▼कामको जिम्मेवारी
【खाना तयारी स्टाफ】

यस पोजिसनमा तपाईं सेवा-सहित भुक्तानीय वृद्धाश्रममा खाना तयारी स्टाफको रुपमा काम गर्नुहुनेछ।

- बिहानको खाना २० प्लेट, दिउँसोको खाना ४५ प्लेट र साँझको खाना ५० प्लेटको लागि खाना सँगै तयार पार्नुहुनेछ।
- खाना पकाउने, तयारी गर्ने, सजावट र खाना वितरण गर्ने काममा जिम्मेवार हुनुहुनेछ।
- बासिन्दाहरुको खानाको रुपलाई सुधार्दै सेवा गर्नुहुनेछ (काट्ने र थक्क लगाउने जस्ता)।
- नेपाली, पश्चिमी, चिनियाँ आदि कुनै पनि किसिमको खाना नभएर, घरेलु खाना तयार पार्नुहुनेछ।

तपाईंको कुकिङ मार्फत तातो घरको भान्साकोठामा पाक्ने अनुभवलाई लक्षित गरेर, हामीसँगै सबैमा खुसी ल्याउने कामलाई खोज्न चाहनुहुन्छ?

▼वेतन
मासिक तलब २२०,००० येन देखि २३५,००० येन सम्म
- आधारभूत तलब २१०,००० येन देखि २२५,००० येन सम्म
- व्यवहार सुधार समायोजन भत्ता: ७,५०० येन
- व्यवहार सुधार सहायता भत्ता: २,५०० येन

【अलग अलग भत्ता】
- यातायात भत्ता: पूरा रकम दिइन्छ

- मासिक वृद्धि छ
गत वर्षको रेकर्ड प्रति महिना ० येन देखि ५,००० येन सम्म

- वार्षिक बोनस वर्षमा दुई पटक
गत वर्षको रेकर्ड कुल ३.०० महिनाको लागि

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निर्धारण नगरिएको

▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
[1] ०६:३०～१५:३०
[2] ०९:३०～१८:३०
[3] ११:००～२०:००

【बिश्राम समय】
६० मिनेट बिश्राम

▼अतिधिक कामको विवरण
मूल रूपमा छैन

▼छुट्टी
वार्षिक बिदा १२४ दिन (मासिक सार्वजनिक बिदा: १०-११ दिन)
पाली शिफ्ट प्रणाली (१ महिनाको अवधिमा परिवर्तनशील कामको समय)
पेड बिदा (कानून अनुसार)
गर्भावस्था अगाडि र पछि को बिदा, जीवनसाथीको जन्म बिदा, बाल विकास वा देखभाल बिदा, नर्सिङ्ग वा देखभाल बिदा
उत्सव बिदा, शोक बिदा

▼तालिम
प्रशिक्षण प्रणाली (नियुक्ति बेला/३ महिना/आधा बर्षपछि प्रशिक्षण, केयर मास्टर पाठ्यक्रम, ज्येष्ठ नागरिक हेरचाह प्रविधि प्रशिक्षण, पद सम्बन्धि प्रशिक्षण आदि)

▼कामको स्थान
नजिकको स्टेशन/यातायात पहुँच
जेआर सैक्यो लाइन र मुसाशिनो लाइन मुसाशि-उरावा स्टेशनबाट १० मिनेट पैदल।

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण, हसेगावा कोग्यो स्वास्थ्य बीमा संघ

▼लाभ
- कर्मचारी शेयर संघ
- सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली (३ वर्ष भन्दा माथि काम)
- हसेगावा ग्रुप कम्पनी प्रकारको निश्चित योगदान वार्षिकी (DC) प्रणाली
- GLTD प्रणाली (समुह दीर्घकालिन अशक्तता)
- सेवानिवृत्ति प्रणाली छ (सबैको लागि ६५ वर्ष), फेरि रोजगारी प्रणाली (७० वर्ष सम्म)
- चोट वा रोग भत्ता, प्रसूति भत्ता, प्रसूति तथा बाल संरक्षण एक काले भत्ता, देखभाल अवकाश भत्ता (९३ दिनसम्म), बाल संरक्षण अवकाश भत्ता
- विवाह शुभकामना धन, प्रसूति शुभकामना धन
- व्यावसायिक प्रशिक्षण खर्च पूरा कम्पनीले वहन (कम्पनी नियमावली छ), योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली
- प्रशिक्षण प्रणाली (प्रवेश गर्दा/३ महिना/अर्ध वर्ष प्रशिक्षण, देखभाल मास्टर क्लास, देखभाल प्रविधि प्रशिक्षण, पदवी प्रशिक्षण आदि)
- खाना कर्मचारी मूल्य (कम्पनी क्यान्टिन), यूनिफर्म प्रदान
- आवास भत्ता (कम्पनी नियमावली छ)
- विद्यार्थी ऋण फिर्ता सहायता प्रणाली (कम्पनी नियमावली छ)
- आफ्नो गाडीले आउजाउ गर्न सक्ने (परिसर भित्र पार्किंग स्थल प्रयोग गर्न नसक्ने, बाहिरी पार्किंग शुल्कको आधा कम्पनीले वहन)
- आरोग्य स्थल (देशभरी ११ स्थानमा)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध