【चिबा प्रिफेक्चर, नागारेयामा सहर】उच्च सेवा सुविधाको साथमा स्थायी हेरचाह कर्मचारीको खोजी गर्दै
【चिबा प्रिफेक्चर, नागारेयामा सहर】उच्च सेवा सुविधाको साथमा स्थायी हेरचाह कर्मचारीको खोजी गर्दै
स्थिर स्थायी कर्मचारीको रूपमा काम गर्दा, भरपूर हेरचाह सीप सुधार्न सकिन्छ। उच्च तलब स्तर र विस्तृत भत्ता आकर्षक छन्, र योग्यताको प्राप्तिमा पनि सहयोग गरिन्छ। स्टेशनबाट बसमा यात्रा गर्न सुविधाजनक छ, र लुगा चयनको स्वतन्त्रता पनि उच्च छ।
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
स्वास्थ्य सेवा तथा चिकित्सा / नर्सिङ
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Nagareyama, Chiba Pref.
attach_money
वेतन
￥283,000 ~ 315,400 / महिना
❌ नगद भुक्तानी छैन
❌ नगद भुक्तानी छैन
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: दैनिक कुराकानी स्तर
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N4
□ प्रमाणित देखभाल कामका प्रशिक्षित आवश्यकता छ
□ अनुभव र क्षमता विचार गरी तलब निर्धारण गरिनेछ। हेरचाह कर्मचारीको योग्यता भएका व्यक्तिलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N4
□ प्रमाणित देखभाल कामका प्रशिक्षित आवश्यकता छ
□ अनुभव र क्षमता विचार गरी तलब निर्धारण गरिनेछ। हेरचाह कर्मचारीको योग्यता भएका व्यक्तिलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
योग्य भिसा प्रकारहरू
स्थायी निवासी
जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी
स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी
दीर्घकालिन निवासी
जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन)
विशेष स्थायी निवासी
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
२४ घण्टा खुला
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
निवास गर्ने प्रकारको सशुल्क वृद्धाश्रमसँग जोडिएको निवासीय हेरचाह सहयोग कार्यालयमा, तपाईंलाई बासिन्दाहरूको हेरचाह व्यवस्थापन कार्य जिम्मा लगाइनेछ।
- आर्डर मेड हेरचाह योजना निर्माण
एकमात्र हेरचाह होइन, प्रत्येक व्यक्तिको स्वास्थ्य अवस्था, इच्छाहरू र परिवारको चाहनाहरूसँग मिलेर योजना बनाइन्छ।
- बहुप्राविधिक समन्वय र अनुगमन
प्रवेशको पूर्व मूल्यांकनबाट लिएर अन्य प्राविधिकहरूलाई जानकारी आदान प्रदान, नियमित अनुगमन, सेवा जिम्मेवार बैठकहरू जस्ता गतिविधिहरूको माध्यमबाट सदैव उचित हेरचाहमा सुधार गरेर अगाडि बढाइन्छ।
▼वेतन
【अनुमानित मासिक ज्याला】283,000 येन ～ 315,400 येन
※ अनुभव र क्षमतालाई ध्यानमा राखेर तलब निर्धारण गरिनेछ
■ आधारभूत तलब: 242,000 येन ～ 280,000 येन
■ कार्यक्षेत्र भत्ता: 10,000 येन
