【Chiba, Thành phố Chiba】Tuyển dụng nhân viên chăm sóc chính thức!
【Chiba, Thành phố Chiba】Tuyển dụng nhân viên chăm sóc chính thức!
Bạn có thể phát triển kỹ năng chăm sóc hoàn thiện với công việc nhân viên chính thức ổn định. Mức lương cao và trợ cấp hào phóng là điểm thu hút, đồng thời hỗ trợ lấy chứng chỉ. Di chuyển thuận tiện với xe buýt từ ga, tự do cao về trang phục.
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Chăm sóc sức khỏe・Điều dưỡng・Y tá / Điều dưỡng chăm sóc
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Chibashi Chuo-ku, Chiba Pref.
attach_money
Lương
￥237,000 ~ 313,000 / tháng
❌ Không thanh toán tiền mặt
❌ Không thanh toán tiền mặt
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Giao tiếp cơ bản
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Trình độ hội thoại hằng ngày
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N4
□ Nếu bạn có Chứng chỉ làm công việc chăm sóc, Ưu tiên
□ Lương sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và khả năng. Ưu tiên người có chứng chỉ nhân viên chăm sóc.
□
□ ◆ Dành cho những người muốn trang bị kỹ năng từ chưa có kinh nghiệm để làm việc ổn định và lâu dài
□ ◆ Dành cho những người đã từng làm công việc chăm sóc và muốn thử thách lại sau một thời gian
□ ◆ Dành cho những người muốn nâng cao kỹ năng bằng cách sử dụng chứng chỉ chăm sóc
□ ◆ Dành cho những người thích giao tiếp và lắng nghe người lớn tuổi
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N4
□ Nếu bạn có Chứng chỉ làm công việc chăm sóc, Ưu tiên
□ Lương sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và khả năng. Ưu tiên người có chứng chỉ nhân viên chăm sóc.
□
□ ◆ Dành cho những người muốn trang bị kỹ năng từ chưa có kinh nghiệm để làm việc ổn định và lâu dài
□ ◆ Dành cho những người đã từng làm công việc chăm sóc và muốn thử thách lại sau một thời gian
□ ◆ Dành cho những người muốn nâng cao kỹ năng bằng cách sử dụng chứng chỉ chăm sóc
□ ◆ Dành cho những người thích giao tiếp và lắng nghe người lớn tuổi
Các loại visa đủ điều kiện
Cư trú vĩnh trú
Vợ/Chồng hoặc con của công dân Nhật Bản
Vợ/Chồng hoặc con của người cư trú vĩnh trú
Người cư trú dài hạn
Công dân Nhật Bản (Không yêu cầu Visa)
Cư trú vĩnh trú đặc biệt
Thời gian làm việc
Số ngày làm việc tối thiểu ：
5 ngày
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Mở cửa 24 giờ
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Tuyển dụng Chăm sóc viên (Nhân viên chăm sóc)】
Chúng tôi hỗ trợ để những người cao tuổi có thể sống một cách an tâm.
Công việc cụ thể như sau:
- Thực hiện hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày.
- Hỗ trợ ăn uống và tắm rửa.
- Trở thành bạn tâm sự để thực hiện chăm sóc tinh thần.
▼Lương
Mức lương hàng tháng: 237,000 yên ~ 313,000 yên (bao gồm các khoản phụ cấp sau)
- Lương cơ bản: 164,000 yên ~ 220,000 yên
- Phụ cấp địa điểm làm việc: 10,000 yên/tháng
- Phụ cấp chức vụ: 5,000 yên/tháng (bao gồm 1,000 yên cải thiện chế độ đãi ngộ)
- Phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ cho nhân viên chăm sóc: 32,000 yên ~ 42,000 yên/tháng (Thời gian thực hiện cải cách lương: tháng 9/2026 ~ tháng 6/2027)
- Phụ cấp ca đêm: 26,000 yên (trường hợp làm đêm dài 5 lần/tháng)
- Phụ cấp chứng chỉ: Chứng chỉ chăm sóc phúc lợi 10,000 yên/tháng *Chỉ áp dụng nếu có chứng chỉ
- Phụ cấp ca đêm sớm: 3,500 yên/lần
- Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại
Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4)
Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12)
*Có hệ thống đánh giá (cấp bậc và điều chỉnh lương)
*Lương được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực, v.v.
