▼कामको जिम्मेवारी
【हेरचाह स्टाफ】
हेरचाहको काम सुरु गर्नुहुन्छ? अनुभव नभएकाहरूलाई पनि सुरक्षित माहोलमा काम गर्न सक्ने वातावरण तयार पारेका छौं। विभिन्न किसिमका काम गर्ने शैलीहरू प्रदान गर्दछौं र मानिसहरूको जीवनलाई खुसी बनाउन मद्दत गर्ने काम हो।
- ग्राहकहरूसँगको संवाद मार्फत, उनीहरूका गफ गर्ने साथी बन्नुहुनेछ।
- हिँडाइको साथी, खाना, स्नान, शौचालय लगायतका सहायता गर्नुहुनेछ।
- जीवनलाई मजेदार बनाउन मौसमी खेलकुद तयार गर्नुहुनेछ।
काम गर्दागर्दै सीप सिक्ने समर्थन पनि छ, त्यसैले कृपया आवेदन दिनुहोस्।
▼वेतन
- हेरचाहमा अनुभव र लाइसेन्स भएकाहरूको प्रतिघण्टा तलब १४०० येनदेखि १५०० येन सम्म हुन्छ।
- 介護福祉士को प्रतिघण्टा तलब १५०० येन, बिना लाइसेन्स र अनुभव नभएकाहरूको प्रतिघण्टा तलब १३०० येन हुन्छ (कोशिगया शहरमा काम गर्ने स्थानको प्रतिघण्टा तलब हो। कामको स्थानअनुसार तलब परिवर्तन हुन सक्छ।)
- रातको पालिमा, बिना लाइसेन्सप्राप्तको दैनिक तलब २५,००० येन हुन्छ।
- यातायात खर्च पूर्ण भुक्तानी हुनेछ र तलब बढ्ने सम्भावना पनि छ।
- तलब साप्ताहिक वा मासिक भुक्तानी गर्न सकिन्छ।
▼अनुबंधको अवधि
तपाईं छोटो अवधि (३ महिनाभित्र) देखि लामो अवधि (३ महिना भन्दा बढी) सम्म छान्न सक्नुहुन्छ।
२ महिनादेखि काम गर्न सकिने छोटो अवधिको काम पनि छ।
▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
हप्तामा ४ दिन भन्दा बढि, प्रति दिन ६ घण्टा भन्दा बढिको शिफ्टमा काम गर्ने।
कामको विशेष उदाहरणहरू तल उल्लेख गरिएको छ:
- बिहानको शिफ्ट: ७:०० देखि १६:०० सम्म (१ घण्टा ब्रेक)
- दिनको शिफ्ट: ९:०० देखि १८:०० सम्म (१ घण्टा ब्रेक)
- बेलुकाको शिफ्ट: ११:०० देखि २०:०० सम्म (१ घण्टा ब्रेक)
- रातको शिफ्ट: १६:०० देखि भोलिपल्ट ९:०० सम्म (२ घण्टा ब्रेक)
【बिश्राम समय】
- बिश्राम समय कामको समयको आधारमा १ घण्टा वा २ घण्टा हुन्छ।
【न्यूनतम कामको समय】
- ६ घण्टा
【न्यूनतम कामको दिनहरू】
- हप्तामा ४ दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
मूलतः छैन
▼छुट्टी
शिफ्टका कारण परिवर्तन हुन्छ।
▼तालिम
प्रशिक्षण प्रणाली छैन
▼कम्पनीको स्थान
Nikken Daiichi Bldg. 3F, 7-23-3 Nishi-Kamata, Ota-ku, Tokyo
▼कामको स्थान
निक्केन टोटल सोर्सिंग कम्पनी लिमिटेड, मेडिकल केयर डिभिजन
काम गर्ने ठेगाना: सैतामा प्रिफेक्चर, कोशिगाया शहर।
सैतामा प्रिफेक्चरको सम्पूर्ण क्षेत्रमा पनि हाम्रा सुझावहरू उपलब्ध छन्।
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा पूरा
▼लाभ
- बेनिफिट स्टेशन प्रयोग गर्न सकिन्छ
- तलब वृद्धि (काम गर्ने स्थानमा निर्भर)
- पेड बिदा प्रणाली छ
- यातायात खर्च पूरा भुक्तानी
- कर्मचारी नियुक्ति प्रणाली छ (परिचय प्लान सहित)
- सामाजिक बीमा पूरा
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
परियोजना स्थलमा धेरै प्रकारका धुम्रपान नियन्त्रण उपायहरू हुन सक्छ, त्यसैले विवरणहरू काम स्थलको भ्रमणको समयमा र शर्तहरूको स्पष्टीकरणमा जानकारी दिइनेछ।