[12 lojas em todo o país] Bem-vindos inexperientes! Recrutamento de equipe de manutenção de equipamentos de cozinha.
[12 lojas em todo o país] Bem-vindos inexperientes! Recrutamento de equipe de manutenção de equipamentos de cozinha.
- Estrutura de suporte segura mesmo para quem não tem experiência
- Ampla chance de avanço na carreira
- Possibilidade de trabalhar em várias áreas
- Trabalhe em um ambiente estável
- Valorizamos um ambiente de trabalho confortável
- Ampla chance de avanço na carreira
- Possibilidade de trabalhar em várias áreas
- Trabalhe em um ambiente estável
- Valorizamos um ambiente de trabalho confortável
Informações sobre o trabalho
business_center
Tipo de contrato
nica / nico de Máquinas
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Shinjuku-ku, Tokyo
・HigashiOsaka, Osaka Pref.
・Kasuyagun Shimemachi, Fukuoka Pref.
・Ichinomiya, Aichi Pref.
・Matsudo, Chiba Pref.
・Shioyagun Takanezawamachi, Tochigi Pref.
・HigashiOsaka, Osaka Pref.
・Kasuyagun Shimemachi, Fukuoka Pref.
・Ichinomiya, Aichi Pref.
・Matsudo, Chiba Pref.
・Shioyagun Takanezawamachi, Tochigi Pref.
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Horista
￥231,220 ~ / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Habilitação de Veículo Comum é necessário
□ Iniciantes são bem-vindos, experiência valorizada. É necessário ter habilitação para dirigir veículos leves (permitido apenas automático), e será apreciado se tiver qualificações como eletricista de segunda classe ou técnico de refrigeração e ar condicionado de segunda classe. É exigido proficiência em japonês no nível N2 ou superior.
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Habilitação de Veículo Comum é necessário
□ Iniciantes são bem-vindos, experiência valorizada. É necessário ter habilitação para dirigir veículos leves (permitido apenas automático), e será apreciado se tiver qualificações como eletricista de segunda classe ou técnico de refrigeração e ar condicionado de segunda classe. É exigido proficiência em japonês no nível N2 ou superior.
Working Hours
Minimum Working Days ：
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Minimum Working Hours：
Dias úteis 8 horas, das 8:30 às 18:30
Fins de semana 8 horas, das 8:30 às 18:30
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Equipe de Manutenção】
Este é um trabalho que envolve manter os equipamentos como grandes refrigeradores e máquinas de gelo usados em restaurantes funcionando corretamente.
Você começará com um treinamento adequado na fábrica, então pode começar com confiança.
- Você visitará restaurantes para inspecionar refrigeradores e máquinas de gelo.
- Você realizará reparos e manutenção nos equipamentos.
- Principalmente, você resolverá problemas simples relacionados a defeitos de fabricação ou uso incorreto dos equipamentos.
▼Salário
O salário mensal é de 231.220 ienes (o salário base é de 189.400 ienes + a taxa fixa por horas extras (para 30 horas) é de 41.820 ienes).
▼Período do contrato
Sem determinação do período de contrato
▼Dias e Horas Trabalhadas
**Horário de Trabalho**
O horário de trabalho varia de acordo com o local de trabalho.
Sapporo & Hiroshima: 8h-17h
Chiba, Matsudo & Ichinomiya: 8h30-17h30
Utsunomiya, Totsuka, Osaka & Kumamoto: 9h-18h
Shinjuku & Fukuoka: 9h30-18h30
**Horário de Intervalo** 1 hora
**Mínimo de Horas de Trabalho**
8 horas
**Mínimo de Dias de Trabalho**
5 dias
▼Horas extras
A média de horas extras mensais é de 5 horas. Uma remuneração fixa para 20 horas extras é fornecida, e o excedente é pago adicionalmente conforme estabelecido por lei.
▼Feriado
Feriados: Sistema de dois dias de folga por semana (Folgas públicas: 8 a 10 dias por mês [por escala]) Feriados: Férias de fim de ano (6 dias), Férias de descanso (2 dias), Férias por luto ou celebração, Licença-maternidade/paternidade, Licença por cuidados familiares disponíveis. Número de dias de férias pagas anuais após 6 meses: 10 dias.
