ManpowerGroup Co., Ltd. मा 12873 को काम चित्र-0

उच्च घण्टाको पारिश्रमिक र यातायात खर्च पूरै प्रदान गरिएकोमा, राम्रो आम्दानी सुनिश्चित गर्न सकिन्छ।

कामको समयमा लचकता भएकोले, जीवनशैली अनुसारको काम गर्न सकिन्छ।

योग्यता नभएका व्यक्तिहरू पनि जसले हेरचाहमा संलग्न हुन चाहान्छन्, स्वागत छ।

नाइट शिफ्ट भएका रोजगार

कामको जानकारी

कामको प्रकार

स्वास्थ्य सेवा तथा चिकित्सा / नर्सिङ

रोजगारीको प्रकार

अस्थायी कर्मचारी

स्थान

・Osaka City All Areas, Osaka Pref.

वेतन

￥1,450 ~ 1,550 / घण्टा

❌ नगद भुक्तानी छैन

कामको आवश्यकता

जापानी निवेदन

व्यवसाय स्तर

अंग्रेजी स्तर

कुनै पनि

□　जापानी वार्तालाप स्तर: दैनिक स्थितिहरूको बारेमा स्वतंत्र रूपमा बोल्न सक्नुहुन्छ।
□　जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N2
□　【आवश्यक शर्त】 तपाईंसँग देखभालको काममा अनुभव छ (केही महिनाहरू पनि हुन्छ), योग्यता नभएका व्यक्तिहरूलाई पनि स्वीकार गरिन्छ, दीर्घकालीन बिरामी स्वीकार्य छ।
□　【स्वागत योग्य शर्त】 तपाईंसँग देखभालको योग्यता छ भने
□　☆ तपाईंबाट, जो 'कसैको सहयोग गर्न चाहन्छन्', हामी तपाईंको आवेदनको प्रतीक्षा गर्दैछौं।

योग्य भिसा प्रकारहरू

स्थायी निवासी जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी दीर्घकालिन निवासी जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन) विशेष स्थायी निवासी

कार्य समय

न्यूनतम काम दिनहरू ：

५ दिन

Mon

Tue

Wed

Thu

Fri

Sat

Sun

Hol

7:00 ~ 21:00

16:00 ~ 10:00

कामको विवरण

▼कामको जिम्मेवारी
【हेरचाह स्टाफ】
यो उमेरदार व्यक्तिहरूको जीवनलाई सहयोग गर्ने हेरचाह संस्थामा गरिने काम हो।

- बसोबास गर्ने व्यक्तिको नाम र अनुहार सम्झनु, संवाद स्थापित गर्नु।
- खाना बोक्ने, चप्पा सम्हाल्न सहयोग।
- शौचालयतिर निर्देशन र मुद्रा सहयोग।
- नुहाउने र लुगा फेर्ने सहयोग।
- बसोबास गर्ने व्यक्तिहरू सहज रहन सकुन् भन्ने सहयोग।

＼कार्यालय प्रक्रिया बिना वेब वा फोन मार्फत सजिलै परिचय गराउन सकिन्छ! योग्यता नभएका व्यक्तिहरू पनि स्वागत छ।／

▼वेतन
प्रति घण्टा १३५० येन भन्दा माथि र सबै यातायात खर्च पूर्ण रूपमा दिइनेछ। ३ महिना भन्दा बढीको देखभाल अनुभव भएका व्यक्तिहरू वा देखभाल कल्याणकारीको लाइसेन्स भएका व्यक्तिहरूलाई बढुवा वा प्रति घण्टा बढाउने मापदण्डमा पर्दछ। ८ घण्टा भन्दा बढी काम गरेको अवस्थामा प्रति घण्टा २५% सम्म बढ्छ। त्यस्तै, लाइसेन्स भएको अवस्थामा, लाइसेन्स भत्ताको रूपमा प्रति घण्टा ५० येन भन्दा बढीमा बढाइनेछ। तलब साप्ताहिक भुक्तानी गर्न सकिन्छ, र शुक्रबारको समाप्तिमा अर्को हप्ताको मंगलबार भुक्तानी हुन्छ।

