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大分県(おおいたけん), 別府市(べっぷし)】お菓子(かし)工場(こうじょう)での軽作業(けいさぎょう)スタッフ募集(ぼしゅう)

応募(おうぼ)する

大分県(おおいたけん), 別府市(べっぷし)】お菓子(かし)工場(こうじょう)での軽作業(けいさぎょう)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ホットスタッフ|大分{おおいた}|中央{ちゅうおう}の11640の求人画像-0
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()経験(けいけん)歓迎(かんげい)
時給(じきゅう)1100(えん)交通(こうつう)()支給(しきゅう)あり!
前渡(まえわた)制度(せいど)あり
日本語初級(にほんごしょきゅう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)物流(ぶつりゅう) / 仕分(しわ)け・梱包(こんぽう)出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)別府市(べっぷし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100 ~ 1,375(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: (まった)()けない・()めない
□ (わか)(かた)からミドルまで活躍(かつやく)(ちゅう)
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(ひと)
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の8:30〜17:00の(うち)8時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【お菓子(かし)製造(せいぞう)梱包(こんぽう)スタッフ】
菓子(かし)工場(こうじょう)で、(たの)しくお菓子(かし)(つく)ったり、きれいに(つつ)んだりするお仕事(しごと)
- (おも)特製(とくせい)スイーツの製造(せいぞう)作業(さぎょう)(おこな)
- お菓子(かし)工場(こうじょう)のライン作業(さぎょう)で、()まった役割(やくわり)をチームで協力(きょうりょく)して(おこな)
- 包装(ほうそう)作業(さぎょう)では、お菓子(かし)丁寧(ていねい)梱包(こんぽう)して出荷(しゅっか)準備(じゅんび)をする

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1100(えん)
残業(ざんぎょう)した場合(ばあい)時給(じきゅう)1375(えん)
月収(げっしゅう)(れい):181,500(えん)時給(じきゅう)×実働(じつどう)7.5時間(じかん)×22日間(にちかん)
交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
給与(きゅうよ)前渡(まえわた)可能(かのう)
規定(きてい)あり、当月(とうげつ)(はたら)いた(ぶん)から最大(さいだい)10(まん)(えん)

契約期間(けいやくきかん)
雇用(こよう)期間(きかん)は2カ(げつ)ごと更新(こうしん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
8:30~17:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)土日(どにち)で、完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
休暇(きゅうか)にはGW休暇(きゅうか)夏季休暇(かききゅうか)年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)のご希望(きぼう)については相談(そうだん)可能(かのう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)大分県(おおいたけん)別府市(べっぷし)
最寄(もよ)(えき)はJR日豊本線(にっぽうほんせん)門司港(もじこう)佐伯(さいき))の別府大学(べっぷだいがく)(えき)
別府大学(べっぷだいがく)(えき)から(くるま)で7(ふん)距離(きょり)
(しゃ)通勤(つうきん)可能(かのう)社内(しゃない)規定(きてい)による)

加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)保険(ほけん)」が完備(かんび)されている
健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)
一定(いってい)条件(じょうけん)()たした(かた)にご加入(かにゅう)いただけます。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 前渡(まえわた)制度(せいど)給与(きゅうよ)前渡(まえわた)可能(かのう)規定(きてい)あり、当月(とうげつ)(はたら)いた(ぶん)から最大(さいだい)10(まん)(えん)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)「You&Meボーナス((ゆめ)ボーナス)」
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)選考(せんこう)表彰(ひょうしょう)あり)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)(まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)退職金(たいしょくきん)支給(しきゅう)あり)
- 「P-コンシェル」プログラム(派遣(はけん)スタッフとその家族(かぞく)優待(ゆうたい)価格(かかく)でなサービスを提供(ていきょう)
- 無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


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