▼Thời hạn hợp đồng
Không có thời hạn hợp đồng.
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【4 ca thay ca】
【Ca sớm】7:00～16:00 (làm việc 8 giờ, nghỉ 60 phút)
【Ca muộn ①】10:30～19:30 (làm việc 8 giờ, nghỉ 60 phút)
【Ca muộn ②】11:00～20:00 (làm việc 8 giờ, nghỉ 60 phút)
【Ca muộn ③】12:00～21:00 (làm việc 8 giờ, nghỉ 60 phút)
【Ca đêm】16:30～9:30 hôm sau (làm việc 15 giờ, nghỉ 120 phút) ※Mỗi ca đêm được tính như làm việc 2 ngày
▼Làm thêm giờ
Có khoảng 10 giờ làm thêm mỗi tháng.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Chế độ làm việc 4 tuần nghỉ 8 ngày + nghỉ phép đặc biệt
※ Số ngày nghỉ hàng năm: 114 ngày
＜Ngày nghỉ & Nghỉ phép＞
◆ Nghỉ phép có lương (cấp ngay sau khi vào công ty)
◆ Nghỉ phép nuôi con
◆ Chế độ nghỉ phép chăm sóc
◆ Nghỉ trước và sau sinh
◆ Nghỉ chăm sóc y tế
◆ Nghỉ phép hiếu hỉ
◆ Nghỉ phép lưu trữ tích lũy
◆ Nghỉ trước và sau sinh
◆ Nghỉ phép tình nguyện
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có
▼Địa điểm làm việc
Thành phố Chiba, tỉnh Chiba
▼Tham gia bảo hiểm
◆Hoàn thiện bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
<Phúc lợi xã hội>
◆ Hoàn thiện bảo hiểm xã hội
◆ Chế độ trợ cấp hưu trí (3 năm làm việc trở lên)
◆ Chi trả toàn bộ chi phí đi lại
◆ Cấp phát đồng phục
◆ Hỗ trợ bữa ăn
■ Dịch vụ phúc lợi xã hội
・Benefit Station
Có thể sử dụng mua sắm, ăn uống, giải trí... với giá ưu đãi.
Có thể sử dụng bất cứ lúc nào từ trang web chuyên dụng.
※ Nhân viên tham gia bảo hiểm xã hội của công ty được áp dụng
・Thanks Gift (ứng dụng trong điện thoại công ty)
Trao tặng/thu thập tiền xu kèm lời cảm ơn, động viên giữa các nhân viên.
Dựa theo số lượng xu được tặng/thu thập,
sẽ được cấp điểm có thể đổi sản phẩm trên trang web chuyên dụng.
◯ Chế độ hỗ trợ nuôi con
◆ Làm việc khác giờ trước khi sinh
◆ Nghỉ trước và sau khi sinh
◆ Nghỉ thai sản
◆ Làm việc giờ ngắn
◆ Nghỉ chăm sóc (tới khi con học lớp 3 tiểu học)
┗ 5 ngày mỗi năm cho mỗi con, tối đa 10 ngày
※ Nhân viên nam cũng có thể lấy
※ Tỷ lệ lấy nghỉ thai sản đạt 100%
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong tòa nhà
▼Khác
Công việc này đặc biệt phù hợp cho những ai có kinh nghiệm chăm sóc hoặc yêu thích giao tiếp với mọi người.
【Tuyển dụng Chăm sóc viên (Nhân viên chăm sóc)】
Chúng tôi hỗ trợ để những người cao tuổi có thể sống một cách an tâm.
Công việc cụ thể như sau:
- Thực hiện hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày.
- Hỗ trợ ăn uống và tắm rửa.
- Trở thành bạn tâm sự để thực hiện chăm sóc tinh thần.
