highlight_off
Daftar
Masuk

【Prefektur Kanagawa, Kota Yokohama】Mencari Karyawan Tetap Staf Perawatan dengan Gaji Tinggi

Lamar

【Prefektur Kanagawa, Kota Yokohama】Mencari Karyawan Tetap Staf Perawatan dengan Gaji Tinggi

Gambar pekerjaan dari 22059 at Guidable Agency-0
Thumbnail 0
Thumbs Up
Anda dapat meningkatkan keterampilan perawatan yang memuaskan dengan pekerjaan tetap yang stabil. Tingkat gaji yang tinggi dan tunjangan melimpah menjadi daya tarik tersendiri, dan juga didukung untuk memperoleh kualifikasi. Akses ke tempat kerja juga mudah dengan bus dari stasiun, dan kebebasan berpakaian juga tinggi.
Pekerjaan Dengan Shift Malam

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Medis・Keperawatan・Kesejahteraan / Perawatan
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Yokohamashi Tsuzuki-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Gaji
¥252,000 ~ 328,000 / bulan
❌ Tanpa pembayaran tunai
❌ Tanpa pembayaran tunai

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Level percakapan sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N4
□ Orang yang memiliki Sertifikat Pekerja Perawatan Bersertifikat akan mendapat Perlakuan Khusus
□ Gaji ditentukan berdasarkan pengalaman dan kemampuan. Pemegang kualifikasi petugas perawat akan diutamakan.
Lamar

Jenis visa yang memenuhi syarat

Penduduk Tetap Pasangan atau Anak Warga Negara Jepang Pasangan atau Anak dari Penduduk Tinggal Permanent Penduduk Jangka Panjang Warga Negara Jepang (Tidak Perlu Visa) Spesial Tinggal Tetap

Jam kerja

Minimum hari kerja :
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Buka 24 jam

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
【Lowongan Care Attendant (Staf Perawatan)】

Mendukung agar lansia dapat menjalani hidup dengan tenang.
Tugas pekerjaan spesifik adalah sebagai berikut.

- Memberikan dukungan dalam kehidupan sehari-hari.
- Membantu dalam makan dan mandi.
- Menjadi teman bicara untuk memberikan perawatan emosional.

▼Gaji
【Gaji Bulanan】 252,000 yen - 328,000 yen

■ Gaji Pokok: 164,000 yen - 220,000 yen
■ Tunjangan Lokasi: 10,000 yen/bulan
■ Lokasi Khusus: 15,000 yen/bulan
■ Tunjangan Jabatan: 5,000 yen/bulan (termasuk tambahan peningkatan penanganan 1,000 yen)

■ Tambahan Peningkatan Penanganan Staf Perawatan: 32,000 yen - 42,000 yen/bulan
(Periode pelaksanaan peningkatan upah: September 2026 - Juni 2027)
*Kami akan memberitahukan bagaimana pengaturan setelah periode berakhir secepatnya
Diberikan dalam 3 pola tergantung periode kepemilikan sertifikat Pekerja Sosial Perawatan
(B) Belum memperoleh Pekerja Sosial Perawatan (memiliki pelatihan awal atau praktisi) atau kurang dari 3 tahun setelah memperoleh 32,000 yen/bulan
(A) Lebih dari 3 tahun dan kurang dari 7 tahun setelah memperoleh Pekerja Sosial Perawatan 37,000 yen/bulan
(S) Lebih dari 7 tahun setelah memperoleh Pekerja Sosial Perawatan 42,000 yen/bulan

■ Tunjangan Kerja Malam: 26,000 yen (dalam kasus kerja malam yang panjang sebanyak 5 kali per bulan) Kerja malam rata-rata 4-5 kali sebulan
* Tunjangan kerja malam panjang 5,000 yen/kali, 6,000 yen/kali setelah 5 kali

■ Lain-lain
・ Tunjangan Kualifikasi: Pekerja Sosial Perawatan 10,000 yen/bulan *hanya jika memiliki
・ Tunjangan Kerja Malam Pendek: 3,500 yen/kali

*Penggantian biaya transportasi sepenuhnya
*Gaji ditentukan berdasarkan pengalaman dan kemampuan, dll

Kenaikan Gaji: 1 kali setahun (April)
Bonus: 2 kali setahun (Juni & Desember)
*Sistem evaluasi (tingkatan & revisi upah) tersedia

*Gaji ditentukan dengan mempertimbangkan pengalaman dan kemampuan, dll

▼Jangka Waktu Kontrak
Tidak ada jangka waktu kontrak yang ditentukan.

▼Hari dan Jam Kerja
【Sistem Shift Bergantian】
(Pagi) 7:00~16:00 (kerja 8 jam, istirahat 60 menit)
(Siang) 9:00~18:00 (kerja 8 jam, istirahat 60 menit)
(Sore) 11:00~20:00 (kerja 8 jam, istirahat 60 menit)
(Malam) 16:30~9:30 keesokan harinya (kerja 15 jam, istirahat 120 menit) dihitung sebagai 2 hari kerja per shift malam
(Shift Malam Singkat) 21:00~7:00 keesokan harinya (kerja 8 jam, istirahat 120 menit) juga mungkin ada

▼Kerja Lembur
Sekitar 10 jam lembur per bulan.

▼Liburan dan Hari Libur
Sistem shift 4 minggu 8 hari istirahat + cuti khusus
※Hari libur tahunan: 114 hari

<Cuti・Absen>
◆Cuti tahunan berbayar (diberikan segera setelah bergabung)
◆Cuti mengasuh anak
◆Sistem cuti perawatan
◆Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
◆Cuti perawatan
◆Cuti berkabung
◆Cuti simpanan
◆Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
◆Cuti relawan

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada

▼Tempat Bekerja
Kota Yokohama, Prefektur Kanagawa

▼Asuransi yang tersedia
◆Dilengkapi dengan asuransi sosial

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
<Manfaat Kesejahteraan>
◆ Lengkap dengan asuransi sosial
◆ Sistem pensiun (masa kerja 3 tahun atau lebih)
◆ Biaya transportasi dibayar penuh
◆ Penyediaan seragam
◆ Subsidi makanan

■ Layanan Kesejahteraan
・Benefit Station
Diskon untuk belanja, makan, rekreasi, dan lainnya tersedia.
Dapat digunakan kapan saja melalui situs khusus.
※ Karyawan yang terdaftar dalam asuransi sosial perusahaan ini dapat memanfaatkannya
・Thanks Gift (aplikasi dalam ponsel perusahaan)
Memberikan/mendapat koin bersama dengan kata-kata terima kasih antar karyawan.
Jumlah koin yang diberikan/didapatkan dapat ditukar dengan poin untuk menukarkan barang di situs khusus.

◯ Sistem Dukungan Pengasuhan Anak
◆ Jam kerja fleksibel sebelum melahirkan
◆ Cuti melahirkan dan pasca-melahirkan
◆ Cuti pengasuhan anak
◆ Pekerjaan paruh waktu
◆ Cuti perawatan (hingga anak kelas 3 SD)
┗ 5 hari per tahun per anak, maksimum 10 hari
※ Karyawan pria juga dapat mengambil
※ Cuti pengasuhan anak mencapai tingkat 100%

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam gedung.

▼Komen Lainnya
Pekerjaan ini sangat direkomendasikan bagi mereka yang memiliki pengalaman merawat atau yang suka berinteraksi dengan orang lain.
Lamar
Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk