【Tóquio, Setagaya】Recrutamento de candidatos a gerente de pub com alta renda, experiência apenas com trabalho temporário aceita
【Tóquio, Setagaya】Recrutamento de candidatos a gerente de pub com alta renda, experiência apenas com trabalho temporário aceita
O horário de trabalho é flexível graças ao sistema de turnos, permitindo que você mantenha seu estilo com liberdade no penteado e cor de cabelo.
Oferecemos suporte com despesas de transporte e refeições gratuitas, criando um ambiente de trabalho acolhedor e fácil de adaptar-se.
Oferecemos suporte com despesas de transporte e refeições gratuitas, criando um ambiente de trabalho acolhedor e fácil de adaptar-se.
Informações sobre o trabalho
business_center
Tipo de contrato
Restaurante / Gerente de Restaurante
insert_drive_file
Tipo de trabalho
Trabalhador regular
location_on
Localização
・Setagaya-ku, Tokyo
attach_money
Horista
￥320,000 ~ 430,000 / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Não exigimos formação acadêmica e damos as boas-vindas a pessoas com experiência em restaurantes, recém-formados e aqueles em seu segundo emprego. Aceitamos tanto quem tem experiência em restaurantes quanto quem não tem, buscando pessoas que querem crescer pessoalmente em uma empresa em crescimento. É ideal para quem já tem experiência como gerente ou para quem deseja trabalhar em um ambiente com grande autonomia.
□ É destinado àqueles que possuem o visto de "Técnico Especialista em Humanidades/Engenharia Internacional" ou que não têm restrições de trabalho.
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Não exigimos formação acadêmica e damos as boas-vindas a pessoas com experiência em restaurantes, recém-formados e aqueles em seu segundo emprego. Aceitamos tanto quem tem experiência em restaurantes quanto quem não tem, buscando pessoas que querem crescer pessoalmente em uma empresa em crescimento. É ideal para quem já tem experiência como gerente ou para quem deseja trabalhar em um ambiente com grande autonomia.
□ É destinado àqueles que possuem o visto de "Técnico Especialista em Humanidades/Engenharia Internacional" ou que não têm restrições de trabalho.
Working Hours
Minimum Working Days ：
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Minimum Working Hours：
Dias úteis 8 horas, das 14:00 às 4:00
Fins de semana 8 horas, das 14:00 às 4:00
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Candidato a Gerente】
Você será responsável pelas seguintes tarefas em um izakaya localizado em Sangenjaya:
- Treinar e gerenciar a equipe.
- Administrar os turnos e a gestão de estoque e higiene dos alimentos.
- Gerenciar as vendas, cozinhar e realizar tarefas gerais de operação da loja.
▼Salário
- O salário mensal varia de 320.000 ienes a 430.000 ienes. O salário é determinado levando em consideração a experiência e o salário do ano anterior, e reflete um valor que inclui incentivos.
- Há possibilidade de aumento de salário 12 vezes por ano, e o aumento pode variar de 15.000 ienes a 20.000 ienes por mês, dependendo da avaliação.
- A remuneração fixa por horas extras é de 67.000 ienes a 78.000 ienes por mês, para um total de 45 horas de trabalho extra fixo. Horas extras além desse limite serão pagas separadamente.
- O bônus é pago com base nos resultados da empresa.
- O custo de transporte é reembolsado até 35.000 ienes por mês.
- Há bônus por produtividade e outros incentivos disponíveis.
▼Período do contrato
Sem período de vigência determinado no contrato
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
Das 14:00 às 04:00 do dia seguinte, com um sistema de turnos de 8 horas.
【Horário de Descanso】
Previsão de 60 minutos
【Horário Mínimo de Trabalho】
Trabalho de 8 horas por dia.
【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
É necessário trabalhar 5 dias por semana.
▼Horas extras
A média de horas extras por mês é de até 16 horas. O tempo fixo de horas extras é de 45 horas, mas horas trabalhadas além disso serão pagas como horas extras separadamente.
▼Feriado
Variável de acordo com o turno.
▼Treinamento
O período de experiência e treinamento é de 3 meses. As condições são as mesmas que para a contratação definitiva.
▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Local de Trabalho
Endereço: Setagaya-ku, Tóquio
Acesso: 1 minuto a pé da estação Sangenjaya na linha Tokyu Setagaya, 1 minuto a pé da estação Sangenjaya na linha Tokyu Den-en-toshi
▼Seguro disponível
Você se inscreverá no seguro saúde, no seguro de pensão de bem-estar, no seguro de emprego e no seguro contra acidentes de trabalho.
