【टोक्यो नेरिमा जिल्ला】औसत मासिक आय ३ लाखभन्दा माथि! खाना पसल स्टाफ आवश्यक छ!
【टोक्यो नेरिमा जिल्ला】औसत मासिक आय ३ लाखभन्दा माथि! खाना पसल स्टाफ आवश्यक छ!
स्थायी बसाइ/ स्थिर बसोबास/ जीवनसाथी भिसाधारीहरूलाई हार्दिक स्वागत छ!!
औसत मासिक आय 300,000 येन भन्दा बढी!!
अनुभव नभएकाहरूलाई पनि स्वागत छ!! भविष्यमा म्यानेजर जस्ता प्रबन्धकीय पदमा बढुवाको अवसर पनि छ, जसले तपाईंको करियरलाई उत्कृष्ट बनाउने छ!
औसत मासिक आय 300,000 येन भन्दा बढी!!
अनुभव नभएकाहरूलाई पनि स्वागत छ!! भविष्यमा म्यानेजर जस्ता प्रबन्धकीय पदमा बढुवाको अवसर पनि छ, जसले तपाईंको करियरलाई उत्कृष्ट बनाउने छ!
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
भोजनालय / रसोईको कर्मचारी
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Nerima-ku, Tokyo
attach_money
वेतन
￥260,000 ~ / महिना
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
■ हल सेवा
ग्राहक सेवा, अर्डर लिने, खाना प्रदान गर्ने, क्याश काउन्टर जस्ता काम
■ किचन सेवा
तयारी र सजावट, ग्रिडल र ग्रिलरमा खाना पकाउने जस्ता काम
▼वेतन
मासिक तलब २६ लाख येन भन्दा माथि + अधिभार + विविध भत्ता = मासिक आय ३० लाख येन
<मासिक आयको उदाहरण> प्रथम वर्षमा प्रवेश
- मासिक आय ३० लाख २,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + अधिभार २०h + विविध भत्ता)
- मासिक आय ३२ लाख २,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + अधिभार ३०h + विविध भत्ता)
<वार्षिक आयको उदाहरण>
- ४७० लाख येन / २४ वर्षे (दोस्रो वर्षमा प्रवेश / स्टोर स्टाफ / मासिक तलब २७.८ लाख येन)
- ५६० लाख येन / ३० वर्षे (तेस्रो वर्षमा प्रवेश / स्टोर म्यानेजर / मासिक तलब २९.५ लाख येन + प्रोत्साहन)
- ६९० लाख येन / ३८ वर्षे (आठौं वर्षमा प्रवेश / क्षेत्रीय म्यानेजर / मासिक तलब ४४.५ लाख येन + प्रोत्साहन)
४ वर्ष लगातार आधार बढ्नु
▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधिको कुनै निर्धारण छैन
▼कामको दिन र समय
९:०० ~ २२:१५ बीचमा शिफ्ट सिस्टम (वास्तविक काम ८ घण्टा)
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
■ शिफ्ट सिस्टम (महिनामा ९-१० दिन सम्म बिदा, फेब्रुअरीमा ८ दिन)। समायोजन अनुसार शनिवार र आइतवार विदा र ५ दिनसम्मको लगातार बिदा लिन सकिन्छ!
