▼कामको जिम्मेवारी
【ज्येष्ठ नागरिक तथा अपांगता भएका व्यक्तिहरूलाई सहयोग गर्ने महत्वपूर्ण काम हो।

- खाना र स्नानमा मद्दत गर्दछौं।
- शारीरिक व्यायाम वा हिडाइसँगै गर्दै, सक्रिय र खुशी जीवन बिताउन सहयोग गर्दछौं।
- मौसमी इभेन्टहरू र दैनिक मनोरञ्जन कार्यक्रमहरूको योजना बनाउँदा र सञ्चालन गर्दछौं।
- स्वास्थ्य अवस्थाको निरीक्षण र रेकर्ड गर्ने र सुरक्षित जीवन यापनको वातावरण तयार पार्दछौं।

【ज्येष्ठ नागरिक केयर विशेष दक्षता कर्मचारी】
विशेष दक्षता प्रयोग गर्दै, विविध ज्येष्ठ नागरिक सहयोग कार्यहरू अगुवाई गर्ने महत्वपूर्ण भूमिका हो।

- ज्येष्ठ नागरिकको बसोबास र जीवन स्थानलाई सफा राख्छौं।
- औषधिको व्यवस्थापन र औषधि सेवनमा सहयोग गर्दछौं।
- सेवाग्राही तथा उनको परिवारसँगको संवादमा मार्फत आवश्यकताहरू बुझी उपयुक्त सहयोग प्रदान गर्दछौं।

▼वेतन
मासिक तलब: २५१,००० येन देखि ३१६,००० येन सम्म
आधारभूत तलब १८०,००० येन देखि २२०,००० येन सम्म छ, जसले कामको अनुभवमा फरक पर्दछ।

मासिक तलबमा निश्चित भत्ता (आवास भत्ता १०,००० येन, वस्त्र भत्ता १,००० येन, व्यवहार सुधार भत्ता २५,००० येन देखि ५०,००० येन) समावेश हुन्छ।

[वार्षिक आम्दानी को उदाहरण]
३ वर्षे काम गर्ने देखभालकर्मीको लागि ४२६ लाख येन
अनुभव नभएको खण्डमा ३७३ लाख येन

अन्य विभिन्न भत्ताहरू पनि छन्।

▼अनुबंधको अवधि
समयावधि: निर्धारित नै/१ वर्ष

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
सातामा ५ दिन काम गर्ने शिफ्ट सिस्टम

बिहानको पाली ७:०० देखि १६:०० सम्म
दिनको पाली ९:०० देखि १८:०० सम्म
बेलुकाको पाली १३:०० देखि २२:०० सम्म
रातको पाली २२:०० देखि भोलि बिहान ७:०० सम्म

【बिस्राम समय】
प्रत्येक १ घण्टा बिस्राम

【न्यूनतम कामको समय】
८ घण्टा

【न्यूनतम कामको दिनहरू】
५ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाईम छ

▼छुट्टी
सिफ्टले परिवर्तन हुन्छ।

▼तालिम
परीक्षण अवधि ३ महिना छ।

▼कम्पनीको स्थान
【Saitama Prefecture, Namegawa Town, Hiki District】Work just 2 days a week! Train Car Cleaning Staff Wanted

▼कामको स्थान
काम गर्ने ठाउँ कानागावा प्रान्तको योकोहामा शहर असाही वार्ड हो।

▼उपलब्ध बीमा
श्रम दुर्घटना बीमा, रोजगार बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याण पेंशन

▼लाभ
- पाल्तु सँग काममा जान सकिने
- सामाजिक बीमा पूरा (रोजगार, श्रम, स्वास्थ्य, सामाजिक सुरक्षा पेंशन)
- योग्यता प्राप्ति सहयोग प्रणाली (पूरै अनुदान)
- रिटायरमेन्ट बेनेफिट सिस्टम
- जागिरमा प्रवेश गर्दा ३ दिनको पेड लिव प्रदान (६ महिना पछि १० दिन दिईने)
- नर्सिङ लिव नियम: ३ वर्ष
- चाइल्डकेयर लिव नियम: ३ वर्षसम्म
- छोटो समय काम गर्ने प्रणाली
- कमबैक सिस्टम (पुनः जागिर गर्न सकिने: रिजाइन अवधि पनि सेवा कालमा गणना गरिने)
- १० दिनको वलन्टियर छुट्टी
- महिला कर्मचारीहरुलाई गाइनोकोलोजिकल जाँचको सहयोग (सीमा भित्र)
- पुरुष कर्मचारीहरुलाई थप स्वास्थ्य जाँच विकल्प (सीमा भित्र)
- इन्फ्लुएन्जा लगायत रोगका लागि भ्याक्सिनको पूरै अनुदानसाथ संभव
- क्लब गतिविधिहरु (गतिविधि खर्च सिद्धान्त रुपमा पूरै संस्था द्वारा बहन गरिने)
- आधा छुट्टी OK
- बाहिरी कल्याण सेवा (Benefits Lite) सदस्यता
- शुभ वा दुखद परिस्थितिमा अनुदान
- कार, मोटरसाइकल, साइकल जागिरमा आउन सकिने
- खाना सहयोग उपलब्ध

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
सुविधा भित्र धूम्रपान निषेध