▼कामको जिम्मेवारी
【हेरचाह कर्मचारी】
हामीले हेरचाह केन्द्रमा सेवाग्राहीहरूको सहयोग गर्ने काम गर्छौं। यस्ता कार्यहरू गरिन्छ:
- भोजनको तयारी र सहयोग गर्छौं। सेवाग्राहीहरूले सुरक्षित र रमाइलो रूपमा खाना खान सकून् भनी सहायता गर्छौं।
- नुहाउने सहयोग र समर्थन गर्छौं। सेवाग्राहीहरूले आरामदायी तरिकाले नुहाउन पाउन् भनी सहायता गर्छौं।
- मलमूत्र सम्बन्धित सहयोग गर्छौं। सेवाग्राहीहरूले सुविधाजनक रूपमा रहन पाउन् भनी ध्यानपूर्वक हेरचाह गर्छौं।
हामीले सुरक्षित रूपमा काम गर्न सकिने वातावरण तयार गरेका छौं, त्यसैले आवेदनको पर्खाइमा छौं।
▼वेतन
अनुभव नभएको: प्रतिघन्टा 1600~2400 येन
अनुभवी: प्रतिघन्टा 1800~2700 येन
▼अनुबंधको अवधि
छोटो अवधि (३ महिनाभित्र) देखि लामो अवधि (३ महिनाभन्दा बढी) सम्म परामर्श गर्न सकिन्छ।
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
【छिटो पालो】6:30~15:00(विश्राम 60 मिनेट)
【दिन पालो】8:30~17:00(विश्राम 60 मिनेट)
【ढिलो पालो】12:00~20:30(विश्राम 60 मिनेट)
【राति पालो】16:30~भोलिपल्ट 9:00(विश्राम 90 मिनेट)
【विश्राम समय】
कार्य समयको आधारमा विश्राम समय हुन्छ। विशेष विश्राम समयको लागि कृपया विस्तृत रूपमा परामर्श गर्नुहोस्।
【न्यूनतम कार्य समय】
दिनमा 8 घण्टा भन्दा बढी।
【न्यूनतम कार्य दिन संख्या】
सप्ताहमा 2 दिनभन्दा बढी, हप्तामा 16 घण्टा भन्दा बढी कार्य गर्नु पर्ने न्यूनतम माग हो।
▼अतिधिक कामको विवरण
मूल रूपमा केही छैन।
▼छुट्टी
सिफ्टअनुसार परिवर्तन
▼तालिम
छैन
▼कम्पनीको स्थान
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼कामको स्थान
कानागावा प्रीफेक्चरको योकोहामा शहरको सबै क्षेत्र
※ अन्तर्वार्ताको समयमा जानकारी दिइनेछ
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा पूर्ण तयार
▼लाभ
■ दैनिक भुक्तानी र साप्ताहिक भुक्तानी प्रणाली उपलब्ध
■ भुक्तान छुट्टी प्रणाली
■ ओभरटाइम भुक्तान पूर्ण रूपमा दिने
■ शिक्षा प्रशिक्षण र क्यारियर निर्माण सहयोग प्रणाली
■ ब्रेभ केयर एकेडेमी प्रणाली / निःशुल्क प्रमाणपत्र प्राप्ति
■ निःशुल्क नियमित स्वास्थ्य परीक्षण / सामाजिक सुरक्षामा समावेश
■ प्रसूति र बाल स्याहार अवकाशको धेरै अनुभव / साझेदारी बालगृह उपलब्ध
■ विशेष क्यारियर परामर्श प्रणाली
■ यू क्यानको प्रमाणपत्र प्राप्ति र कोर्सको लागि विशेष अफर उपलब्ध
■ साथीहरुलाई सिफारिस गर्ने प्रणाली / सिफारिस गर्दा इ-मनी उपहार
■ बिन्दु प्रणाली / उत्पादन र सेवासँग साट्न सकिने
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
संस्थाभित्र धूम्रपान निषेध