■ कार्य प्रकार भत्ता: 4,000 येन
■ सुधार खर्च थप: 4,200 येन
■ नगर संरक्षण कर्मचारी सुधार योजना (सब्सिडी): 9,000 येन
■ यातायात खर्च पुरा परिपूर्ति
■ ओभरटाइम भत्ता 1 मिनेटको आधारमा अतिरिक्त पुरा परिपूर्ति
अनुमानित वार्षिक आय: 371 लाख येन ～ 424 लाख येन (मासिक औसत 10 घण्टा ओभरटाइमको अवस्थामा)
वृद्धि: वर्षमा 1 पटक (अप्रिल)
बोनस: वर्षमा 2 पटक (जुन र डिसेम्बर)
※ मूल्यांकन प्रणाली (ग्रेडिंग र तलब संशोधन) उपलब्ध छ
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि तोकिएको छैन।
▼कामको दिन र समय
【4-तह शिफ्ट प्रणाली】
(पहिलो शिफ्ट) 7:00～16:00 (काम 8 घण्टा・आराम 60 मिनेट)
(दिनको शिफ्ट) 9:00～18:00 (काम 8 घण्टा・आराम 60 मिनेट)
(तारो शिफ्ट) 11:00～20:00 (काम 8 घण्टा・आराम 60 मिनेट)
(रातको शिफ्ट) 16:30～अर्को दिनको 9:30 (काम 15 घण्टा・आराम 120 मिनेट) → 1 रातको शिफ्ट बराबर 2 दिनको रूपमा गणना गरिन्छ
(अर्ध-रातको शिफ्ट) 22:00～अर्को दिनको 7:00 (काम 8 घण्टा・आराम 60 मिनेट) सम्भावना पनि छ।
▼अतिधिक कामको विवरण
मूलत: छैन
▼छुट्टी
交代 प्रणाली
४ हप्ताको ८ बिदा शिफ्ट प्रणाली + विशेष बिदा
※ वार्षिक बिदा: १२० दिन
＜बिदा/अवकाश＞
◆ भुक्तानी तलब बिदा (भर्ना भएपछि तुरुन्त दिने)
◆ बालविकास अवकाश
◆ पालनपोषण अवकाश प्रणाली
◆ प्रसूति-पश्चात अवकाश
◆ परिचारिका बिदा
◆ शोक अवकाश
◆ संचयात्मक बिदा
◆ प्रसूति-पश्चात अवकाश
◆ स्वयंसेवा बिदा
▼तालिम
छैन
▼कामको स्थान
चिबा प्रदेश, नागरेयामा शहर
▼उपलब्ध बीमा
◆सामाजिक सुरक्षा बीमा पूरा
▼लाभ
＜कल्याण र सुविधा＞
◆ सामाजिक सुरक्षा योजना पूरा
◆ अवकाश भुगतान प्रणाली (३ वर्ष वा बढी सेवा)
◆ यातायात खर्च पूरा दिनुहोस्
◆ पोशाक उधार दिने
◆ खानाको सहुलियत (१ भोजनका लागि ४२० येन)
◆ मनोरञ्जन र खानपानमा धेरै छुट विशेष सुविधा (बेनिफिट स्टेशन प्रयोग गर्न सकिन्छ)
◯ बालबालिका पालन सहयोग योजना
◆ जन्म पूर्व समय फरक कार्य
◆ जन्म पूर्व र पछि अवकाश
◆ बाल पालन अवकाश
◆ छोटो समय कार्य
◆ नर्सिंग अवकाश (कक्षा ३ सम्मका लागि)
┗ प्रती बच्चा वार्षिक ५ दिन छुट दिने
※ पुरुष कर्मचारी पनि प्राप्त गर्न सक्छन्
＜सम्पूर्ण शिक्षा र तालिम योजना＞
・ प्रमाणपत्र प्राप्तिमा सहायता प्रणाली
┗ हेरचाह कल्याण विशेषज्ञ, वरिष्ठ हेरचाह समर्थन विशेषज्ञ प्रमाणपत्र आदि
・ सेवा प्रदायक जिम्मेवारी तालिम
・ आत्म प्रशिक्षकीय प्रोत्साहन व्यवस्था
・ विविध तालिम प्रणाली (प्रवेश गर्दा, तह अनुसार अन्य)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भवनभित्र धूमपान निषेध
▼अन्य
This job is especially recommended for those with experience in caregiving or who enjoy working with people.
