▼Responsabilidades do Trabalho
■ Atividades no Salão
Atendimento ao cliente, pedidos, fornecimento de refeições, caixa, etc.
■ Atividades na Cozinha
Preparo, montagem de pratos, cozinhar em grelha ou churrasqueira, etc.
▼Salário
Salário base de 260.000 ienes por mês + horas extras + vários adicionais = Renda mensal de 300.000 ienes
<Exemplo de renda mensal> 1º ano após entrar na empresa
- Renda mensal de 302.000 ienes (salário base de 260.000 ienes + 20 horas extras + vários adicionais)
- Renda mensal de 322.000 ienes (salário base de 260.000 ienes + 30 horas extras + vários adicionais)
<Exemplo de renda anual>
- 4.700.000 ienes / 24 anos (2º ano após entrar na empresa / funcionário da loja / salário base de 278.000 ienes)
- 5.600.000 ienes / 30 anos (3º ano após entrar na empresa / gerente da loja / salário base de 295.000 ienes + incentivo)
- 6.900.000 ienes / 38 anos (8º ano após entrar na empresa / gerente de área / salário base de 445.000 ienes + incentivo)
Aumento base contínuo por 4 anos
▼Período do contrato
Sem período de contrato definido
▼Dias e Horas Trabalhadas
Das 9:00 às 22:15, com sistema de turnos (8 horas efetivas de trabalho)
▼Horas extras
existe
▼Feriado
■ Sistema de turnos (de 9 a 10 dias de folga por mês, 8 dias em fevereiro) ※ É possível tirar folgas aos sábados e domingos ou até 5 dias consecutivos de folga, dependendo da ajuste.
■ Licença por luto
■ Licença remunerada
★ Taxa de uso de licença remunerada de 75%! Um ambiente de trabalho facilitador para solicitar dias de folga desejados.
■ Licença maternidade
(Assistência e retorno registrados)
■ Licença paternidade
(Assistência e retorno registrados tanto para homens quanto para mulheres)
■ Licença por cuidados familiares
【Ambiente de trabalho confortável & Sistema completo】
▼Treinamento
Período de treinamento disponível
(Sem alteração nos benefícios)
▼Local de Trabalho
Tokyo, Nerima-ku, Kamishakujii
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
Sistema de aposentadoria
- Sistema de treinamento (treinamento na contratação, treinamento regular a cada 4 meses, etc.)
- Sistema de apoio à obtenção de qualificações
- Fornecimento de uniformes
- Canal de denúncias de assédio
- Sistema de premiação "Melhor Gerente Nº 1" (viagem de treinamento aos EUA como prêmio adicional)
- Sistema de premiação mensal (MVP e Prêmio de Novato)
- Premiação por longa dedicação (viagem aos EUA como presente)
- Auxílio-refeição (refeição por 300 ienes)
- Eventos internos como confraternizações e churrascos
- Realização de festival de colheita
- Publicação de boletim interno
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro de casa.