▼业务内容
【招聘护理陪护员（护理人员）】

支持高龄者安心生活。
具体工作内容如下：

- 支持日常生活。
- 协助饮食和沐浴。
- 成为谈话伙伴，提供心理护理。

▼薪资
月薪：252,000日元～328,000日元（包括以下津贴）

- 基本工资：164,000日元～220,000日元
- 工作地津贴：10,000日元/月
- 职务津贴：5,000日元/月
（包括待遇改善加算1,000日元）
- 护理员工等待遇改善加算：32,000日元～42,000日元/月（工资改善实施期间：2026年9月～2027年6月）
- 夜班津贴：26,000日元（长时间夜班每月5次的情况）
- 资格津贴：介护福祉士 10,000日元/月 ※仅持有者
- 准夜班津贴：3,500日元/次
- 全额报销交通费

加薪：每年1次（4月）
奖金：每年2次（6月、12月）
※有评估制度（等级・工资调整）

※根据经验和能力等决定工资

▼契约期间
合同期没有规定

▼工作天数与时间
(早班)7:00～16:00(实际工作8小时，休息60分钟)
(日班)9:00～18:00(实际工作8小时，休息60分钟)
(晚班)11:00～20:00(实际工作8小时，休息60分钟)
(夜班)16:30～次日9:30(实际工作15小时，休息120分钟)1个夜班计为2天工作
(准夜班)21:00～次日7:00(实际工作8小时，休息120分钟)的可能性也有

▼加班
每月大约有10小时加班

▼休假
4周8休制+特别休假
※年假：114天

＜休假・休职＞
◆带薪休假（入职后立即给予）
◆育儿休假
◆护理休假制度
◆产前产后休假
◆护理假
◆婚丧假
◆储蓄保存假
◆产前产后休假
◆志愿者假

▼试用期
无

▼工作地点
神奈川县横滨市

▼可提供保险
◆社会保险完备

▼福利保障等
＜福利厚生＞
◆社会保险完备
◆退休金制度（工作年限3年以上）
◆交通费全额支付
◆制服租借
◆餐饮补助

■福利服务
・Benefit Station
购物、餐饮、休闲等可享受折扣价格。
通过专用网站可随时使用。
※在本公司参加社会保险的员工为使用对象
・感谢礼物（公司手机内应用程序）
员工间可赠送/获取带有感谢或慰劳词语的金币。
根据赠送/获取金币的数量，
授予专用网站上可兑换商品的积分。

◯育儿支援制度
◆产前差时工作
◆产前产后休假
◆育儿休假
◆短时间工作
◆看护休假（小学三年级就学为止）
┗每名孩子每年5天，最多10天
※男性员工也可以取得
※育儿休假取得率100%

▼关于吸烟的措施
馆内禁烟

▼其他
这份工作特别推荐给有护理经验的人或喜欢与人接触的人。