▼業務内容(ぎょうむないよう)
★ホテルでの接客(せっきゃく)サービスのお仕事(しごと)です。
お越(こ)しになるお客様(きゃくさま)に最上級(さいじょうきゅう)のサービスを提供(ていきょう)し、働(はたら)きながら前向(まえむ)きにチャレンジしたい！もっと成長(せいちょう)をしたい！と考(かんが)えている人(ひと)と一緒(いっしょ)に働(はたら)きたいと思(おも)っています♪

【具体的(ぐたいてき)な業務(ぎょうむ)内容(ないよう)】
・フロント・ベル・レストランサービス、、、etc
お客様(きゃくさま)に喜(よろこ)んでいただくために、1人(にん)ひとりのスタッフが『どのようなサービスができるか』を考(かんが)えアイデアを出(だ)し行動(こうどう)するお仕事(しごと)です！

◆賞与(しょうよ)・昇給(しょうきゅう)あり◎
賞与(しょうよ)は年(ねん)2回(かい)の4ヶ月(かげつ)分(ぶん)（2023年度(ねんど)実績(じっせき)）、昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)！やりがい充分(じゅうぶん)！

◆寮(りょう)・社宅(しゃたく)完備(かんび)◎(規定(きてい)あり)

◆年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120日(にち)
休日(きゅうじつ)はたっぷり120日(にち)！休日(きゅうじつ)制度(せいど)や福利(ふくり)厚生(こうせい)充実(じゅうじつ)、安定(あんてい)して働(はたら)ける環境(かんきょう)です。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：235,100～294,600円(えん)


【昇給(しょうきゅう)】
給与(きゅうよ)更改(こうかい)：年(ねん)1回(かい)（毎年(まいとし)6月(がつ)）

【賞与(しょうよ)】
年(ねん)2回(かい)（7月(がつ)・12月(がつ)）
※4.5ヶ月(かげつ)分(ぶん)（2023年度(ねんど)実績(じっせき)）

【手当(てあて)】
・超過勤務(ちょうかきんむ)手当(てあて)
・住宅(じゅうたく)手当(てあて)/月(つき)2万(まん)～3万(まん)2000円(えん)(当社(とうしゃ)規程(きてい)による)
・資格(しかく)手当(てあて)
・通勤(つうきん)交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)/上限(じょうげん) 月(つき)15万(まん)円(えん)(当社(とうしゃ)規程(きてい)による)など

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
1日(にち)8時間(じかん)のシフト制(せい)勤務(きんむ)（職種(しょくしゅ)によって夜勤(やきん)有(あり)）
※1ヶ月(かげつ)または1年(ねん)単位(たんい)での変形(へんけい)労働(ろうどう)時間(じかん)制(せい)（週平均(しゅうへいきん)40h勤務(きんむ)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
月(つき)8～12日(にち)※時期(じき)による
* 年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120日(にち)（シフト制(せい)）
* 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
* 慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
* 産前(さんぜん)産後(さんご)・育児休暇(いくじきゅうか)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
名古屋市(なごやし)中区(なかく)東(ひがし)桜(さくら)2-18-31

▼はたらく場所(ばしょ)
■ホテルトラスティ東京(とうきょう)ベイサイド
東京都(とうきょうと)江東区(こうとうく)有明(ありあけ)3-1-15

■アクセス
ゆりかもめ「東京(とうきょう)ビッグサイト」駅(えき)より歩(ある)いて5分(ふん)
りんかい線(せん)「国際(こくさい)展示(てんじ)場(じょう)」駅(えき)より歩(ある)いて10分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
* 健康保険(けんこうほけん)
* 厚生年金(こうせいねんきん)
* 雇用保険(こようほけん)
* 労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
*※当社(とうしゃ)規程(きてい)による
* 寮(りょう)・社宅(しゃたく)制度(せいど)
* 従業(じゅうぎょう)員(いん)食堂(しょくどう)（ホテル勤務(きんむ)）
* 財形貯蓄(ざいけいちょちく)制度(せいど)
* 育児(いくじ)短時間(たんじかん)勤務(きんむ)制度(せいど)
* 介護(かいご)短時間(たんじかん)勤務(きんむ)制度(せいど)
* 勤務(きんむ)地(ち)限定(げんてい)制度(せいど)
* 通信(つうしん)教育(きょういく)費(ひ)（在籍(ざいせき)期間(きかん)内(ない)に修了(しゅうりょう)した場合(ばあい)、一律(いちりつ)70％会社(がいしゃ)負担(ふたん)）
* 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
* 社員(しゃいん)持株会(もちかぶかい)（会社(かいしゃ)から奨励金(しょうれいきん)支給(しきゅう)）
* カフェテリアプラン（選択(せんたく)型(がた)福利(ふくり)厚生(こうせい)制度(せいど)／40,000 円(えん)分(ぶん)のポイントを毎年(まいとし)付与(ふよ)）
* 当社(とうしゃ)運営(うんえい)施設(しせつ)の優待(ゆうたい)利用(りよう)
* 選択(せんたく)制(せい)確定(かくてい)給付(きゅうふ)企業(きぎょう)年金(ねんきん)
* 就労(しゅうろう)復帰(ふっき)支援(しえん)（GLTD）制度(せいど)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)