【Thành phố Yokohama, Kanagawa】Tuyển dụng nhân viên chăm sóc với đãi ngộ cao, vị trí nhân viên chính thức
【Thành phố Yokohama, Kanagawa】Tuyển dụng nhân viên chăm sóc với đãi ngộ cao, vị trí nhân viên chính thức
Có thể trau dồi kỹ năng chăm sóc toàn diện với công việc ổn định của nhân viên chính thức. Lương cao và trợ cấp hào phóng là điểm hấp dẫn, hỗ trợ lấy chứng chỉ. Tiện lợi đi làm bằng xe buýt từ nhà ga, tự do trong trang phục cũng cao.
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Chăm sóc sức khỏe・Điều dưỡng・Y tá / Điều dưỡng chăm sóc
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Yokohamashi Midori-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Lương
￥252,000 ~ 328,000 / tháng
❌ Không thanh toán tiền mặt
❌ Không thanh toán tiền mặt
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Giao tiếp cơ bản
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Trình độ hội thoại hằng ngày
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N4
□ Nếu bạn có Chứng chỉ làm công việc chăm sóc, Ưu tiên
□ Quyết định lương dựa trên kinh nghiệm và năng lực. Ưu tiên người có chứng chỉ nhân viên chăm sóc.
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N4
□ Nếu bạn có Chứng chỉ làm công việc chăm sóc, Ưu tiên
□ Quyết định lương dựa trên kinh nghiệm và năng lực. Ưu tiên người có chứng chỉ nhân viên chăm sóc.
Các loại visa đủ điều kiện
Cư trú vĩnh trú
Vợ/Chồng hoặc con của công dân Nhật Bản
Vợ/Chồng hoặc con của người cư trú vĩnh trú
Người cư trú dài hạn
Công dân Nhật Bản (Không yêu cầu Visa)
Cư trú vĩnh trú đặc biệt
Thời gian làm việc
Số ngày làm việc tối thiểu ：
5 ngày
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Mở cửa 24 giờ
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Tuyển dụng nhân viên chăm sóc (nhân viên chăm sóc người cao tuổi)】
Chúng tôi hỗ trợ để những người cao tuổi có thể sống một cách an toàn và thoải mái.
Nội dung công việc cụ thể như sau.
- Hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày.
- Hỗ trợ ăn uống và tắm rửa.
- Cung cấp chăm sóc tinh thần thông qua việc làm bạn trò chuyện.
▼Lương
Lương tháng: 252,000 yên ~ 328,000 yên (đã bao gồm các phụ cấp sau)
- Lương cơ bản: 164,000 yên ~ 220,000 yên
- Phụ cấp địa điểm làm việc: 10,000 yên/tháng
- Phụ cấp chức vụ: 5,000 yên/tháng (bao gồm 1,000 yên phụ cấp cải thiện xử lý)
- Phụ cấp cải thiện xử lý cho nhân viên chăm sóc: 32,000 yên ~ 42,000 yên/tháng (thời gian thực hiện cải thiện lương: 9/2026 ~ 6/2027)
- Phụ cấp ca đêm: 26,000 yên (trường hợp có 5 ca đêm dài trong tháng)
- Phụ cấp bằng cấp: 10,000 yên/tháng cho nhân viên chăm sóc (chỉ áp dụng nếu có)
- Phụ cấp ca đêm ngắn: 3,500 yên/lần
- Trợ cấp chi phí đi lại: hỗ trợ toàn bộ
Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4)
Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12)
※ Có hệ thống đánh giá (xếp hạng, điều chỉnh lương)
※ Lương được quyết định dựa trên kinh nghiệm và khả năng.
