▼Responsabilidades do Trabalho
Na loja Yoshinoya, pedimos que você participe de todas as operações de gerenciamento da loja, incluindo atendimento ao cliente, preparação de alimentos, gerenciamento da loja e orientação e treinamento da equipe de funcionários temporários.
- Atendimento ao cliente
- Preparação de alimentos
- Gerenciamento da loja
- Orientação e treinamento para a equipe de funcionários temporários
* Com a introdução de vários equipamentos de cozinha, a operação da loja tem se tornado mais eficiente.
▼Salário
Região de Kanto: 232.500 ienes a 250.500 ienes
Região central do Japão: 222.200 ienes a 240.200 ienes
Região de Kansai: 231.700 ienes a 249.700 ienes
Região norte do Japão: 216.400 ienes a 234.400 ienes
Região oeste do Japão: 202.900 ienes a 218.900 ienes
Okinawa: 192.500 ienes a 210.500 ienes
<Benefícios diversos>
- Auxílio-transporte
- Horas extras
- Adicional noturno
- Adicional por trabalho nos feriados, etc
* Bônus duas vezes ao ano | Julho, Dezembro (ligado ao desempenho da empresa e ao desempenho individual / posição de gerente: 3.5 meses de bônus por ano)
* Bônus por desempenho da empresa disponível em fevereiro
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estipulado.
▼Dias e Horas Trabalhadas
Jornada de 8 horas por dia
* Sistema de horas de trabalho flexíveis mensais (em princípio, por turnos rotativos)
* O horário de trabalho varia de acordo com o horário de funcionamento da loja
* Disponibilidade de jornada reduzida para cuidados com filhos / jornada reduzida para cuidados com idosos
▼Horas extras
Dependendo do caso, sim
▼Feriado
- Férias anuais de 110 dias
- Férias remuneradas anuais (5 dias no primeiro ano no momento da contratação, mais 5 dias após 6 meses)
- Licença para cuidados médicos
- Licença por doença ou ferimento de trabalho
- Licença especial
- Licença para cuidados de longa duração
- Licença antes e após o parto
- Licença paternidade/maternidade
- Licença menstrual
- Férias de verão
▼Treinamento
Após ingressar na empresa, há um treinamento básico de 3 meses no centro de treinamento.
▼Local de Trabalho
Lojas na região acessível para ir trabalhar a partir de casa
▼Seguro disponível
Plano de seguro social completo
▼Benefícios
- Sistema de recontratação (renovação de contrato anual após a aposentadoria, dos 60 aos 65 anos)
- Menu de benefícios sociais (um menu abrangente de benefícios sociais que permitem receber vários tipos de subsídios, economias de formação de ativos, e descontos em instalações de lazer e acomodações)
- Exames de saúde periódicos (uma vez por ano / custos cobertos pela empresa)
- Sistema de condolências e celebrações
- Sistema de habitação da empresa (em caso de realocação devido a uma transferência de pessoal por conveniência da empresa)
- Sistema de férias especiais remuneradas (férias especiais remuneradas concedidas aos funcionários de longo prazo, oferecendo 3 dias para 10 anos, 5 dias para 20 anos, e 7 dias para 30 anos de serviço)
- Sistema de férias remuneradas de suporte à vida (possibilidade de acumular até 40 dias de férias remuneradas não utilizadas)
- Sistema de ações de funcionários
- Sistema de pensão de contribuição definida (tipo empresarial)
- Sistema de subsídio de refeições (desconto em itens do menu vendidos nas lojas)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro da loja.