▼業務内容(ぎょうむないよう)
【倉庫(そうこ)内(ない)ピッキング・仕分(しわ)け業務(ぎょうむ)】

倉庫(そうこ)内(ない)で簡単(かんたん)な作業(さぎょう)を行(おこな)っていただきます。初(はじ)めての方(かた)でも安心(あんしん)して働(はたら)ける環境(かんきょう)です。

- 倉庫(そうこ)内(ない)で商品(しょうひん)のピッキング作業(さぎょう)をしていただきます。

- 指定(してい)された商品(しょうひん)を仕分(しわ)けていただきます。

- 作業(さぎょう)は簡単(かんたん)で、コツをつかめば楽(たの)しくなります。

土日(どにち)祝日(しゅくじつ)がお休(やす)みでプライベートも充実(じゅうじつ)させることができる職場(しょくば)です。未(み)経験者(けいけんしゃ)大歓迎(だいかんげい)ですので、ぜひご応募(おうぼ)くださいませ。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,050円(えん)で、月収(げっしゅう)例(れい)は179,025円(えん)です。
月収(げっしゅう)例(れい)は時給(じきゅう)に基(もと)づき、実働(じつどう)7時間(じかん)45分(ふん)×22日間(にちかん)で計算(けいさん)されています。
残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)支給(しきゅう)されます。交通(こうつう)費(ひ)も規定(きてい)により支給(しきゅう)され、試用(しよう)期間(きかん)はありません。
雇用(こよう)期間(きかん)は2カ月(げつ)ごとの更新(こうしん)で、固定(こてい)残業(ざんぎょう)はありません。

▼契約期間(けいやくきかん)
雇用(こよう)期間(きかん)は2カ月(げつ)ごとの更新(こうしん)です。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:15～17:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
7時間(じかん)45分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)（土(つち)、日(ひ)、祝日(しゅくじつ)）。ゴールデンウイーク、夏季休暇(かききゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)の長期(ちょうき)連休(れんきゅう)あり。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)は株式(かぶしき)会社(がいしゃ)京(きょう)製(せい)メック構内(こうない)で、住所(じゅうしょ)は大分県(おおいたけん)国東市(くにさきし)安岐町(あきまち)塩屋(しおや)1111です。最寄(もよ)り駅(えき)はJR日豊本線(にっぽうほんせん)「大分(おおいた)」駅(えき)から車(くるま)で9分(ふん)です。また、バス停(てい)「塩屋(しおや)/大分交通(おおいたこうつう)」からは徒歩(とほ)5分(ふん)でアクセス可能(かのう)です。車(くるま)通勤(つうきん)も可能(かのう)で、無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)が完備(かんび)されています。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)）。一定(いってい)の条件(じょうけん)を満(み)たした方(かた)が加入(かにゅう)対象(たいしょう)で、労災(ろうさい)保険(ほけん)は就業(しゅうぎょう)中(ちゅう)の方(かた)全員(ぜんいん)に適用(てきよう)されます。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)
- 車(くるま)やバイク通勤(つうきん)可(か)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 前渡(まえわた)し制度(せいど)（給与(きゅうよ)前渡(まえわた)し可能(かのう)、規定(きてい)あり）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)「You&Meボーナス」
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（毎年(まいとし)2月(がつ)に最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)、優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)の選考(せんこう)と表彰(ひょうしょう)）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（満(まん)3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で退職金(たいしょくきん)支給(しきゅう)）
- P-コンシェル（派遣(はけん)スタッフ及(およ)びご家族(かぞく)向(む)けの優待(ゆうたい)サービス）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち)）。