▼Thời hạn hợp đồng
Thời hạn hợp đồng không xác định
▼Ngày và Giờ Làm Việc
(Sớm) 7:00～16:00 (thực tế 8 giờ, nghỉ 60 phút)
(Ban ngày) 9:00～18:00 (thực tế 8 giờ, nghỉ 60 phút)
(Muộn) 11:00～20:00 (thực tế 8 giờ, nghỉ 60 phút)
(Ca đêm) 16:30～9:30 hôm sau (thực tế 15 giờ, nghỉ 120 phút) tính 2 ngày làm việc cho mỗi ca đêm
(Bán đêm) 21:00～7:00 hôm sau (thực tế 8 giờ, nghỉ 120 phút) cũng có khả năng
▼Làm thêm giờ
Có khoảng 10 giờ làm thêm mỗi tháng.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
4 tuần làm việc, nghỉ 8 ngày theo chế độ ca kíp + nghỉ phép đặc biệt
※ Số ngày nghỉ trong năm: 114 ngày
＜Nghỉ phép・Nghỉ việc＞
◆ Nghỉ có hưởng lương (được cấp ngay sau khi vào công ty)
◆ Nghỉ chăm sóc con
◆ Chế độ nghỉ chăm sóc
◆ Nghỉ trước và sau sinh
◆ Nghỉ chăm sóc y tế
◆ Nghỉ hiếu hỷ
◆ Nghỉ tích lũy bảo lưu
◆ Nghỉ trước và sau sinh
◆ Nghỉ tình nguyện
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có
▼Địa điểm làm việc
Tỉnh Kanagawa, thành phố Yokohama
▼Tham gia bảo hiểm
◆Hoàn thiện bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
＜Phúc lợi＞
◆ Có đầy đủ bảo hiểm xã hội
◆ Chế độ nghỉ hưu (trên 3 năm làm việc)
◆ Trợ cấp toàn bộ chi phí đi lại
◆ Cung cấp đồng phục
◆ Hỗ trợ bữa ăn
■ Dịch vụ phúc lợi
・Benefit Station
Có thể sử dụng mua sắm, ăn uống, giải trí với giá giảm. Có thể sử dụng bất kỳ lúc nào từ trang web chuyên dụng.
※ Nhân viên tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty là đối tượng sử dụng
・Gifts cảm ơn (trong ứng dụng điện thoại công ty)
Nhân viên có thể trao/nhận lời cảm ơn cùng với đồng xu. Số điểm được cộng vào trang web chuyên dụng dựa trên số đồng xu trao/nhận để đổi sản phẩm.
◯ Chế độ hỗ trợ nuôi con
◆ Làm việc lệch giờ trước sinh
◆ Nghỉ phép trước và sau sinh
◆ Nghỉ việc nuôi con
◆ Làm việc giờ ngắn
◆ Nghỉ phép chăm sóc (đến khi con học hết lớp 3 tiểu học)
┗ Mỗi đứa con có 5 ngày, tối đa 10 ngày
※ Nhân viên nam cũng có thể nhận
※ Tỷ lệ nhận nghỉ nuôi con đạt 100%
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong tòa nhà
▼Khác
Công việc này đặc biệt được khuyến khích cho những người có kinh nghiệm chăm sóc hoặc thích giao tiếp với người khác.
【Tuyển dụng nhân viên chăm sóc (nhân viên chăm sóc người cao tuổi)】
Chúng tôi hỗ trợ để những người cao tuổi có thể sống một cách an toàn và thoải mái.
Nội dung công việc cụ thể như sau.
- Hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày.
- Hỗ trợ ăn uống và tắm rửa.
- Cung cấp chăm sóc tinh thần thông qua việc làm bạn trò chuyện.
