▼業務内容(ぎょうむないよう)
【キッチン・ホールスタッフ】
飲食店(いんしょくてん)での接客(せっきゃく)業務(ぎょうむ)や調理(ちょうり)業務(ぎょうむ)を担(にな)っていただきます。未(み)経験(けいけん)でも始(はじ)められるので、安心(あんしん)して働(はたら)けます。具体的(ぐたいてき)には以下(いか)の内容(ないよう)です。

- お客様(きゃくさま)のご案内(あんない)や料理(りょうり)の配膳(はいぜん)を担当(たんとう)いたします。
- 簡単(かんたん)な調理(ちょうり)補助(ほじょ)や盛(も)り付(つ)けを行(おこな)います。
- アルバイトやパートスタッフの教育(きょういく)やシフト管理(かんり)を行(おこな)います。
- 慣(な)れてきたら売上(うりあげ)の管理(かんり)や店舗(てんぽ)運営(うんえい)を担当(たんとう)していただきます。

自分(じぶん)を成長(せいちょう)させたい方(かた)、何事(なにごと)にも真剣(しんけん)に取(と)り組(く)める方(かた)を求(もと)めています。ゆくゆくは店舗(てんぽ)運営(うんえい)にまで携(たずさ)わり、飲食店(いんしょくてん)でのキャリアを積(つ)んでいくチャンスがあります。ぜひ一緒(いっしょ)に成長(せいちょう)しましょう！

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)は274,646円(えん)から始(はじ)まり、勤務(きんむ)時間(じかん)により給与(きゅうよ)が変動(へんどう)します。みなし残業(ざんぎょう)として62,685円(えん)が含(ふく)まれており、残業(ざんぎょう)は月(つき)45時間(じかん)分(ぶん)まで認(みと)められています。また、賞与(しょうよ)が年(ねん)2回(かい)（6月(がつ)と12月(がつ)）支給(しきゅう)され、業績(ぎょうせき)によります。昇給(しょうきゅう)は年(ねん)1回(かい)あります。通勤(つうきん)手当(てあて)や家賃(やちん)補助(ほじょ)として1万(まん)円(えん)/月(つき)が支給(しきゅう)されます。想定(そうてい)年収(ねんしゅう)は385万(まん)円(えん)から420万(まん)円(えん)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
10:30～17:00、10:30～18:30、12:00～23:00、14:00～25:00のシフト制(せい)です。勤務(きんむ)時間(じかん)により給与(きゅうよ)変動(へんどう)があります。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
勤務(きんむ)シフトに応(おう)じて適宜(てきぎ)休憩(きゅうけい)があります。具体的(ぐたいてき)な時間(じかん)は求人(きゅうじん)情報(じょうほう)からは明示(めいじ)されていません。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は月(つき)45時間(じかん)まで認(みと)められており、みなし残業(ざんぎょう)手当(てあて)として62,685円(えん)が給与(きゅうよ)に含(ふく)まれています。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)で、条件(じょうけん)の変更(へんこう)はありません。研修(けんしゅう)期間(きかん)についての具体的(ぐたいてき)な記載(きさい)はありません。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)４丁目(ちょうめ)１１番(ばん)２８号(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
大阪(おおさか)市内(しない)に複(ふく)数(すう)店舗(てんぽ)があります
交通(こうつう)アクセス: 最寄(もよ)り駅(えき)は大阪(おおさか)梅田(うめだ)駅(えき)
交通(こうつう)アクセス: 最寄(もよ)り駅(えき)は難波(なんば)駅(えき)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 独立(どくりつ)支援(しえん)制度(せいど)あり
- まかないあり
- 繁忙(はんぼう)店(てん)研修(けんしゅう)（会社(かいしゃ)負担(ふたん)）
- バイク・車(くるま)通勤(つうきん)OK
- 社員(しゃいん)割引(わりびき)あり
- 社員(しゃいん)旅行(りょこう)
- 各種(かくしゅ)レクリエーション

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
有(あり)