highlight_off
Đăng ký
Đăng nhập

【Quận Asao, thành phố Kawasaki, tỉnh Kanagawa】Tuyển dụng nhân viên chăm sóc điều dưỡng chính thức với đãi ngộ cao

Nộp đơn

【Quận Asao, thành phố Kawasaki, tỉnh Kanagawa】Tuyển dụng nhân viên chăm sóc điều dưỡng chính thức với đãi ngộ cao

Hình ảnh công việc của 22061 tại Guidable Agency-0
Thumbnail 0
Thumbs Up
Có thể rèn luyện kỹ năng chăm sóc ổn định với công việc nhân viên chính thức. Thu nhập cao và nhiều trợ cấp hấp dẫn, hỗ trợ lấy chứng chỉ. Tiện đi lại bằng xe buýt từ ga, tự do trong trang phục.
Công Việc Có Ca đêm

Thông tin việc làm

business_center
Nghề nghiệp
Chăm sóc sức khỏe・Điều dưỡng・Y tá / Điều dưỡng chăm sóc
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Kawasakishi Asao-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Lương
¥242,000 ~ 313,000 / tháng
❌ Không thanh toán tiền mặt
❌ Không thanh toán tiền mặt

Yêu cầu công việc

Trình Độ Tiếng Nhật
Giao tiếp cơ bản
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Trình độ hội thoại hằng ngày
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N4
□ Nếu bạn có Chứng chỉ làm công việc chăm sóc, Ưu tiên
□ Xét duyệt lương dựa trên kinh nghiệm và năng lực. Ưu tiên những người có chứng chỉ nhân viên chăm sóc.
Nộp đơn

Các loại visa đủ điều kiện

Cư trú vĩnh trú Vợ/Chồng hoặc con của công dân Nhật Bản Vợ/Chồng hoặc con của người cư trú vĩnh trú Người cư trú dài hạn Công dân Nhật Bản (Không yêu cầu Visa) Cư trú vĩnh trú đặc biệt

Thời gian làm việc

Số ngày làm việc tối thiểu :
5 ngày
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Mở cửa 24 giờ

Chi tiết công việc

▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Tuyển dụng Nhân viên chăm sóc (Nhân viên hỗ trợ chăm sóc)】

Hỗ trợ để người cao tuổi có thể an tâm sinh sống.
Công việc cụ thể như sau:

- Thực hiện hỗ trợ cuộc sống hằng ngày.
- Hỗ trợ bữa ăn và tắm rửa.
- Trở thành người để nói chuyện nhằm chăm sóc tinh thần.

▼Lương
Lương hàng tháng: 242,000 yên ~ 313,000 yên (bao gồm các khoản phụ cấp dưới đây)

- Lương cơ bản: 169,800 yên ~ 220,000 yên
- Phụ cấp địa điểm làm việc: 10,000 yên/tháng
- Phụ cấp công việc: 5,000 yên/tháng (bao gồm 1,000 yên nâng cao chế độ)
- Phụ cấp cải thiện chế độ nhân viên chăm sóc: 32,000 yên ~ 42,000 yên/tháng (thời gian thực hiện cải thiện lương: Tháng 9/2026 ~ Tháng 6/2027)
- Phụ cấp ca đêm: 26,000 yên (nếu có 5 ca trực đêm dài trong tháng)
- Phụ cấp chứng chỉ: 10,000 yên/tháng cho nhân viên chăm sóc sức khỏe (chỉ khi có)
- Phụ cấp trực đêm ngắn: 3,500 yên/lần
- Trả toàn bộ chi phí đi lại

Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4)
Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12)
※ Có hệ thống đánh giá (xếp hạng và điều chỉnh lương)

※ Lương sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực.

▼Thời hạn hợp đồng
Thời hạn hợp đồng không xác định

▼Ngày và Giờ Làm Việc
Hệ thống ca kíp luân phiên
Ca sớm / 7:00~16:00 (làm việc thực tế 8 giờ, nghỉ 60 phút)
Ca ngày / 9:00~18:00 (làm việc thực tế 8 giờ, nghỉ 60 phút)
Ca muộn / 11:00~20:00 (làm việc thực tế 8 giờ, nghỉ 60 phút)
Ca đêm / 16:30~9:30 ngày hôm sau (làm việc thực tế 15 giờ, nghỉ 120 phút) được tính là 2 ngày làm việc cho mỗi ca đêm
Ca đêm chuẩn / 21:00~7:00 ngày hôm sau (làm việc thực tế 8 giờ, nghỉ 120 phút) cũng có thể có khả năng

▼Làm thêm giờ
Có khoảng 10 giờ làm thêm mỗi tháng.

▼Ngày lễ/nghỉ phép
Chế độ làm việc 4 tuần nghỉ 8 ngày + nghỉ phép đặc biệt
※ Ngày nghỉ hàng năm: 114 ngày

< Nghỉ phép - Nghỉ việc >
◆ Nghỉ phép có lương (được cấp ngay sau khi gia nhập)
◆ Nghỉ chăm sóc trẻ em
◆ Chế độ nghỉ chăm sóc
◆ Nghỉ trước và sau khi sinh
◆ Nghỉ chăm sóc sức khỏe
◆ Nghỉ tang lễ
◆ Nghỉ phép tích lũy và bảo quản
◆ Nghỉ trước và sau khi sinh
◆ Nghỉ tình nguyện

▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có

▼Địa điểm làm việc
Thành phố Kawasaki, tỉnh Kanagawa

▼Tham gia bảo hiểm
◆Hoàn thành bảo hiểm xã hội

▼Phúc lợi
<Phúc lợi>
◆ Hoàn tất bảo hiểm xã hội
◆ Chế độ trợ cấp thôi việc (trên 3 năm làm việc)
◆ Trợ cấp toàn bộ chi phí đi lại
◆ Cung cấp đồng phục
◆ Trợ cấp bữa ăn

■ Dịch vụ phúc lợi
・Benefit Station
Có thể sử dụng dịch vụ mua sắm, ăn uống, giải trí với giá ưu đãi.
Có thể sử dụng bất cứ lúc nào thông qua trang web chuyên dụng.
※ Nhân viên tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty là đối tượng sử dụng
・Thanks Gift (ứng dụng trên điện thoại công ty)
Trao/gửi lời cảm ơn, lời khen ngợi cùng với xu giữa các nhân viên.
Tùy theo số lượng xu được tặng/nhận, sẽ được cộng điểm để đổi sản phẩm trên trang web chuyên dụng.

◯ Chế độ hỗ trợ nuôi con
◆ Làm việc lệch giờ trước sinh
◆ Nghỉ trước và sau sinh
◆ Nghỉ nuôi con
◆ Làm việc ngắn giờ
◆ Nghỉ chăm sóc (đến khi con học lớp 3 tiểu học)
┗ 5 ngày mỗi năm cho mỗi trẻ, tối đa 10 ngày
※ Nhân viên nam cũng có thể sử dụng
※ Tỷ lệ lấy nghỉ phép nuôi con là 100%

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong tòa nhà

▼Khác
Đây là công việc đặc biệt phù hợp cho những người có kinh nghiệm chăm sóc hoặc thích giao tiếp với người khác.
Nộp đơn

Thông tin công ty

Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.


Công việc tương tự

Search Icon
Tìm kiếm
My Job Icon
Công việc của tôi
person_add
Đăng ký
login
Đăng nhập