▼अनुबंधको अवधि
अल्पकालिक (3 महिना भित्र) / दीर्घकालिक (3 महिना भन्दा बढी) कामको सम्भावना छ। अल्पकालिक कामको मामलामा, हामी पहिलो सम्झौतामा २ महिना भन्दा बढी काम गर्न सक्ने व्यक्तिहरुलाई प्राथमिकता दिन्छौं। सम्झौता अवधि छलफल गर्न सकिन्छ, कृपया आफ्नो प्रश्न सजिलै बुझाउनुहोस्।

▼कामको दिन र समय
【काम गर्ने समय】
· दिउँसो: ७:०० देखि २१:००
· रातको: १६:०० देखि अर्को दिन १०:०० सम्म

【ब्रेकको समय】
· दिउँसो: ३० मिनेट देखि १ घण्टा
· रातको: १ देखि २ घण्टा

【न्यूनतम काम गर्ने समय】
८ घण्टा

【न्यूनतम कार्य दिन】
५ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
मूलतः छैन

▼छुट्टी
शिफ्टले गर्दा परिवर्तन हुन्छ

▼तालिम
प्रशिक्षण प्रणाली छ।

▼कम्पनीको स्थान
30th Floor, Tamachi Station Tower N, 1-1-1 Shibaura 3-chome, Minato-ku, Tokyo

▼कामको स्थान
टोकियो अकिरुनो शहर
टोकियो इनागी शहर
टोकियो हमुरा शहर
टोकियो कोकुबुंजी शहर
टोकियो कुनिटाची शहर
टोकियो कोगानेई शहर
टोकियो कोदैरा शहर
टोकियो शोवा शहर
टोकियो कियोसे शहर
टोकियो निशितामा गुन मिजुहो टाउन
टोकियो निशितामा गुन हिनोदे टाउन
टोकियो निशिटोक्यो शहर
टोकियो ओमेई शहर
टोकियो टामा शहर
टोकियो माछिदा शहर
टोकियो चोफु शहर
टोकियो हिगाशिकुरुमे शहर
टोकियो हिगाशिमुरयामा शहर
टोकियो हिगाशियमातो शहर
टोकियो हिनो शहर
टोकियो हाचिओजी शहर
टोकियो फुचु शहर
टोकियो मुसाशिमुरयामा शहर
टोकियो फुस्सा शहर
टोकियो ताचिकावा शहर

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूरा

▼लाभ
- योग्यता प्राप्ति सहयोग सेवा उपलब्ध (करियर उन्नति चाहने व्यक्तिहरूका लागि)
- यातायात खर्च पूर्ण भुक्तानी
- तलब बढोत्तरी र बोनस उपलब्ध
- पेड बिदा उपलब्ध
- स्वास्थ्य जाँच उपलब्ध
- सामाजिक सुरक्षा पूर्ण
- कर्मचारी नियुक्ति प्रणाली उपलब्ध
- यूनिफर्म उपलब्ध
- प्रशिक्षण प्रणाली उपलब्ध
- कार/मोटरसाइकल द्वारा काममा आउन सकिन्छ
- खाना (भोजन) प्रदान उपलब्ध

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
केहि छैन

▼अन्य
अन्तर्वार्ता स्थान: 190-0012 टोक्यो-तो ताचिकावा-शि आकेबोनोचो 2-34-7 फार ईस्ट बिल्डिंग 8F

कम्पनी बारेमा

ManpowerGroup Co., Ltd.

Website

＼ManpowerGroup is a global provider of staffing services!／
From individuals with experience and qualifications to those looking to challenge themselves with their first job in healthcare or welfare...
We support each staff member personally, providing job placements that ensure satisfaction for everyone★