▼Responsibilidad sa Trabaho
① Paglalagay ng mga sweets sa makina
② Pagtse-tsek ng punit at dumi sa pakete
③ Paglalagay ng mga sweets sa bag
④ Pagdadala ng produkto (materyales)
Isa sa ①~④ ang pangunahing trabaho.
▼Sahod
(Halimbawa) 8 oras kada araw (day shift) 21 araw na pasok 2 oras na overtime kada araw
① Basic na sahod 1,500 yen x 8 oras x 21 araw = 252,000 yen
② Overtime pay 1,875 yen x 2 oras x 21 araw = 78,750 yen
Kabuuang ①② = 330,750 yen
Bukod pa rito, may mga kaso rin kung saan ibinibigay ang allowance para sa pag-commute at overtime sa gabi.
▼Panahon ng kontrata
matagal-term
▼Araw at oras ng trabaho
Oras ng Trabaho
①7:00~15:45
②7:55~20:00
③12:55~21:40
④19:55~8:00
⑤21:35~6:20
Shift System mula ① hanggang ⑤
Oras ng Pahinga
①13:00~14:00, 9:00~9:15
②12:00~13:00, 10:00~10:10, 16:00~16:10
③14:40~15:40, 18:00~18:15
④0:00~1:00, 22:00~22:10, 4:00~4:10
⑤0:00~1:00, 4:00~4:15
▼Detalye ng Overtime
① Overtime pay 1,875 yen (1,500 yen x 25%)
② Night differential 1,875 yen (1,500 yen x 25%)
③ Legal holiday pay 2,025 yen (1,500 yen x 35%)
▼Holiday
Sabado walang pasok・Linggo walang pasok・Mga pista opisyal walang pasok (ayon sa kalendaryo ng kumpanya)
Bukod pa rito, may mga mahabang bakasyon din tulad ng Golden Week, Obon, at Bagong Taon.
▼Pagsasanay
None
▼Lugar ng kumpanya
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Lugar ng trabaho
① May kumpletong libreng paradahan
Posible ang pag-commute gamit ang kotse, motorsiklo, at bisikleta.
② May libreng shuttle mula sa JR Azuchi Station
Posible ang pag-commute gamit ang tren at bus.
▼Magagamit na insurance
Kalusugan na Seguro
Segurong Pensyon ng Welfare
Seguro sa Pagkakawani
Seguro sa Aksidente sa Trabaho
▼Benepisyo
Pangtrabahong damit (itaas, ibaba, sombrero), mga sapatos na pangkaligtasan, at iba pang kailangan para sa trabaho ay ipapahiram.
Pwedeng gumamit ng kantina.
Ang bayad na bakasyon ay ibibigay ayon sa batas.
Ang transportasyon ay buong bayad.
May sistema ng paunang bayad.
Mayroong child allowance, regalo para sa kasal, regalo para sa kapanganakan, regalo para sa pagpasok sa eskwela.
May sistema ng pagsasanay at allowance para sa pagsasanay.
Regular na medical check-up (isang beses sa isang taon), at may allowance para sa medical check-up.
Mayroong retirement benefits na sistema.
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Posible sa itinakdang lugar.