▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Tuyển nhân viên chăm sóc (nhân viên hỗ trợ)】
Hỗ trợ người cao tuổi để họ có thể sống an tâm.
Công việc cụ thể như sau:
- Hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày.
- Phụ giúp bữa ăn và tắm rửa.
- Chăm sóc tinh thần bằng cách trở thành người trò chuyện.
▼Lương
Mức lương hàng tháng: 252,000 yên đến 328,000 yên (bao gồm các khoản phụ cấp sau đây)
- Lương cơ bản: 164,000 yên đến 220,000 yên
- Phụ cấp địa điểm làm việc: 10,000 yên/tháng
- Địa điểm làm việc đặc biệt: 15,000 yên/tháng
- Phụ cấp ngành nghề: 5,000 yên/tháng (bao gồm phụ cấp cải thiện 1,000 yên)
- Phụ cấp cải thiện điều kiện làm việc cho nhân viên chăm sóc: 32,000 yên đến 42,000 yên/tháng (thời gian thực hiện cải thiện lương: tháng 9 năm 2026 đến tháng 6 năm 2027)
- Phụ cấp làm đêm: 26,000 yên (trong trường hợp làm đêm dài 5 lần trong một tháng)
- Phụ cấp chứng chỉ: Nhân viên chăm sóc 10,000 yên/tháng (chỉ áp dụng nếu có chứng chỉ)
- Phụ cấp ca đêm: 3,500 yên/lần
- Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại
Tăng lương: 1 lần mỗi năm (tháng 4)
Thưởng: 2 lần mỗi năm (tháng 6 và tháng 12)
※ Có hệ thống đánh giá (thăng cấp, điều chỉnh lương)
※ Lương được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực
▼Thời hạn hợp đồng
Không quy định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Chế độ ca xoay】
(Ca sớm) 7:00~16:00 (làm việc thực tế 8 giờ, nghỉ 60 phút)
(Ca ngày) 9:00~18:00 (làm việc thực tế 8 giờ, nghỉ 60 phút)
(Ca muộn) 11:00~20:00 (làm việc thực tế 8 giờ, nghỉ 60 phút)
(Ca đêm) 16:30~9:30 hôm sau (làm việc thực tế 15 giờ, nghỉ 120 phút) đếm là 2 ngày làm việc cho 1 ca đêm
(Ca nửa đêm) 21:00~7:00 hôm sau (làm việc thực tế 8 giờ, nghỉ 120 phút) cũng có thể có
▼Làm thêm giờ
Có khoảng 10 giờ làm thêm mỗi tháng.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Chế độ 4 tuần 8 ngày nghỉ + nghỉ đặc biệt ※Số ngày nghỉ hàng năm: 114 ngày
<Nghỉ ngơi・Nghỉ việc> ◆Nghỉ phép có lương (cấp ngay sau khi gia nhập) ◆Nghỉ việc nuôi con ◆Chế độ nghỉ chăm sóc ◆Nghỉ trước và sau sinh ◆Nghỉ cho việc điều dưỡng ◆Nghỉ hiếu hỷ ◆Nghỉ tích lũy bảo lưu ◆Nghỉ trước và sau sinh ◆Nghỉ tình nguyện
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có
▼Địa điểm làm việc
Tỉnh Kanagawa, thành phố Yokohama
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội đầy đủ.
▼Phúc lợi
<Phúc lợi xã hội>
◆ Hoàn thiện bảo hiểm xã hội
◆ Chế độ trợ cấp hưu trí (trên 3 năm làm việc)
◆ Trả toàn bộ chi phí đi lại
◆ Cung cấp đồng phục
◆ Hỗ trợ bữa ăn
■ Dịch vụ phúc lợi xã hội
・ Benefit Station
Có thể sử dụng mua sắm, ăn uống, giải trí với giá giảm.
Có thể sử dụng bất cứ lúc nào từ trang web chuyên dụng.
※ Dành cho nhân viên tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty
・ Thanks Gift (ứng dụng trong điện thoại công ty)
Tặng/nhận coin kèm theo lời cảm ơn và động viên giữa các nhân viên.
Tùy theo số lượng coin tặng/nhận
sẽ được cấp điểm để đổi hàng hóa trên trang web chuyên dụng.
◯ Chế độ hỗ trợ nuôi con
◆ Làm việc giờ chênh lệch trước khi sinh
◆ Nghỉ thai sản trước và sau khi sinh
◆ Nghỉ chăm sóc con
◆ Làm việc giờ ngắn
◆ Nghỉ chăm sóc (đến khi trẻ học lớp 3 tiểu học)
┗ 5 ngày/năm cho mỗi trẻ, tối đa 10 ngày
※ Nhân viên nam cũng có thể nhận
※ Tỷ lệ nhận nghỉ chăm sóc đạt 100%
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong tòa nhà
▼Khác
Đây là công việc đặc biệt được khuyến nghị cho những người có kinh nghiệm chăm sóc hoặc thích tiếp xúc với người khác.