निवास गर्ने प्रकारको सशुल्क वृद्धाश्रमसँग जोडिएको निवासीय हेरचाह सहयोग कार्यालयमा, तपाईंलाई बासिन्दाहरूको हेरचाह व्यवस्थापन कार्य जिम्मा लगाइनेछ।
- आर्डर मेड हेरचाह योजना निर्माण
एकमात्र हेरचाह होइन, प्रत्येक व्यक्तिको स्वास्थ्य अवस्था, इच्छाहरू र परिवारको चाहनाहरूसँग मिलेर योजना बनाइन्छ।
- बहुप्राविधिक समन्वय र अनुगमन
प्रवेशको पूर्व मूल्यांकनबाट लिएर अन्य प्राविधिकहरूलाई जानकारी आदान प्रदान, नियमित अनुगमन, सेवा जिम्मेवार बैठकहरू जस्ता गतिविधिहरूको माध्यमबाट सदैव उचित हेरचाहमा सुधार गरेर अगाडि बढाइन्छ।
▼वेतन
【अनुमानित मासिक ज्याला】283,000 येन ～ 315,400 येन
※ अनुभव र क्षमतालाई ध्यानमा राखेर तलब निर्धारण गरिनेछ
■ आधारभूत तलब: 242,000 येन ～ 280,000 येन
■ कार्यक्षेत्र भत्ता: 10,000 येन
■ कार्य प्रकार भत्ता: 4,000 येन
■ सुधार खर्च थप: 4,200 येन
■ नगर संरक्षण कर्मचारी सुधार योजना (सब्सिडी): 9,000 येन
■ यातायात खर्च पुरा परिपूर्ति
■ ओभरटाइम भत्ता 1 मिनेटको आधारमा अतिरिक्त पुरा परिपूर्ति
अनुमानित वार्षिक आय: 371 लाख येन ～ 424 लाख येन (मासिक औसत 10 घण्टा ओभरटाइमको अवस्थामा)
वृद्धि: वर्षमा 1 पटक (अप्रिल)
बोनस: वर्षमा 2 पटक (जुन र डिसेम्बर)
※ मूल्यांकन प्रणाली (ग्रेडिंग र तलब संशोधन) उपलब्ध छ
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि तोकिएको छैन।
▼कामको दिन र समय
【4-तह शिफ्ट प्रणाली】
(पहिलो शिफ्ट) 7:00～16:00 (काम 8 घण्टा・आराम 60 मिनेट)
(दिनको शिफ्ट) 9:00～18:00 (काम 8 घण्टा・आराम 60 मिनेट)
(तारो शिफ्ट) 11:00～20:00 (काम 8 घण्टा・आराम 60 मिनेट)
(रातको शिफ्ट) 16:30～अर्को दिनको 9:30 (काम 15 घण्टा・आराम 120 मिनेट) → 1 रातको शिफ्ट बराबर 2 दिनको रूपमा गणना गरिन्छ
(अर्ध-रातको शिफ्ट) 22:00～अर्को दिनको 7:00 (काम 8 घण्टा・आराम 60 मिनेट) सम्भावना पनि छ।
▼अतिधिक कामको विवरण
मूलत: छैन
▼छुट्टी
交代 प्रणाली
४ हप्ताको ८ बिदा शिफ्ट प्रणाली + विशेष बिदा
※ वार्षिक बिदा: १२० दिन
＜बिदा/अवकाश＞
◆ भुक्तानी तलब बिदा (भर्ना भएपछि तुरुन्त दिने)
◆ बालविकास अवकाश
◆ पालनपोषण अवकाश प्रणाली
◆ प्रसूति-पश्चात अवकाश
◆ परिचारिका बिदा
◆ शोक अवकाश
◆ संचयात्मक बिदा
◆ प्रसूति-पश्चात अवकाश
◆ स्वयंसेवा बिदा
▼तालिम
छैन
▼कामको स्थान
चिबा प्रदेश, नागरेयामा शहर
▼उपलब्ध बीमा
◆सामाजिक सुरक्षा बीमा पूरा
▼लाभ
＜कल्याण र सुविधा＞
◆ सामाजिक सुरक्षा योजना पूरा
◆ अवकाश भुगतान प्रणाली (३ वर्ष वा बढी सेवा)
◆ यातायात खर्च पूरा दिनुहोस्
◆ पोशाक उधार दिने
◆ खानाको सहुलियत (१ भोजनका लागि ४२० येन)
◆ मनोरञ्जन र खानपानमा धेरै छुट विशेष सुविधा (बेनिफिट स्टेशन प्रयोग गर्न सकिन्छ)
◯ बालबालिका पालन सहयोग योजना
◆ जन्म पूर्व समय फरक कार्य
◆ जन्म पूर्व र पछि अवकाश
◆ बाल पालन अवकाश
◆ छोटो समय कार्य
◆ नर्सिंग अवकाश (कक्षा ३ सम्मका लागि)
┗ प्रती बच्चा वार्षिक ५ दिन छुट दिने
※ पुरुष कर्मचारी पनि प्राप्त गर्न सक्छन्
＜सम्पूर्ण शिक्षा र तालिम योजना＞
・ प्रमाणपत्र प्राप्तिमा सहायता प्रणाली
┗ हेरचाह कल्याण विशेषज्ञ, वरिष्ठ हेरचाह समर्थन विशेषज्ञ प्रमाणपत्र आदि
・ सेवा प्रदायक जिम्मेवारी तालिम
・ आत्म प्रशिक्षकीय प्रोत्साहन व्यवस्था
・ विविध तालिम प्रणाली (प्रवेश गर्दा, तह अनुसार अन्य)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भवनभित्र धूमपान निषेध
▼अन्य
This job is especially recommended for those with experience in caregiving or who enjoy working with people.
कम्पनी बारेमा
Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
समान कामहरू
