▼कामको जिम्मेवारी
■हल व्यवसाय
ग्राहक सेवा, अर्डर, खाना प्रदान, क्यास बिलिङ आदि
■किचन व्यवसाय
तयारी, सजावट, ग्रिडल र ग्रिलरमा पकाइ आदि
▼वेतन
मासिक तलब २६ लाख येन भन्दा माथि + अतिरिक्त कामे भत्ता + विविध भत्ता = मासिक आम्दानी ३० लाख येन
<मासिक आम्दानीको उदाहरण> प्रथम वर्षमा प्रवेश
- मासिक आम्दानी ३० लाख २,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + २० घण्टा ओभरटाइम + विविध भत्ता)
- मासिक आम्दानी ३२ लाख २,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + ३० घण्टा ओभरटाइम + विविध भत्ता)
<वार्षिक आम्दानीको उदाहरण>
- ४७० लाख येन / २४ वर्ष (प्रवेशको दोस्रो वर्ष / स्टोर स्टाफ / मासिक तलब २७.८ लाख येन)
- ५६० लाख येन / ३० वर्ष (प्रवेशको तेस्रो वर्ष / स्टोर प्रमुख / मासिक तलब २९.५ लाख येन + प्रोत्साहन)
- ६९० लाख येन / ३८ वर्ष (प्रवेशको आठौं वर्ष / क्षेत्र प्रबन्धक / मासिक तलब ४४.५ लाख येन + प्रोत्साहन)
४ वर्ष लगातार तलब वृद्धि
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको तोकिएको अवधि नभएको
▼कामको दिन र समय
९:०० देखि २२:१५ सम्म शिफ्ट सिस्टम (वास्तविक काम ८ घण्टा)
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
■ शिफ्ट सिस्टम (महिनाको 9 देखि 10 दिन सम्मको बिदा, फेब्रुअरीमा 8 दिन) तपाइँ आफ्नो अनुकूल अनुसार शनिबार र आइतबारको बिदा र 5 दिने लामो बिदा पनि लिन सक्नुहुन्छ!
■ खुसी र दुःखको बिदा
■ तलबी बिदा
★तलबी बिदा लाभ 75% ! बिदा लिन सजिलो भएको वातावरण भएको कामको ठाउँ।
■ गर्भावस्था र प्रसूति बिदा
(लाभ र फिर्ता आउने इतिहास छ)
■ बच्चा पालन बिदा
(पुरुष र महिला दुबैले लाभ र फिर्ता आउने इतिहास छ)
■ उपचार बिदा
【काम गर्न सजिलो वातावरण & व्यवस्थित प्रणाली】
▼तालिम
तालिम अवधि छ
(भत्तामा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
टोकियो मेट्रोपोलिटन नयाँ खर्क निशि-शिनजुकु
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा सम्पूर्ण
▼लाभ
रिटायरमेंट बेनेफिट सिस्टम
- प्रशिक्षण सिस्टम (भर्ना हुदाको प्रशिक्षण, वार्षिक ४ पटकको नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्तिको सहयोग सिस्टम
- युनिफर्म उपलब्धि
- हरास्मेंट सम्पर्क केन्द्र
- "No.1 स्टोर म्यानेजर" पुरस्कार सिस्टम (पारितोषिकको रूपमा अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- महिनावारी पुरस्कार सिस्टम (MVP र नव प्रवेशको पुरस्कार)
- दीर्घकालीन सेवा पुरस्कार (अमेरिका यात्रा उपहारको रूपमा)
- खाना सहायता (300 येनमा खाना उपलब्ध)
- सामाजिक भेला र BBQ जस्ता कम्पनी इवेंट
- फसल पर्व आयोजना
- कम्पनी समाचारपत्र प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध