【चिबा, चिबा शहर】उच्च पारिश्रमिकको देखभाल कर्मचारी स्थायी पदको लागि आवेदन माग
【चिबा, चिबा शहर】उच्च पारिश्रमिकको देखभाल कर्मचारी स्थायी पदको लागि आवेदन माग
स्थिर स्थायी कर्मचारीको रूपमा काम गरेर, तपाईंले समर्पित हेरचाह कौशलहरू विकास गर्न सक्नुहुन्छ। उच्च तलब स्तर र आकर्षक भत्ता सुविधाजनक छन्, र योग्यता प्राप्तिमा सहयोग गरिन्छ। स्टेशनबाट बसमा यात्रा गर्न सुविधाजनक छ, र पोशाकको स्वतन्त्रता पनि उच्च छ।
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
स्वास्थ्य सेवा तथा चिकित्सा / नर्सिङ
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Chibashi Chuo-ku, Chiba Pref.
attach_money
वेतन
￥237,000 ~ 313,000 / महिना
❌ नगद भुक्तानी छैन
❌ नगद भुक्तानी छैन
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: दैनिक कुराकानी स्तर
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N4
□ प्रमाणित देखभाल कामका प्रशिक्षित आवश्यकता छ
□ अनुभव र क्षमता अनुसारको तलब निर्धारण गरिनेछ। हेरचाह कर्मचारीको योग्यता भएका व्यक्तिहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N4
□ प्रमाणित देखभाल कामका प्रशिक्षित आवश्यकता छ
□ अनुभव र क्षमता अनुसारको तलब निर्धारण गरिनेछ। हेरचाह कर्मचारीको योग्यता भएका व्यक्तिहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
योग्य भिसा प्रकारहरू
स्थायी निवासी
जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी
स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी
दीर्घकालिन निवासी
जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन)
विशेष स्थायी निवासी
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
२४ घण्टा खुला
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
【केयर अटेन्डेन्ट (हेरचाह स्टाफ) को लागि माग】
बृद्ध व्यक्तिहरूलाई सुरक्षित जीवनयापन गर्न सहयोग गरिन्छ।
विशेष काम निम्नानुसार छन्।
- दैनिक जीवनको सहयोग गरिन्छ।
- खाना र नुहाउनेमा सहयोग गरिन्छ।
- कुराकानी गर्दै मनको हेरचाह पनि गरिन्छ।
▼वेतन
मासिक तलब: 237,000 येनदेखि 313,000 येन (नीचका भत्ता समावेश)
- आधारभूत तलब: 164,000 येनदेखि 220,000 येन
- कार्यक्षेत्र भत्ता: 10,000 येन/महिना
- पेशा भत्ता: 5,000 येन/महिना
(व्यवस्थापन सुधार भत्ता 1,000 येन समावेश)
- हेरचाह कर्मचारी व्यवस्थापन सुधार भत्ता: 32,000 येनदेखि 42,000 येन/महिना (तलब सुधार कार्यान्वयन अवधि: 2026 सेप्टेम्बरदेखि 2027 जुन)
- ब्याक्ती नाइट शिफ्ट भत्ता: 26,000 येन (यदि लामो नाइट शिफ्ट महिना 5 पटक हुन्छ)
- योग्यता भत्ता: हेरचाह कल्याणकारी 10,000 येन/महिना ※ भएमा मात्र
- प्रारम्भिक नाइट शिफ्ट भत्ता: 3,500 येन/पटक
- यातायात खर्च पूरा रूपमा उपलब्ध
बृद्धि: वर्षको 1 पटक (अप्रिल)
बोनस: वर्षको 2 पटक (जुन र डिसेम्बर)
※ मूल्यांकन प्रणाली (रैंक र तलब संशोधन) छ
※ अनुभव र क्षमतालाई विचार गरेर तलब निर्धारण हुनेछ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधिको कुनै निर्धारण छैन।