▼Benefícios
- Cobertura completa de seguro social (seguro saúde, pensão de bem-estar, seguro desemprego, seguro contra acidentes de trabalho)
- Aumento salarial 12 vezes por ano, sistema de avaliação de funcionários (aumento de 15.000 ienes a 20.000 ienes)
- Sistema de premiação por 10 anos de serviço com pagamento de 100.000 ienes
- Sistema de incentivo (de 5.000 ienes a 80.000 ienes por mês)
- Sistema de bônus por alta performance (pagamento de 50.000 ienes por loja para desempenho acima de 120% da meta, 20.000 ienes por loja para desempenho acima de 110%)
- Auxílio de Ano Novo (10.000 ienes por dia de 31/12 a 3/1)
- Contribuição para festa de confraternização: 5.000 ienes por pessoa por ano (válido para funcionários e meio-período)
- Refeições inclusas
- Presente de aniversário (apenas para funcionários efetivos)
- Uso do Fukuri (cupons para restaurantes, cinemas, academias de ginástica, apenas para funcionários efetivos)
- Assembleia de funcionários (válido para funcionários e meio-período)
- Sistema de apoio à independência (isenção da taxa de filiação à franquia, critérios específicos para candidatos elegíveis)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
【Candidato a Gerente】
Você será responsável pelas seguintes tarefas em um izakaya localizado em Sangenjaya:
- Treinar e gerenciar a equipe.
- Administrar os turnos e a gestão de estoque e higiene dos alimentos.
- Gerenciar as vendas, cozinhar e realizar tarefas gerais de operação da loja.
▼Salário
- O salário mensal varia de 320.000 ienes a 430.000 ienes. O salário é determinado levando em consideração a experiência e o salário do ano anterior, e reflete um valor que inclui incentivos.
- Há possibilidade de aumento de salário 12 vezes por ano, e o aumento pode variar de 15.000 ienes a 20.000 ienes por mês, dependendo da avaliação.
- A remuneração fixa por horas extras é de 67.000 ienes a 78.000 ienes por mês, para um total de 45 horas de trabalho extra fixo. Horas extras além desse limite serão pagas separadamente.
- O bônus é pago com base nos resultados da empresa.
- O custo de transporte é reembolsado até 35.000 ienes por mês.
- Há bônus por produtividade e outros incentivos disponíveis.
▼Período do contrato
Sem período de vigência determinado no contrato
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
Das 14:00 às 04:00 do dia seguinte, com um sistema de turnos de 8 horas.
【Horário de Descanso】
Previsão de 60 minutos
【Horário Mínimo de Trabalho】
Trabalho de 8 horas por dia.
【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
É necessário trabalhar 5 dias por semana.
▼Horas extras
A média de horas extras por mês é de até 16 horas. O tempo fixo de horas extras é de 45 horas, mas horas trabalhadas além disso serão pagas como horas extras separadamente.
▼Feriado
Variável de acordo com o turno.
▼Treinamento
O período de experiência e treinamento é de 3 meses. As condições são as mesmas que para a contratação definitiva.
▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Local de Trabalho
Endereço: Setagaya-ku, Tóquio
Acesso: 1 minuto a pé da estação Sangenjaya na linha Tokyu Setagaya, 1 minuto a pé da estação Sangenjaya na linha Tokyu Den-en-toshi
▼Seguro disponível
Você se inscreverá no seguro saúde, no seguro de pensão de bem-estar, no seguro de emprego e no seguro contra acidentes de trabalho.
▼Benefícios
- Cobertura completa de seguro social (seguro saúde, pensão de bem-estar, seguro desemprego, seguro contra acidentes de trabalho)
- Aumento salarial 12 vezes por ano, sistema de avaliação de funcionários (aumento de 15.000 ienes a 20.000 ienes)
- Sistema de premiação por 10 anos de serviço com pagamento de 100.000 ienes
- Sistema de incentivo (de 5.000 ienes a 80.000 ienes por mês)
- Sistema de bônus por alta performance (pagamento de 50.000 ienes por loja para desempenho acima de 120% da meta, 20.000 ienes por loja para desempenho acima de 110%)
- Auxílio de Ano Novo (10.000 ienes por dia de 31/12 a 3/1)
- Contribuição para festa de confraternização: 5.000 ienes por pessoa por ano (válido para funcionários e meio-período)
- Refeições inclusas
- Presente de aniversário (apenas para funcionários efetivos)
- Uso do Fukuri (cupons para restaurantes, cinemas, academias de ginástica, apenas para funcionários efetivos)
- Assembleia de funcionários (válido para funcionários e meio-período)
- Sistema de apoio à independência (isenção da taxa de filiação à franquia, critérios específicos para candidatos elegíveis)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
Sobre a empresa
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Empregos semelhantes
