD प्रणाली (समूह दीर्घकालीन अक्षमता आय सुरक्षा बीमा)
- OJT प्रशिक्षण, स्तरअनुसार समूह प्रशिक्षण, बाहिरी संगोष्ठी र प्रशिक्षण सम्मेलन
- MBA प्राप्तिको खर्च भर्ना, केयो बिजनेस स्कूल पठाउने, अनुसंधानकर्ता विकास समर्थन
- सार्वजनिक योग्यता प्राप्ति समर्थन, दूरस्थ शिक्षा सहायता प्रणाली छ।

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
कार्यस्थलमा धूम्रपान निषेध छ र धूम्रपानको लागि छुट्टिएका क्षेत्रहरू छन्।