▼Treinamento
O período de experiência é de 2 meses.
▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Local de Trabalho
Sapporo, Hiroshima
Chiba, Matsudo, Ichinomiya
Utsunomiya, Totsuka, Osaka, Kumamoto
Shinjuku, Fukuoka, etc.
▼Seguro disponível
Você se inscreverá no seguro-desemprego, seguro contra acidentes de trabalho, seguro saúde e no plano de pensão de bem-estar.
▼Benefícios
- Incentivo de prêmio
- Auxílio-transporte (até 30.000 ienes por mês)
- Remuneração por horas extras
- Adicional noturno
- Adicional por trabalho em feriados
- Licença remunerada anual (10 dias após 6 meses)
- Férias de fim de ano (6 dias)
- Férias para descanso (2 dias)
- Licença por luto
- Licença paternidade
- Licença por cuidados familiares
- Bônus (duas vezes por ano: julho, dezembro)
- Reajuste salarial (uma vez por ano: junho)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
【Equipe de Manutenção】
Este é um trabalho que envolve manter os equipamentos como grandes refrigeradores e máquinas de gelo usados em restaurantes funcionando corretamente.
Você começará com um treinamento adequado na fábrica, então pode começar com confiança.
- Você visitará restaurantes para inspecionar refrigeradores e máquinas de gelo.
- Você realizará reparos e manutenção nos equipamentos.
- Principalmente, você resolverá problemas simples relacionados a defeitos de fabricação ou uso incorreto dos equipamentos.
▼Salário
O salário mensal é de 231.220 ienes (o salário base é de 189.400 ienes + a taxa fixa por horas extras (para 30 horas) é de 41.820 ienes).
▼Período do contrato
Sem determinação do período de contrato
▼Dias e Horas Trabalhadas
**Horário de Trabalho**
O horário de trabalho varia de acordo com o local de trabalho.
Sapporo & Hiroshima: 8h-17h
Chiba, Matsudo & Ichinomiya: 8h30-17h30
Utsunomiya, Totsuka, Osaka & Kumamoto: 9h-18h
Shinjuku & Fukuoka: 9h30-18h30
**Horário de Intervalo** 1 hora
**Mínimo de Horas de Trabalho**
8 horas
**Mínimo de Dias de Trabalho**
5 dias
▼Horas extras
A média de horas extras mensais é de 5 horas. Uma remuneração fixa para 20 horas extras é fornecida, e o excedente é pago adicionalmente conforme estabelecido por lei.
▼Feriado
Feriados: Sistema de dois dias de folga por semana (Folgas públicas: 8 a 10 dias por mês [por escala]) Feriados: Férias de fim de ano (6 dias), Férias de descanso (2 dias), Férias por luto ou celebração, Licença-maternidade/paternidade, Licença por cuidados familiares disponíveis. Número de dias de férias pagas anuais após 6 meses: 10 dias.
▼Treinamento
O período de experiência é de 2 meses.
▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Local de Trabalho
Sapporo, Hiroshima
Chiba, Matsudo, Ichinomiya
Utsunomiya, Totsuka, Osaka, Kumamoto
Shinjuku, Fukuoka, etc.
▼Seguro disponível
Você se inscreverá no seguro-desemprego, seguro contra acidentes de trabalho, seguro saúde e no plano de pensão de bem-estar.
▼Benefícios
- Incentivo de prêmio
- Auxílio-transporte (até 30.000 ienes por mês)
- Remuneração por horas extras
- Adicional noturno
- Adicional por trabalho em feriados
- Licença remunerada anual (10 dias após 6 meses)
- Férias de fim de ano (6 dias)
- Férias para descanso (2 dias)
- Licença por luto
- Licença paternidade
- Licença por cuidados familiares
- Bônus (duas vezes por ano: julho, dezembro)
- Reajuste salarial (uma vez por ano: junho)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
Sobre a empresa
D-SPARK Inc.
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★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
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