▼Lương
Mức lương hàng tháng: 237,000 yên ~ 313,000 yên (bao gồm các khoản phụ cấp sau)
- Lương cơ bản: 164,000 yên ~ 220,000 yên
- Phụ cấp địa điểm làm việc: 10,000 yên/tháng
- Phụ cấp chức vụ: 5,000 yên/tháng (bao gồm 1,000 yên cải thiện chế độ đãi ngộ)
- Phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ cho nhân viên chăm sóc: 32,000 yên ~ 42,000 yên/tháng (Thời gian thực hiện cải cách lương: tháng 9/2026 ~ tháng 6/2027)
- Phụ cấp ca đêm: 26,000 yên (trường hợp làm đêm dài 5 lần/tháng)
- Phụ cấp chứng chỉ: Chứng chỉ chăm sóc phúc lợi 10,000 yên/tháng *Chỉ áp dụng nếu có chứng chỉ
- Phụ cấp ca đêm sớm: 3,500 yên/lần
- Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại
Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4)
Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12)
*Có hệ thống đánh giá (cấp bậc và điều chỉnh lương)
*Lương được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực, v.v.
▼Thời hạn hợp đồng
Không có thời hạn hợp đồng.
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【4 ca thay ca】
【Ca sớm】7:00～16:00 (làm việc 8 giờ, nghỉ 60 phút)
【Ca muộn ①】10:30～19:30 (làm việc 8 giờ, nghỉ 60 phút)
【Ca muộn ②】11:00～20:00 (làm việc 8 giờ, nghỉ 60 phút)
【Ca muộn ③】12:00～21:00 (làm việc 8 giờ, nghỉ 60 phút)
【Ca đêm】16:30～9:30 hôm sau (làm việc 15 giờ, nghỉ 120 phút) ※Mỗi ca đêm được tính như làm việc 2 ngày
▼Làm thêm giờ
Có khoảng 10 giờ làm thêm mỗi tháng.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Chế độ làm việc 4 tuần nghỉ 8 ngày + nghỉ phép đặc biệt
※ Số ngày nghỉ hàng năm: 114 ngày
＜Ngày nghỉ & Nghỉ phép＞
◆ Nghỉ phép có lương (cấp ngay sau khi vào công ty)
◆ Nghỉ phép nuôi con
◆ Chế độ nghỉ phép chăm sóc
◆ Nghỉ trước và sau sinh
◆ Nghỉ chăm sóc y tế
◆ Nghỉ phép hiếu hỉ
◆ Nghỉ phép lưu trữ tích lũy
◆ Nghỉ trước và sau sinh
◆ Nghỉ phép tình nguyện
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có
▼Địa điểm làm việc
Thành phố Chiba, tỉnh Chiba
▼Tham gia bảo hiểm
◆Hoàn thiện bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
<Phúc lợi xã hội>
◆ Hoàn thiện bảo hiểm xã hội
◆ Chế độ trợ cấp hưu trí (3 năm làm việc trở lên)
◆ Chi trả toàn bộ chi phí đi lại
◆ Cấp phát đồng phục
◆ Hỗ trợ bữa ăn
■ Dịch vụ phúc lợi xã hội
・Benefit Station
Có thể sử dụng mua sắm, ăn uống, giải trí... với giá ưu đãi.
Có thể sử dụng bất cứ lúc nào từ trang web chuyên dụng.
※ Nhân viên tham gia bảo hiểm xã hội của công ty được áp dụng
・Thanks Gift (ứng dụng trong điện thoại công ty)
Trao tặng/thu thập tiền xu kèm lời cảm ơn, động viên giữa các nhân viên.
Dựa theo số lượng xu được tặng/thu thập,
sẽ được cấp điểm có thể đổi sản phẩm trên trang web chuyên dụng.
◯ Chế độ hỗ trợ nuôi con
◆ Làm việc khác giờ trước khi sinh
◆ Nghỉ trước và sau khi sinh
◆ Nghỉ thai sản
◆ Làm việc giờ ngắn
◆ Nghỉ chăm sóc (tới khi con học lớp 3 tiểu học)
┗ 5 ngày mỗi năm cho mỗi con, tối đa 10 ngày
※ Nhân viên nam cũng có thể lấy
※ Tỷ lệ lấy nghỉ thai sản đạt 100%
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong tòa nhà
▼Khác
Công việc này đặc biệt phù hợp cho những ai có kinh nghiệm chăm sóc hoặc yêu thích giao tiếp với mọi người.
Thông tin công ty
Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
Công việc tương tự
