यो प्रस्ताव समाप्त भएको छ।

highlight_off

【टोक्यो, ओसाका अन्य】पार्किंग प्रबन्धन परामर्श बिक्री पद

आवेदन गर्नुहोस्

【टोक्यो, ओसाका अन्य】पार्किंग प्रबन्धन परामर्श बिक्री पद

Guidable for New Graduate मा 8997 को काम चित्र-0
Thumbs Up
अनुभव संचित गरी वार्षिक आयमा वृद्धि लक्षित गर्न सकिन्छ।
वार्षिक बिदा १२० दिनसँग निजी जीवन समृद्ध।
बाल लालनपालन समर्थन र कल्याण सुविधाहरू गहिरो छ, सुरक्षित महसुस गर्नुहोस्।

कामको जानकारी

business_center
कामको प्रकार
बिक्री / बिक्री र योजना
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Nagano, Nagano Pref.
・Tochigi All Areas, Tochigi Pref.
・Tokyo All Areas, Tokyo
・Osaka All Areas, Osaka Pref.
attach_money
वेतन
280,000 ~ / महिना

कामको आवश्यकता

जापानी निवेदन
व्यवसाय स्तर
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ हप्तामा कम्तीमा ५ दिन दिन, प्रति दिन ८ घण्टा घण्टा काम गर्न सक्ने व्यक्ति
□ जापानी वार्तालाप स्तर: राजनीति र जटिल स्थितिहरूको बारेमा बोल्न सक्नुहुन्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N1
□ स्नातकोत्तर तथा स्नातक डिग्री (२०२५ मार्चसम्म स्नातक हुन अपेक्षित), साधारण मोटरगाडी चलाउने अनुमति पत्र (काममा प्रवेश गर्ने समयसम्म प्राप्त गर्न सक्ने)
आवेदन गर्नुहोस्

कामको विवरण

▼कामको जिम्मेवारी
【पार्किंग लटका म्यानेजर】
- खाली पार्किंग लटहरूलाई कसरी राम्ररी प्रयोग गर्ने बारे सोच्ने।
- पार्किंग लटमा काम गर्ने मानिसहरूलाई एकत्रित गरी निर्देशन दिने।
- पार्किंग लटबाट धेरै पैसा कमाउन सक्ने गरी सुधारहरू योजना बनाई कार्यान्वयन गर्ने।

【बिल्डिंग ओनरलाई सल्लाहकार विक्रेता】
- बिल्डिंगका मालिकहरूलाई खाली पार्किंग लटहरूलाई कसरी कारगर रूपमा प्रयोग गर्ने बारे सल्लाह दिने।
- पार्किंग लटबाट कसरी धेरै लाभ कमाउन सकिन्छ भनेर संगै छलफल गर्ने।

【क्षेत्रिय प्रबंधक】
- विभिन्न पार्किंग लटहरू हेरेर, तिनीहरू राम्ररी सञ्चालित भएका छन् भनेर जाँच गर्ने।
- पार्किंग लटका म्यानेजरहरूले समस्या परेमा परामर्श दिने र समाधानमा मद्दत गर्ने।

▼वेतन
- मासिक तलब २८०,००० येन
- मुल तलब २२८,७९१ येन
- अतिरिक्त समय भत्ता ५१,२०९ येन (४१ घण्टाको लागि)
- ४१ घण्टा भन्दा बढी अतिरिक्त काम गरेको लागि अधिकमूल्य तलब भुक्तानी
- अतिरिक्त काम भत्ता ४१ घण्टा भन्दा बढी समयको लागि थपेर भुक्तानी गरिन्छ।
- तलब बृद्धि बार्षिक दुई पटक (फेब्रुअरी, अगष्ट)।
- बोनस छैन। वार्षिक तलब आधारित तलब प्रणाली।
- वार्षिक आम्दानी उदाहरण:
- ३ बर्षको अवदि सिनियर असोसिएट महिला ३७२ लाख येन
- ५ बर्षको अवदि पुरुष म्यानेजर ५५० लाख येन
- ७ बर्षको अवदि पुरुष समूह कम्पनी को अधिकृत ७०० लाख येन

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको निश्चितता छैन

▼कामको दिन र समय
【कार्य समयः छैन】
【विश्राम समयः छैन】
【न्यूनतम कार्य समयः ८ घण्टा】
【न्यूनतम कार्य दिनहरूः ५ दिन】

▼अतिधिक कामको विवरण
अधिक काम गर्ने समय सिद्धान्त रूपमा मासिक तलबमा 41 घण्टाको भत्ता समावेश गरिएको छ, र 41 घण्टा भन्दा बढी काम गरेकोमा अतिरिक्त बढेको मजदुरी दिइन्छ।

▼छुट्टी
वार्षिक बिदा १२० दिन, साप्ताहिक बिदा २ दिन (शनिबार, आइतबार र सार्वजनिक बिदाहरु), पेड बिदा, शुभ/शोक बिदा, मातृत्व बिदा, पालनपोषण बिदा, निजी रोग बिदा प्रदान गरिन्छ।

▼तालिम
नसि

▼कामको स्थान
नसि

▼उपलब्ध बीमा
विभिन्न सामाजिक बीमा पूरा छ।

▼लाभ
- कर्मचारी स्टक ओनरशिप कार्यक्रम (प्रोत्साहन धन 20% अनुदान)
- प्रचलित योगदान पेंशन योजना
- विभिन्न सामाजिक बीमा पूर्ण
- एजुकेशनल सपोर्ट फंड (प्रति जन्म 300,000 येन अलाउन्स)
- कर्मचारी यात्रा (वार्षिक 1 पटक)
- कर्मचारी डोरमिटोरी (ओसाका: उमेदा, टोक्यो: हाराजुकु)
- विविध कर्मचारी डिसकाउन्ट (स्की रिसोर्ट, थीम पार्क, कार शेयरिंग, रनर्स स्टेशन आदि)
- बेसबल, फुटसल, ट्रायथलॉन आदि को कम्पनी टिमहरु

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
विशेष केहि छैन
आवेदन गर्नुहोस्

कम्पनी बारेमा

Guidable for New Graduate
Websiteopen_in_new


समान कामहरू

Search Icon
खोज
My Job Icon
मेरो कामहरू
person_add
साइन अप
login
लग इन