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千葉(ちば)】 ホームケアワーカーとしてはたらきませんか?経験(けいけん)がなくてもしっかり研修(けんしゅう)()けられます!(*資格必須(しかくひっす)

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千葉(ちば)】 ホームケアワーカーとしてはたらきませんか?経験(けいけん)がなくてもしっかり研修(けんしゅう)()けられます!(*資格必須(しかくひっす)

|株式会社中山総合福祉{かぶしきがいしゃなかやまそうごうふくし}マネジメントの1300の求人画像-0

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
医療(いりょう)介護(かいご)福祉(ふくし) / 介護(かいご)
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(はたら)(かた)
フルタイム
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(はたら)場所(ばしょ)
千葉(ちば)(けん)船橋(ふなばし)()
千葉(ちば)(けん)市川(いちかわ)()
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 185,000 ~ 240,000(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ はたらけるビザ:永住者(えいじゅうしゃ)/ 定住者(ていじゅうしゃ)/ 配偶者(はいぐうしゃ)/ 介護(かいご)/ 特定技能(とくていぎのう)
(つぎ)のいずれかの資格(しかく)()っている(かた)初任者研修修了者(しょにんしゃけんしゅう)(きゅう)ヘルパー2(きゅう))/ 実務者研修(じつむしゃけんしゅう)(きゅう)ヘルパー1(きゅう))/ 介護福祉士(かいごふくしし)
日常会話(にちじょうかいわ)レベルの日本語(にほんご)(はな)せる(かた)
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勤務内容(きんむないよう)

▼おしごと内容(ないよう)
利用者様(りようしゃさま)の家{いえ}を訪問(ほんもん)し、入浴(にゅうよく)やお食事(しょくじ)などの日常生活(にちじょうせいかつ)をサポートしていただきます。
ケアプランにもとづき、身体介護(しんたいかいご)生活(せいかつ)のサポートをします。 
  
身体介護(しんたいかいご)入浴(にゅうよく)排泄(はいせつ)着替(きが)え など)
生活(せいかつ)サポート(掃除(そうじ)洗濯(せんたく)調理(ちょうり) など)
 
訪問(ほうもん)エリア:千葉県市川市(ちばけんいちかわし)船橋市(ふなばしし)
直行直帰(ちょっこうちょっき)できます
     
給与(きゅうよ)
実務者研修修了者(じつむしゃけんしゅうしゅうりょうしゃ)(きゅう)ヘルパー1(きゅう)):¥195,000 ~ ¥215,000/ (つき)
初任者研修修了者(しょにんしゃけんしゅうしゅうりょうしゃ)(きゅう)ヘルパー2(きゅう)):¥185,000 ~ ¥210,000/ (つき)
介護福祉士(かいごふくしし):¥210,000 ~ ¥240,000/ (つき)
     
▼はたらく時間(じかん)
7:30~23:00 のシフト(せい) (実働(じつどう)8時間(じかん)休憩(きゅうけい)1時間(じかん)
早出(はやで)残業(ざんぎょう)あり
残業(ざんぎょう)(つき)10h以内(いない)
     
▼はたらく場所(ばしょ)
株式会社(かぶしきがいしゃ) 中山総合福祉(なかやまそうごうふくし)マネジメント 北方店(きたかたてん)
千葉県市川市北方(ちばけんいちかわしきたかた)2-12-1 フォレストハウス市川(いちかわ)101
京成線(けいせいせん)鬼越駅(おにごしえき)」より徒歩(とほ)5(ふん)
     
休暇(きゅうか)
完全週休(かんぜんしゅうきゅう)2日制(かせい)/ GW/ 夏季(かき)/ 年末年始(ねんまつねんし)
慶弔休暇(けいちょうきゅうか)/ 産休(さんきゅう)/ 育休取得実績有(いくきゅうしゅとくじっせきりつ)/ 介護休暇(かいごきゅうか)
 
◎お(やす)み125(にち)/ (ねん)有給休暇(ゆうきゅうきゅうか)有給消化率(ゆうきゅうしょうかりつ)90%以上(いじょう)!)
     
福利厚生(ふくりこうせい)
□ スクーター・自転車通勤可(じてんしゃつうきんか)
交通費全額支給(こうつうひぜんがくしきゅう)
昇給有(しょうきゅうあり)
賞与年(しょうよねん)2(かい)実績(じっせき)による)
各種社会保険完備(かくしゅしゃかいほけんかんび)
介護職員処遇改善加算別途支給(かいごしょくいんしょぐうかいぜんかさんべっとしきゅう)(6ヶ月(かげつ)に1(かい)
予防接種代補助(よぼうせっしゅだいほじょ)
健康診断(けんこうしんだん)
時間外手当全額支給(じかんがいてあてぜんがくしきゅう)
年末年始手当(ねんまつねんしてあて)
研修制度有(けんしゅうせいどあり)
携帯貸与(けいたいたいよ)
□ タブレット貸与(たいよ)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式会社中山総合福祉(かぶしきがいしゃなかやまそうごうふくし)マネジメント
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弊社(へいしゃ)は、昭和(しょうわ)29(ねん)創業以来(そうぎょういらい)、みなさまの(まち)先進的(せんしんてき)事業所(じぎょうしょ)目指(めざ)し、お客様(きゃくさま)満足(まんぞく)していただけるよう熱意(ねつい)をもって業務(ぎょうむ)()()んでおります。
弊社(へいしゃ)のサービスをお客様(きゃくさま)満足(まんぞく)していただくためには、まずは職員一人(しょくいんひとり)ひとりの意識(いしき)(なに)より重要(じゅうよう)なことと(かんが)え、教育(きょういく)研修制度(けんしゅうせいど)充実(じゅうじつ)(はたら)きやすい環境(かんきょう)づくりに(つと)め、皆様(みなさま)安心(あんしん)信頼(しんらい)してご利用(りよう)いただけるよう努力(どりょく)しております。
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