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大分県(おおいたけん), 速見郡(はやみぐん)日出町(ひじまち)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)軽作業(けいさぎょう)スタッフ募集(ぼしゅう)(ちゅう)

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大分県(おおいたけん), 速見郡(はやみぐん)日出町(ひじまち)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)軽作業(けいさぎょう)スタッフ募集(ぼしゅう)(ちゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ホットスタッフ|大分{おおいた}|中央{ちゅうおう}の11657の求人画像-0
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()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)(すわ)作業(さぎょう)快適(かいてき)職場(しょくば)環境(かんきょう)をご提供(ていきょう)します。
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)でプライベートも充実(じゅうじつ)土日(どにち)(やす)みが魅力(みりょく)です。
定時(ていじ)勤務(きんむ)残業(ざんぎょう)なし、安定(あんてい)した給与(きゅうよ)交通(こうつう)()支給(しきゅう)安心(あんしん)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)速見郡(はやみぐん)日出町(ひじまち) 大字川崎 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,200 ~ 1,500(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N4
□ ()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)(くるま)通勤(つうきん)OK、土日(どにち)(やす)み、20(だい)から40(だい)活躍(かつやく)(ちゅう)男女(だんじょ)活躍(かつやく)(ちゅう)主婦(しゅふ)((おっと))活躍(かつやく)(ちゅう)退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり。選考(せんこう)対象(たいしょう)として、経験(けいけん)知識(ちしき)があると(なお)()
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)日本人(にほんじん)配偶者(はいぐうしゃ)永住者(えいじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)日本(にほん)国籍(こくせき)(かた)歓迎(かんげい)します。
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勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん)(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の4:00〜8:30の(うち)8時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【プラスチック部品(ぶひん)組立(くみたて)作業(さぎょう)
(すわ)って順番(じゅんばん)にプラスチックの部品(ぶひん)()()てます。手順書(てじゅんしょ)があるので安心(あんしん)してスタートできます。

【テープ()作業(さぎょう)
出荷(しゅっか)(まえ)製品(せいひん)にわかりやすくするためにテープを()ります。製品(せいひん)保護(ほご)する役割(やくわり)もあります。

梱包(こんぽう)箱詰(はこづ)作業(さぎょう)
()()てた製品(せいひん)をプチプチで(つつ)んで、(はこ)()めます。製品(せいひん)安全(あんぜん)(とど)ける大切(たいせつ)なお仕事(しごと)です。

作業(さぎょう)選択(せんたく)(せい)なので、自分(じぶん)()った作業(さぎょう)(えら)べます。()経験(けいけん)でもすぐに()れることが可能(かのう)です。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1200(えん)から1500(えん)で、残業代(ざんぎょうだい)別途(べっと)支給(しきゅう)されます。月収(げっしゅう)(れい)としては、211,200(えん)時給(じきゅう)×実働(じつどう)8時間(じかん)×22日間(にちかん))です。交通(こうつう)()規定(きてい)(もと)づき支給(しきゅう)されます。

契約期間(けいやくきかん)
雇用(こよう)期間(きかん)は2カ(げつ)ごとの更新(こうしん)です。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
8:15から17:15までです。

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)です。

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)です。

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)です。

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)土曜日(どようび)日曜日(にちようび)です。完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)で、企業(きぎょう)指定(してい)するカレンダーがあります。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
最寄(もよ)(えき):JR日豊本線(にっぽうほんせん)日出(ひじ)(えき))から(くるま)で10(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん))です。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- 敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)有効(ゆうこう)期限(きげん)は2(ねん)
- 前渡(まえわた)制度(せいど)給与(きゅうよ)前渡(まえわたし)OK(当月(とうげつ)(はたら)いた(ぶん)から最大(さいだい)10(まん)(えん)規定(きてい)あり)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)「You&Meボーナス((ゆめ)ボーナス)」あり
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)毎年(まいとし)2(がつ)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)選考(せんこう)表彰(ひょうしょう)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)(まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)支給(しきゅう)あり)
- 派遣(はけん)スタッフおよびその家族(かぞく)がなサービスを優待(ゆうたい)価格(かかく)利用(りよう)できる福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム「P-コンシェル」

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


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