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大分県(おおいたけん), 佐伯市(さいきし)()経験(けいけん)()(こう)時給(じきゅう)木材(もくざい)加工(かこう)軽作業(けいさぎょう)

応募(おうぼ)する

大分県(おおいたけん), 佐伯市(さいきし)()経験(けいけん)()(こう)時給(じきゅう)木材(もくざい)加工(かこう)軽作業(けいさぎょう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ホットスタッフ|大分{おおいた}|中央{ちゅうおう}の11993の求人画像-0
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平日(へいじつ)オフを取得(しゅとく)できる完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
シニア女性(じょせい)(ふく)幅広(はばひろ)年齢層(ねんれいそう)のが活躍(かつやく)(ちゅう)

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大分(おおいた)(けん)佐伯市(さいきし) 弥生床木 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,300(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ フォークリフト免許(めんきょ)()っている(かた)優遇(ゆうぐう)
□ ()経験者(けいけんしゃ)大歓迎(だいかんげい)で、フォークリフト免許(めんきょ)があると(なお)()
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
(げつ), (), (すい), (もく), (きん), ()(うち) 5()
最低勤務時間(さいていきんむじかん)
平日(へいじつ)の8:00〜17:00の(うち)8時間(じかん)
休日(きゅうじつ)の8:00〜17:00の(うち)8時間(じかん)

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
木材(もくざい)のかんたん加工(かこう)軽作業(けいさぎょう)

工場(こうじょう)(ない)木材(もくざい)加工(かこう)するお仕事(しごと)

- (おお)きな()機械(きかい)にセットして、ボタンを()して()められたサイズに()をカット
- フォークリフトを使(つか)って木材(もくざい)(はこ)作業(さぎょう)

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1300(えん)以上(いじょう)
月収(げっしゅう)(れい):228,800(えん)
時給(じきゅう)×実働(じつどう)8時間(じかん)×22日間(にちかん)交通(こうつう)()支給(しきゅう)
残業代(ざんぎょうだい)別途(べっと)支給(しきゅう)
交通(こうつう)()規定(きてい)(ない)支給(しきゅう)

契約期間(けいやくきかん)
2ヶ月(かげつ)ごと

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)】8:00~17:00
休憩(きゅうけい)時間(じかん)】1時間(じかん)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
日曜(にちよう)祝日(しゅくじつ)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
夏季休暇(かききゅうか)年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)あり
(つき)2(かい)土曜(どよう)(やす)みあり

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5(ばん)20(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
最寄(もより)(えき)佐伯(さいき)(えき)から(くるま)で13(ふん)
(しゃ)通勤(つうきん)可能(かのう)社内(しゃない)規定(きてい)による)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん))があります。一定(いってい)条件(じょうけん)()たした(かた)対象(たいしょう)で、労災(ろうさい)保険(ほけん)就業(しゅうぎょう)(ちゅう)(かた)全員(ぜんいん)適用(てきよう)されます。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)有効(ゆうこう)期限(きげん)は2(ねん)(かん)
- P-コンシェルにより、派遣(はけん)スタッフとその家族(かぞく)がなサービスを優待(ゆうたい)価格(かかく)利用(りよう)可能(かのう)
-給与(きゅうよ)前渡(まえわた)制度(せいど)あり(当月(とうげつ)(はたら)いた(ぶん)から最大(さいだい)10(まん)(えん))(規定(きてい)あり)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)「You&Meボーナス((ゆめ)ボーナス)」あり
- 毎年(まいとし)2(がつ)(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)優秀(ゆうしゅう)スタッフ(しょう)選考(せんこう)表彰(ひょうしょう)する制度(せいど)あり
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり((まん)3(ねん)雇用(こよう)継続(けいぞく)支給(しきゅう))(社内(しゃない)規定(きてい)(もと)づく)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)
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「ホットスタッフ大分(おおいた)中央(ちゅうおう)」は地域(ちいき)皆様(みなさま)(あい)される派遣(はけん)会社(がいしゃ)目指(めざ)し、2022(ねん)10(がつ) 大分市(おおいたし)にオープンいたしました。
(いま)すぐ(はたら)きたい(かた)(そく)就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。従業(じゅうぎょう)(いん)一同(いちどう)皆様(みなさま)からのご連絡(れんらく)をお()ちしております。


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