▼業務内容(ぎょうむないよう)
【店長(てんちょう)候補(こうほ)】
沖縄(おきなわ)の雰囲気(ふんいき)を感(かん)じながら、素敵(すてき)なお店(みせ)を運営(うんえい)します。
- 店舗(てんぽ)全体(ぜんたい)の運営(うんえい)・管理(かんり)を行(おこな)います。
- 接客(せっきゃく)やお料理(りょうり)の提供(ていきょう)を通(つう)じて、お客様(きゃくさま)に喜(よろこ)んでいただきます。
- スタッフの指導(しどう)やシフト管理(かんり)を行(おこな)い、チームをまとめます。

【マネージャー】
複(ふく)数(すう)店舗(てんぽ)の運営(うんえい)を通(つう)じて、店舗(てんぽ)の成長(せいちょう)を促進(そくしん)します。
- 3つの店舗(てんぽ)をマネージメントし、店長(てんちょう)たちと共(とも)に働(はたら)きやすい環境(かんきょう)を作(つく)ります。

【商品(しょうひん)開発(かいはつ)】
お客様(きゃくさま)に喜(よろこ)ばれる新(あたら)しいメニューを考(かんが)える仕事(しごと)です。
- 現場(げんば)の経験(けいけん)を活(い)かして、新(あたら)しいメニューや商品(しょうひん)を企画(きかく)します。
- お客様(きゃくさま)の声(こえ)を大切(たいせつ)にし、アイデアを商品(しょうひん)化(か)します。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)は32万(まん)円(えん)から43万(まん)円(えん)で、経験(けいけん)や前年度(ぜんねんど)年収(ねんしゅう)を考慮(こうりょ)の上(うえ)で決定(けってい)いたします。月給(げっきゅう)にはインセンティブも含(ふく)まれます。昇給(しょうきゅう)は年(ねん)12回(かい)実施(じっし)され、固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)として月(つき)6万(まん)7000円(えん)から7万(まん)8000円(えん)（45時間(じかん)分(ぶん)）が含(ふく)まれています。固定(こてい)残業(ざんぎょう)時間(じかん)を超(こ)えた勤務(きんむ)については別途(べっと)残業代(ざんぎょうだい)を支給(しきゅう)します。店長(てんちょう)候補(こうほ)の年収(ねんしゅう)例(れい)は、年収(ねんしゅう)400万(まん)円(えん)（35歳(さい)・経験(けいけん)3年(ねん)）で、月給(げっきゅう)32万(まん)円(えん)に加(くわ)え、業績(ぎょうせき)に応(おう)じた賞与(しょうよ)が支給(しきゅう)されます。交通(こうつう)費(ひ)は月(つき)3万(まん)5000円(えん)以内(いない)で支給(しきゅう)されます。従業(じゅうぎょう)員(いん)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)、インセンティブ制度(せいど)、大入(おおい)り制度(せいど)、正月(しょうがつ)手当(てあて)などの福利(ふくり)厚生(こうせい)もあります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
10:00～24:00の間(あいだ)でシフト制(せい)、実働(じつどう)時間(じかん)8時間(じかん)/日(ひ)


【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)5日(いつか)、月(つき)に20日(にち)～24日(にち)勤務(きんむ)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)の平均(へいきん)残業(ざんぎょう)時間(じかん)は20時間(じかん)以内(いない)で、固定(こてい)残業(ざんぎょう)時間(じかん)として45時間(じかん)分(ぶん)が月給(げっきゅう)に含(ふく)まれています。固定(こてい)残業(ざんぎょう)時間(じかん)を超(こ)えた分(ぶん)については、別途(べっと)残業代(ざんぎょうだい)が支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)・研修(けんしゅう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)であり、本採用(ほんさいよう)と同(おな)じ条件(じょうけん)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)４丁目(ちょうめ)１１番(ばん)２８号(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと)台東区(たいとうく)
交通(こうつう)アクセス: 京成本線(けいせいほんせん)京成上野(けいせいうえの)駅(えき)より徒歩(とほ)3分(ふん)、都営(とえい)大江戸線(おおえどせん)上野(うえの)御徒町(おかちまち)駅(えき)より徒歩(とほ)3分(ふん)、東京(とうきょう)メトロ銀座線(ぎんざせん)上野広小路(うえのひろこうじ)駅(えき)より徒歩(とほ)4分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)）
- 評価(ひょうか)制度(せいど)・昇給(しょうきゅう)年(ねん)12回(かい)、社員(しゃいん)評価(ひょうか)制度(せいど)
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)、10年(ねん)勤続(きんぞく)：10万(まん)円(えん)支給(しきゅう)
- インセンティブ制度(せいど)、毎月(まいつき)（月(つき)5,000円(えん)～80,000円(えん)）
- 大入(おおい)り制度(せいど)（予算(よさん)対比(たいひ)120%以上(いじょう)：50,000円(えん)支給(しきゅう)/店舗(てんぽ)）
- 正月(しょうがつ)手当(てあて)（12/31～1/3：1万(まん)円(えん)/日(ひ)支給(しきゅう)）
- 懇親(こんしん)会費(かいひ)：年間(ねんかん)5,000円(えん)/人(ひと)（正社員(せいしゃいん)・アルバイト対象(たいしょう)）
- まかないあり
- 誕生(たんじょう)日(び)プレゼント（正社員(せいしゃいん)のみ）
- フクリー利用(りよう)（正社員(せいしゃいん)のみ、飲食店(いんしょくてん)・映画館(えいがかん)・スポーツジムなどのお得(とく)クーポン）
- 社員(しゃいん)総会(そうかい)（正社員(せいしゃいん)・アルバイト対象(たいしょう)）
- 独立(どくりつ)支援(しえん)制度(せいど)（FC加盟(かめい)金(きん)免除(めんじょ)、対象(たいしょう)候補者(こうほしゃ)規定(きてい)あり）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)