■ उत्सव र शोक अवसरमा बिदा
■ पेड बिदा
★ पेड बिदा लिने दर ७५% ! आफ्नो बिदा लिन सजिलो वातावरण भएको कार्यस्थल हो।
■ गर्भावस्था र प्रसूति अगाडि/पछाडि बिदा
(लिने र पुन: काममा सामेल हुने रेकर्ड छ)
■ पालन-पोषण बिदा
(पुरुष र महिला हरु दुवैले लिने र पुन: काममा सामेल हुने रेकर्ड छ)
■ ज्येष्ठ नागरिकको हेरचाह बिदा
【काम गर्न सजिलो वातावरण र पूर्ण सुविधा संयुक्त सिस्टम】
▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि छ
(सुविधामा परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
टोक्यो तो नेरिमा कु कमिइशिजिनई
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा पूर्ण
▼लाभ
अवकाश भत्ता प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (प्रवेश कालीन प्रशिक्षण, वार्षिक ४ पटकको नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली
- फरम लगाउने
- हरासमेंट खिडकी
- ‘No.1 स्टोर म्यानेजर’ पुरस्कार प्रणाली (सहायक पुरस्कारको रूपमा अमेरिकी प्रशिक्षण यात्रा)
- मासिक पुरस्कार प्रणाली (MVP·नव प्रविष्टि पुरस्कार)
- लामो समयसम्म सेवा प्रदान पुरस्कार (अमेरिका यात्रा प्रस्ताव)
- खाना सहयोग (३०० रुपैयाँमा खाना पाइन्छ)
- मैत्रीपूर्ण भेला र BBQ जस्ता कम्पनी इभेन्ट
- फसल पर्व मनाउनु
- कम्पनी समाचार पत्रिका प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्री धुमपान निषेध
■ हल सेवा
ग्राहक सेवा, अर्डर लिने, खाना प्रदान गर्ने, क्याश काउन्टर जस्ता काम
■ किचन सेवा
तयारी र सजावट, ग्रिडल र ग्रिलरमा खाना पकाउने जस्ता काम
▼वेतन
मासिक तलब २६ लाख येन भन्दा माथि + अधिभार + विविध भत्ता = मासिक आय ३० लाख येन
<मासिक आयको उदाहरण> प्रथम वर्षमा प्रवेश
- मासिक आय ३० लाख २,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + अधिभार २०h + विविध भत्ता)
- मासिक आय ३२ लाख २,००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + अधिभार ३०h + विविध भत्ता)
<वार्षिक आयको उदाहरण>
- ४७० लाख येन / २४ वर्षे (दोस्रो वर्षमा प्रवेश / स्टोर स्टाफ / मासिक तलब २७.८ लाख येन)
- ५६० लाख येन / ३० वर्षे (तेस्रो वर्षमा प्रवेश / स्टोर म्यानेजर / मासिक तलब २९.५ लाख येन + प्रोत्साहन)
- ६९० लाख येन / ३८ वर्षे (आठौं वर्षमा प्रवेश / क्षेत्रीय म्यानेजर / मासिक तलब ४४.५ लाख येन + प्रोत्साहन)
४ वर्ष लगातार आधार बढ्नु
▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधिको कुनै निर्धारण छैन
▼कामको दिन र समय
९:०० ~ २२:१५ बीचमा शिफ्ट सिस्टम (वास्तविक काम ८ घण्टा)
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
■ शिफ्ट सिस्टम (महिनामा ९-१० दिन सम्म बिदा, फेब्रुअरीमा ८ दिन)। समायोजन अनुसार शनिवार र आइतवार विदा र ५ दिनसम्मको लगातार बिदा लिन सकिन्छ!
■ उत्सव र शोक अवसरमा बिदा
■ पेड बिदा
★ पेड बिदा लिने दर ७५% ! आफ्नो बिदा लिन सजिलो वातावरण भएको कार्यस्थल हो।
■ गर्भावस्था र प्रसूति अगाडि/पछाडि बिदा
(लिने र पुन: काममा सामेल हुने रेकर्ड छ)
■ पालन-पोषण बिदा
(पुरुष र महिला हरु दुवैले लिने र पुन: काममा सामेल हुने रेकर्ड छ)
■ ज्येष्ठ नागरिकको हेरचाह बिदा
【काम गर्न सजिलो वातावरण र पूर्ण सुविधा संयुक्त सिस्टम】
▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि छ
(सुविधामा परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
टोक्यो तो नेरिमा कु कमिइशिजिनई
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा पूर्ण
▼लाभ
अवकाश भत्ता प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (प्रवेश कालीन प्रशिक्षण, वार्षिक ४ पटकको नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली
- फरम लगाउने
- हरासमेंट खिडकी
- ‘No.1 स्टोर म्यानेजर’ पुरस्कार प्रणाली (सहायक पुरस्कारको रूपमा अमेरिकी प्रशिक्षण यात्रा)
- मासिक पुरस्कार प्रणाली (MVP·नव प्रविष्टि पुरस्कार)
- लामो समयसम्म सेवा प्रदान पुरस्कार (अमेरिका यात्रा प्रस्ताव)
- खाना सहयोग (३०० रुपैयाँमा खाना पाइन्छ)
- मैत्रीपूर्ण भेला र BBQ जस्ता कम्पनी इभेन्ट
- फसल पर्व मनाउनु
- कम्पनी समाचार पत्रिका प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्री धुमपान निषेध