▼कामको दिन र समय
【सिफ्ट परिवर्तन प्रणाली】
(छिटो सिफ्ट) 7:00〜16:00 (कुल 8 घण्टा काम, 60 मिनेट ब्रेक)
(दिवा सिफ्ट) 9:00〜18:00 (कुल 8 घण्टा काम, 60 मिनेट ब्रेक)
(ढिलो सिफ्ट) 11:00〜20:00 (कुल 8 घण्टा काम, 60 मिनेट ब्रेक)
(रातको काम) 16:30〜अर्को दिनको 9:30 (कुल 15 घण्टा काम, 120 मिनेट ब्रेक) एक पटकको रातको काम 2 दिनको कामको रुपमा गनिन्छ
(अर्ध रात्रि काम) 21:00〜अर्को दिनको 7:00 (कुल 8 घण्टा काम, 120 मिनेट ब्रेक) को सम्भावना पनि छ।
▼अतिधिक कामको विवरण
मूलतः केही छैन।
▼छुट्टी
4 हप्ता 8 दिन बिदा शिफ्ट प्रणाली + विशेष बिदा ※ वार्षिक बिदा: 114 दिन
＜बिदा र अवकाश＞
◆ तलब सहित बिदा (नियुक्ति पछि तुरुन्तै प्रदान)
◆ शिशु हेरचाह अवकाश
◆ हेरचाह अवकाश प्रणाली
◆ प्रसूति अवकाश अघि र पछि
◆ नर्सिङ बिदा
◆ शोक बिदा
◆ संचित बचत बिदा
◆ प्रसूति अवकाश अघि र पछि
◆ स्वयंसेवा बिदा
▼तालिम
केही छैन
▼कामको स्थान
चिबा प्रिफेक्चर, चिबा सिटी
▼उपलब्ध बीमा
◆सामाजिक सुरक्षा सुविधा पूरा
▼लाभ
＜कल्याण सुविधाहरू＞
◆ सामाजिक सुरक्षा सुविधा
◆ अवकाशकोष योजना (३ वर्षभन्दा बढी सेवा समय भएका कर्मचारीका लागि)
◆ यातायात खर्च पूर्ण रूपमा भुक्तानी
◆ पोशाकको व्यवस्था
◆ भोजन सहायता
■ कल्याण सेवा
・ बेनिफिट स्टेशन
खरीदारी, भोजन, मनोरञ्जन लगायतका ठाउँमा छुट मूल्यमा सेवाहरू उपलब्ध।
विशेष साइटबाट तपाईंको इच्छा अनुसार जबसुकै प्रयोग गर्न सकिने।
※ हाम्रो कम्पनीमा सामाजिक सुरक्षा सुविधा रहेका कर्मचारी प्रयोग गर्न सक्ने
・ धन्यवाद गिफ्ट (कम्पनीको मोबाइलमा एप्)
कर्मचारीहरू बीचमा आभार र सम्मानका शब्दहरू सहित सिक्का उपहार दिइने/प्राप्त गरिने।
उपहार दिइएको/प्राप्त गरिएको सिक्काको संख्यामा आधारित
विशेष साइटमा वस्तु विनिमयका लागि अंक प्रदान गरिने।
◯ बालमुत्तिका समर्थन योजना
◆ प्रशुति पूर्व समय फरक काम
◆ प्रशुति पूर्व र पछिको छुट्टी
◆ अभिभावक बिदा
◆ छोटो समय काम
◆ स्याहार बिदा (कक्षा ३ सम्म अध्ययन गर्ने बच्चाहरूका लागि)
┗ हरेक बच्चाका लागि वार्षिक ५ दिन, अधिकतम १० दिन
※ पुरुष कर्मचारीले पनि प्राप्त गर्न सक्ने
※ १००% बिदा प्राप्त दर
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भवनभित्र धुम्रपान निषेध
▼अन्य
हेरचाह गर्ने अनुभव भएका व्यक्ति वा मानिसहरूसँग नजिक हुने रुचि भएका व्यक्तिहरूका लागि यो विशेष गरी सिफारिस गरिएको काम हो।
【केयर अटेन्डेन्ट (हेरचाह स्टाफ) को लागि माग】
बृद्ध व्यक्तिहरूलाई सुरक्षित जीवनयापन गर्न सहयोग गरिन्छ।
विशेष काम निम्नानुसार छन्।
- दैनिक जीवनको सहयोग गरिन्छ।
- खाना र नुहाउनेमा सहयोग गरिन्छ।
- कुराकानी गर्दै मनको हेरचाह पनि गरिन्छ।
▼वेतन
मासिक तलब: 237,000 येनदेखि 313,000 येन (नीचका भत्ता समावेश)
- आधारभूत तलब: 164,000 येनदेखि 220,000 येन
- कार्यक्षेत्र भत्ता: 10,000 येन/महिना
- पेशा भत्ता: 5,000 येन/महिना
(व्यवस्थापन सुधार भत्ता 1,000 येन समावेश)
- हेरचाह कर्मचारी व्यवस्थापन सुधार भत्ता: 32,000 येनदेखि 42,000 येन/महिना (तलब सुधार कार्यान्वयन अवधि: 2026 सेप्टेम्बरदेखि 2027 जुन)