▼Lương
Lương tháng: 252,000 yên ~ 328,000 yên (đã bao gồm các phụ cấp sau)
- Lương cơ bản: 164,000 yên ~ 220,000 yên
- Phụ cấp địa điểm làm việc: 10,000 yên/tháng
- Phụ cấp chức vụ: 5,000 yên/tháng (bao gồm 1,000 yên phụ cấp cải thiện xử lý)
- Phụ cấp cải thiện xử lý cho nhân viên chăm sóc: 32,000 yên ~ 42,000 yên/tháng (thời gian thực hiện cải thiện lương: 9/2026 ~ 6/2027)
- Phụ cấp ca đêm: 26,000 yên (trường hợp có 5 ca đêm dài trong tháng)
- Phụ cấp bằng cấp: 10,000 yên/tháng cho nhân viên chăm sóc (chỉ áp dụng nếu có)
- Phụ cấp ca đêm ngắn: 3,500 yên/lần
- Trợ cấp chi phí đi lại: hỗ trợ toàn bộ
Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4)
Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12)
※ Có hệ thống đánh giá (xếp hạng, điều chỉnh lương)
※ Lương được quyết định dựa trên kinh nghiệm và khả năng.
▼Thời hạn hợp đồng
Thời hạn hợp đồng không xác định
▼Ngày và Giờ Làm Việc
(Sớm) 7:00～16:00 (thực tế 8 giờ, nghỉ 60 phút)
(Ban ngày) 9:00～18:00 (thực tế 8 giờ, nghỉ 60 phút)
(Muộn) 11:00～20:00 (thực tế 8 giờ, nghỉ 60 phút)
(Ca đêm) 16:30～9:30 hôm sau (thực tế 15 giờ, nghỉ 120 phút) tính 2 ngày làm việc cho mỗi ca đêm
(Bán đêm) 21:00～7:00 hôm sau (thực tế 8 giờ, nghỉ 120 phút) cũng có khả năng
▼Làm thêm giờ
Có khoảng 10 giờ làm thêm mỗi tháng.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
4 tuần làm việc, nghỉ 8 ngày theo chế độ ca kíp + nghỉ phép đặc biệt
※ Số ngày nghỉ trong năm: 114 ngày
＜Nghỉ phép・Nghỉ việc＞
◆ Nghỉ có hưởng lương (được cấp ngay sau khi vào công ty)
◆ Nghỉ chăm sóc con
◆ Chế độ nghỉ chăm sóc
◆ Nghỉ trước và sau sinh
◆ Nghỉ chăm sóc y tế
◆ Nghỉ hiếu hỷ
◆ Nghỉ tích lũy bảo lưu
◆ Nghỉ trước và sau sinh
◆ Nghỉ tình nguyện
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có
▼Địa điểm làm việc
Tỉnh Kanagawa, thành phố Yokohama
▼Tham gia bảo hiểm
◆Hoàn thiện bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
＜Phúc lợi＞
◆ Có đầy đủ bảo hiểm xã hội
◆ Chế độ nghỉ hưu (trên 3 năm làm việc)
◆ Trợ cấp toàn bộ chi phí đi lại
◆ Cung cấp đồng phục
◆ Hỗ trợ bữa ăn
■ Dịch vụ phúc lợi
・Benefit Station
Có thể sử dụng mua sắm, ăn uống, giải trí với giá giảm. Có thể sử dụng bất kỳ lúc nào từ trang web chuyên dụng.
※ Nhân viên tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty là đối tượng sử dụng
・Gifts cảm ơn (trong ứng dụng điện thoại công ty)
Nhân viên có thể trao/nhận lời cảm ơn cùng với đồng xu. Số điểm được cộng vào trang web chuyên dụng dựa trên số đồng xu trao/nhận để đổi sản phẩm.
◯ Chế độ hỗ trợ nuôi con
◆ Làm việc lệch giờ trước sinh
◆ Nghỉ phép trước và sau sinh
◆ Nghỉ việc nuôi con
◆ Làm việc giờ ngắn
◆ Nghỉ phép chăm sóc (đến khi con học hết lớp 3 tiểu học)
┗ Mỗi đứa con có 5 ngày, tối đa 10 ngày
※ Nhân viên nam cũng có thể nhận
※ Tỷ lệ nhận nghỉ nuôi con đạt 100%
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong tòa nhà
▼Khác
Công việc này đặc biệt được khuyến khích cho những người có kinh nghiệm chăm sóc hoặc thích giao tiếp với người khác.
Thông tin công ty
Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
Công việc tương tự
