▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Ngành chăm sóc】
Chúng tôi cung cấp chăm sóc và hỗ trợ cuộc sống cho các cư dân và người sử dụng.
- Làm phong phú cuộc sống của người sử dụng thông qua hỗ trợ chăm sóc.
- Thực hiện kế hoạch chăm sóc phù hợp với từng cá nhân, hỗ trợ cuộc sống an toàn và an tâm.
- Công việc chú trọng đến giao tiếp và mang lại nụ cười.

▼Lương
【Lương】
194,300 yên ~ (bao gồm phụ cấp nâng cao động lực làm việc)

・Phụ cấp nâng cao động lực làm việc:
10,000 yên/tháng cho tỉnh Kanagawa

・Phụ cấp chuyên cần:
Tối đa 6,000 yên/tháng * Trường hợp số lần nghỉ làm, đi trễ, về sớm, ra ngoài vì việc riêng là 0 lần

・Phụ cấp ngày lễ:
2,000 yên/lần (trường hợp ca đêm: 4,000 yên/lần)

・Phụ cấp ca đêm:
Phụ cấp ca đêm: 5,000 yên/lần (ca đêm 16 giờ) Phụ cấp ca đêm muộn: 4,000 yên/lần (ca đêm 8 giờ)

・Phụ cấp đi lại:
Cấp theo quy định chi trả phụ cấp đi lại * Có giới hạn tối đa (đến 50,000 yên/tháng)

・Tăng lương:
1 lần/năm (tháng 4) * Theo chế độ tăng lương định kỳ

・Thưởng:
2 lần/năm (mùa hè tháng 6, mùa đông tháng 12) Lương theo năng lực (lương cơ bản) × tháng 6 là 1.0, tháng 12 là 1.08

・Chế độ trợ cấp thôi việc:
Có * Theo chế độ trợ cấp thôi việc

▼Thời hạn hợp đồng
Thời hạn hợp đồng không xác định

▼Ngày và Giờ Làm Việc
Hệ thống ca làm việc

▼Làm thêm giờ
Về cơ bản là không

▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thay đổi theo ca ・Số ngày nghỉ hàng năm 110 ngày

▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc là 6 tháng.

▼Địa điểm làm việc
Tỉnh Kanagawa (thành phố Kawasaki, thành phố Zama)

▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi.

▼Phúc lợi
- Nghỉ phép có trả lương
- Các loại nghỉ khác
- Cấp đồng phục
- Chế độ đào tạo
- Khi tham gia công đoàn lao động, có thể sử dụng các cơ sở lưu trú và giải trí với giá ưu đãi
- Chế độ nhà ở (người lao động chịu 30% tiền thuê nhà và phí chung, thời gian cho thuê tối đa 5 năm)
- Chi phí tiện ích tự chi trả 100%

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong cơ sở