▼कामको जिम्मेवारी
【रेस्टुरेन्ट स्टाफ】
कोबे मोतोमाची डोलिया कावासाकी दाइस स्टोरमा, हामीले काम गर्न रमाईलो बनाउने कामहरू तयार पारेका छौं। सुखद वातावरणमा तपाईंको हाँसो र उत्साहलाई प्रयोग गर्न चाहनुहुन्छ?
- पाहुनाहरूलाई स्वागत गर्दछौं र मन देखि सेवा प्रदान गर्दछौं।
- किचेनमा सजिलो खानेकुराको तयारी र पकाउने काम गर्न उत्तरदायी हुनेछौं।
- पसलको सम्पूर्ण सहायता को रूपमा, उर्जावान रूपमा सघाउने हुनेछौं।
- पार्ट टाईम स्टाफको तालीम र शिफ्ट तयारीमा सहयोग पुर्याउने हुनेछौं।
- स्टक जाँच र अर्डर म्यानेजमेंट, विक्री म्यानेजमेंट गर्ने हुनेछौं।
हामी सबैलाई, नयाँ सुरुको लागि चिन्ता नलिइ सक्ने गरी, पूर्ण तालीम प्रदान गर्नेछौं। तपाइँको नयाँ चुनौतीको प्रतिक्षा गर्दैछौं।
▼वेतन
- मासिक तलब २५ लाख ९००० येन भन्दा माथि, स्थिर ओटी (अतिरिक्त समय) भत्ता सम्मिलित छ।
- विभिन्न भत्ताहरू (पद भत्ता, कार्य क्षमता भत्ता, आवास भत्ता) छन्।
- बोनस वर्षमा दुई पटक (जुन र डिसेम्बरमा) दिइन्छ।
- तलब वृद्धि वर्षमा एक पटक (जुलाईमा) हुन्छ।
- स्थिर ओटी भत्ता ३० घण्टाको लागि (मासिक ४९००० येन भन्दा माथि) समावेश छ, अतिरिक्त समयको लागि छुट्याएर दिइन्छ।
- मोडेल वार्षिक तलबको उदाहरणमा, कम्पनीमा ९ वर्ष बसेपछि वार्षिक तलब ४७० लाख येन, ४ वर्ष बसेपछि ४३४ लाख येनको उदाहरण छ।
- यातायात खर्च पनि अलग रूपमा केही भाग दिइन्छ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निश्चित नभएको
▼कामको दिन र समय
【काम गर्ने समय】
९:०० देखि २३:०० सम्मको समयमा ८ घण्टा काम गर्ने शिफ्ट सिस्टम छ।
【बिश्राम समय】
६० मिनेट
【न्यूनतम काम गर्ने समय】
८ घण्टा
【न्यूनतम काम गर्ने दिनहरू】
५ दिन
【काम गर्ने अवधि र साप्ताहिक दिनहरू】
काम गर्न सकिने साप्ताहिक दिनहरू सोमबारदेखि आइतबारसम्म छन्। महिनामा ९ दिनको बिदा छ र दीर्घकालिन काम गर्न सकिन्छ।
▼अतिधिक कामको विवरण
कामको समयमा निश्चित ओभरटाइम भत्ता को रूपमा ३० घण्टा समावेश छ, र अतिरिक्त भागलाई अलग भुक्तानी गरिन्छ।
▼छुट्टी
शिफ्टले गर्दा परिवर्तन हुन्छ
▼तालिम
नसकियो
▼कामको स्थान
काम गर्ने ठाउँको विवरण यस प्रकार छ।
पसल वा कम्पनीको नाम: कोबे मोतोमाचि दोरिया कावासाकी डाइस स्टोर
ठेगाना: कानागावा प्रिन्स, कावासाकी शहर
यातायातको पहुँच: केईक्यू मेन लाइन, केईक्यू कावासाकी स्टेशनबाट पैदल ५ मिनेट
▼उपलब्ध बीमा
नसकिने
▼लाभ
- सन्मार्क समूहमा, जुन टोक्यो स्टक एक्स्चेंज प्राइममा सूचीबद्ध छ, काम गर्नुहोस्
- पूर्ण प्रशिक्षण प्रणाली (व्यापार मान्यतादेखि कस्टमर सेवाको मूलसम्म)
- यातायात खर्च आंशिक रूपमा दिइने
- मोटरसाइकल वा साइकल द्वारा कार्यस्थलमा जान सकिने (कम्पनी नियमावली अनुसार)
- कार्यस्थलको विकल्प मध्यनजर गरिने
- जन्म अघि र पछि बिदा, देखभाल बिदा, शोक बिदा आदि लिन सकिने
- प्रोत्साहित गरिएको पेड बिदा, ५ दिन भन्दा बढीको लम्बी बिदा लिन सकिने
- पदभार भत्ता, दक्षता भत्ता, आवास भत्ता उपलब्ध र घर भाडा को केहि भाग सहायता उपलब्ध (स्थानान्तरण संग सम्बन्धित अवस्थामा)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
विशेष केहि छैन।