【साइतामा प्रिन्स, सायामा सिटी】 औषत मासिक आय ३० लाख भन्दा माथि! खाद्य पसलका कर्मचारीहरूको खोजी!
【साइतामा प्रिन्स, सायामा सिटी】 औषत मासिक आय ३० लाख भन्दा माथि! खाद्य पसलका कर्मचारीहरूको खोजी!
स्थायी निवासी / स्थायी बसाई / जीवनसाथी भिसा भएकाहरूलाई हार्दिक स्वागत छ!!
औसत मासिक आय ३००,००० येन भन्दा बढी!!
अनुभव नभएकाहरूलाई पनि स्वागत छ!! भविष्यमा म्यानेजर जस्तै प्रबन्धकीय पदका लागि पदोन्नति गर्ने मौका पनि छ, करियर उन्नति गर्न सकिन्छ!
औसत मासिक आय ३००,००० येन भन्दा बढी!!
अनुभव नभएकाहरूलाई पनि स्वागत छ!! भविष्यमा म्यानेजर जस्तै प्रबन्धकीय पदका लागि पदोन्नति गर्ने मौका पनि छ, करियर उन्नति गर्न सकिन्छ!
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
भोजनालय / रसोईको कर्मचारी
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Sayama, Saitama Pref.
attach_money
वेतन
￥260,000 ~ / महिना
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
■ हल सेवा
ग्राहक सेवा, अर्डर, खाना प्रदान, रेजिस्ट्री बिलिङ आदि
■ किचन सेवा
तयारी, सजावट, ग्रिडल वा ग्रिलरमा पकाउने आदि
▼वेतन
मासिक तलब २६ लाख येन भन्दा बढी + अधिकालिक भत्ता + विविध भत्ता = मासिक आय ३० लाख येन
<मासिक आयको उदाहरण> पहिलो वर्षमा प्रवेश
- मासिक आय ३० लाख २००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + २० घण्टा अधिकालिक + विविध भत्ता)
- मासिक आय ३२ लाख २००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + ३० घण्टा अधिकालिक + विविध भत्ता)
<वार्षिक आयको उदाहरण>
- ४७० लाख येन / २४ वर्ष (२ वर्ष प्रवेश / स्टोर स्टाफ / मासिक तलब २७.८ लाख येन)
- ५६० लाख येन / ३० वर्ष (३ वर्ष प्रवेश / स्टोर म्यानेजर / मासिक तलब २९.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)
- ६९० लाख येन / ३८ वर्ष (८ वर्ष प्रवेश / क्षेत्रीय म्यानेजर / मासिक तलब ४४.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)
४ वर्ष लगातार मूल वेतन वृद्धि
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको निहित नभएको
▼कामको दिन र समय
९:०० देखि २२:१५ को बीचमा शिफ्ट सिस्टम (वास्तविक काम ८ घण्टा)
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
■शिफ्ट सिस्टम (महिनामा ९ देखि १० दिन सम्म बिदा ※२ महिना ८ दिन)※ समायोजन अनुसार शनिबार/आइतबार बिदा र ५ दिन सम्म लगातार बिदा लिन सकिन्छ !