- ब्याक्ती नाइट शिफ्ट भत्ता: 26,000 येन (यदि लामो नाइट शिफ्ट महिना 5 पटक हुन्छ)
- योग्यता भत्ता: हेरचाह कल्याणकारी 10,000 येन/महिना ※ भएमा मात्र
- प्रारम्भिक नाइट शिफ्ट भत्ता: 3,500 येन/पटक
- यातायात खर्च पूरा रूपमा उपलब्ध
बृद्धि: वर्षको 1 पटक (अप्रिल)
बोनस: वर्षको 2 पटक (जुन र डिसेम्बर)
※ मूल्यांकन प्रणाली (रैंक र तलब संशोधन) छ
※ अनुभव र क्षमतालाई विचार गरेर तलब निर्धारण हुनेछ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधिको कुनै निर्धारण छैन।
▼कामको दिन र समय
【सिफ्ट परिवर्तन प्रणाली】
(छिटो सिफ्ट) 7:00〜16:00 (कुल 8 घण्टा काम, 60 मिनेट ब्रेक)
(दिवा सिफ्ट) 9:00〜18:00 (कुल 8 घण्टा काम, 60 मिनेट ब्रेक)
(ढिलो सिफ्ट) 11:00〜20:00 (कुल 8 घण्टा काम, 60 मिनेट ब्रेक)
(रातको काम) 16:30〜अर्को दिनको 9:30 (कुल 15 घण्टा काम, 120 मिनेट ब्रेक) एक पटकको रातको काम 2 दिनको कामको रुपमा गनिन्छ
(अर्ध रात्रि काम) 21:00〜अर्को दिनको 7:00 (कुल 8 घण्टा काम, 120 मिनेट ब्रेक) को सम्भावना पनि छ।
▼अतिधिक कामको विवरण
मूलतः केही छैन।
▼छुट्टी
4 हप्ता 8 दिन बिदा शिफ्ट प्रणाली + विशेष बिदा ※ वार्षिक बिदा: 114 दिन
＜बिदा र अवकाश＞
◆ तलब सहित बिदा (नियुक्ति पछि तुरुन्तै प्रदान)
◆ शिशु हेरचाह अवकाश
◆ हेरचाह अवकाश प्रणाली
◆ प्रसूति अवकाश अघि र पछि
◆ नर्सिङ बिदा
◆ शोक बिदा
◆ संचित बचत बिदा
◆ प्रसूति अवकाश अघि र पछि
◆ स्वयंसेवा बिदा
▼तालिम
केही छैन
▼कामको स्थान
चिबा प्रिफेक्चर, चिबा सिटी
▼उपलब्ध बीमा
◆सामाजिक सुरक्षा सुविधा पूरा
▼लाभ
＜कल्याण सुविधाहरू＞
◆ सामाजिक सुरक्षा सुविधा
◆ अवकाशकोष योजना (३ वर्षभन्दा बढी सेवा समय भएका कर्मचारीका लागि)
◆ यातायात खर्च पूर्ण रूपमा भुक्तानी
◆ पोशाकको व्यवस्था
◆ भोजन सहायता
■ कल्याण सेवा
・ बेनिफिट स्टेशन
खरीदारी, भोजन, मनोरञ्जन लगायतका ठाउँमा छुट मूल्यमा सेवाहरू उपलब्ध।
विशेष साइटबाट तपाईंको इच्छा अनुसार जबसुकै प्रयोग गर्न सकिने।
※ हाम्रो कम्पनीमा सामाजिक सुरक्षा सुविधा रहेका कर्मचारी प्रयोग गर्न सक्ने
・ धन्यवाद गिफ्ट (कम्पनीको मोबाइलमा एप्)
कर्मचारीहरू बीचमा आभार र सम्मानका शब्दहरू सहित सिक्का उपहार दिइने/प्राप्त गरिने।
उपहार दिइएको/प्राप्त गरिएको सिक्काको संख्यामा आधारित
विशेष साइटमा वस्तु विनिमयका लागि अंक प्रदान गरिने।
◯ बालमुत्तिका समर्थन योजना
◆ प्रशुति पूर्व समय फरक काम
◆ प्रशुति पूर्व र पछिको छुट्टी
◆ अभिभावक बिदा
◆ छोटो समय काम
◆ स्याहार बिदा (कक्षा ३ सम्म अध्ययन गर्ने बच्चाहरूका लागि)
┗ हरेक बच्चाका लागि वार्षिक ५ दिन, अधिकतम १० दिन
※ पुरुष कर्मचारीले पनि प्राप्त गर्न सक्ने
※ १००% बिदा प्राप्त दर
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भवनभित्र धुम्रपान निषेध
▼अन्य
हेरचाह गर्ने अनुभव भएका व्यक्ति वा मानिसहरूसँग नजिक हुने रुचि भएका व्यक्तिहरूका लागि यो विशेष गरी सिफारिस गरिएको काम हो।
कम्पनी बारेमा
Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
समान कामहरू