■शोक तथा खुसीको बिदा
■पेड बिदा
★पेड बिदा प्राप्ति दर ७५% ! आफू चाहेको बिदा लिन सजिलो वातावरण भएको कामको ठाउँ।
■जन्म अघि र जन्म पछि बिदा
(बिदा लिने र पुनः काममा फर्कने रेकर्ड छ)
■बाल व्यवस्थापन बिदा
(पुरुष र महिला हरू दुबैले बिदा लिने र पुन: आफ्नो काममा फ र्कने रेकर्ड छ)
■ज्यालाको बिदा
【काम गर्न सजिलो वातावरण र पूर्ण व्यवस्थापन】
▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि छ
(सुविधामा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
साइतामा प्रिफेक्चर, सायामा सिटी, शिमोहिरोसे
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूरा
▼लाभ
अवकाश प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (जागिरे प्रवेश प्रशिक्षण, वार्षिक ४ पटकको नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली
- वर्दी उधारो
- हरास्मेन्ट मुद्दाको लागि सम्पर्क स्थल
- "नं. १ स्टोर म्यानेजर" पुरस्कार प्रणाली (उपहार के रूपमा अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- महिनाको एक पटक पुरस्कार प्रणाली (MVP र नव आगन्तुक पुरस्कार)
- दीर्घकालीन सेवा पुरस्कार (अमेरिका यात्रा उपहार स्वरूप)
- खाना सहायता (३०० रुपैयाँमा खानेकुरा उपलब्ध)
- मैत्रीपूर्ण भेला र BBQ जस्ता कम्पनी इभेन्टहरु
- फसल महोत्सवको कार्यान्वयन
- कम्पनी समाचार पत्रको प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध
■ हल सेवा
ग्राहक सेवा, अर्डर, खाना प्रदान, रेजिस्ट्री बिलिङ आदि
■ किचन सेवा
तयारी, सजावट, ग्रिडल वा ग्रिलरमा पकाउने आदि
▼वेतन
मासिक तलब २६ लाख येन भन्दा बढी + अधिकालिक भत्ता + विविध भत्ता = मासिक आय ३० लाख येन
<मासिक आयको उदाहरण> पहिलो वर्षमा प्रवेश
- मासिक आय ३० लाख २००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + २० घण्टा अधिकालिक + विविध भत्ता)
- मासिक आय ३२ लाख २००० येन (मासिक तलब २६ लाख येन + ३० घण्टा अधिकालिक + विविध भत्ता)
<वार्षिक आयको उदाहरण>
- ४७० लाख येन / २४ वर्ष (२ वर्ष प्रवेश / स्टोर स्टाफ / मासिक तलब २७.८ लाख येन)
- ५६० लाख येन / ३० वर्ष (३ वर्ष प्रवेश / स्टोर म्यानेजर / मासिक तलब २९.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)
- ६९० लाख येन / ३८ वर्ष (८ वर्ष प्रवेश / क्षेत्रीय म्यानेजर / मासिक तलब ४४.५ लाख येन + इन्सेन्टिभ)
४ वर्ष लगातार मूल वेतन वृद्धि
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको निहित नभएको
▼कामको दिन र समय
९:०० देखि २२:१५ को बीचमा शिफ्ट सिस्टम (वास्तविक काम ८ घण्टा)
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
■शिफ्ट सिस्टम (महिनामा ९ देखि १० दिन सम्म बिदा ※२ महिना ८ दिन)※ समायोजन अनुसार शनिबार/आइतबार बिदा र ५ दिन सम्म लगातार बिदा लिन सकिन्छ !
■शोक तथा खुसीको बिदा
■पेड बिदा
★पेड बिदा प्राप्ति दर ७५% ! आफू चाहेको बिदा लिन सजिलो वातावरण भएको कामको ठाउँ।
■जन्म अघि र जन्म पछि बिदा
(बिदा लिने र पुनः काममा फर्कने रेकर्ड छ)
■बाल व्यवस्थापन बिदा
(पुरुष र महिला हरू दुबैले बिदा लिने र पुन: आफ्नो काममा फ र्कने रेकर्ड छ)
■ज्यालाको बिदा
【काम गर्न सजिलो वातावरण र पूर्ण व्यवस्थापन】
▼तालिम
प्रशिक्षण अवधि छ
(सुविधामा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
साइतामा प्रिफेक्चर, सायामा सिटी, शिमोहिरोसे
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूरा
▼लाभ
अवकाश प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (जागिरे प्रवेश प्रशिक्षण, वार्षिक ४ पटकको नियमित प्रशिक्षण आदि)
- योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली
- वर्दी उधारो
- हरास्मेन्ट मुद्दाको लागि सम्पर्क स्थल
- "नं. १ स्टोर म्यानेजर" पुरस्कार प्रणाली (उपहार के रूपमा अमेरिका प्रशिक्षण यात्रा)
- महिनाको एक पटक पुरस्कार प्रणाली (MVP र नव आगन्तुक पुरस्कार)
- दीर्घकालीन सेवा पुरस्कार (अमेरिका यात्रा उपहार स्वरूप)
- खाना सहायता (३०० रुपैयाँमा खानेकुरा उपलब्ध)
- मैत्रीपूर्ण भेला र BBQ जस्ता कम्पनी इभेन्टहरु
- फसल महोत्सवको कार्यान्वयन
- कम्पनी समाचार पत्रको प्रकाशन
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध
