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京都(きょうと), 下京区(しもぎょうく)京町(きょうまち)()宿泊(しゅくはく)施設(しせつ)(こう)時給(じきゅう)受付(うけつけ)スタッフ募集(ぼしゅう)

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京都(きょうと), 下京区(しもぎょうく)京町(きょうまち)()宿泊(しゅくはく)施設(しせつ)(こう)時給(じきゅう)受付(うけつけ)スタッフ募集(ぼしゅう)

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京都(きょうと)(えき)から徒歩(とほ)3(ふん)便利(べんり)立地(りっち)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
ホテル・旅館(りょかん) / フロント・受付(うけつけ)業務(ぎょうむ)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
京都(きょうと)()京都市(きょうとし)下京区(しもぎょうく)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,600 ~ 2,000(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
ビジネス
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 尊敬語(そんけいご)謙譲語(けんじょうご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N1
応募(おうぼ)する

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
9:00 ~ 18:00
10:00 ~ 19:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
受付(うけつけ)カウンタースタッフ】
京都(きょうと)駅前(えきまえ)にある京町(きょうまち)()宿泊(しゅくはく)施設(しせつ)総合(そうごう)受付(うけつけ)カウンターでのお仕事(しごと)です。外国(がいこく)のお客様(きゃくさま)中心(ちゅうしん)受付(うけつけ)やサポートを(おこな)います。
- お客様(きゃくさま)のチェックインを対面(たいめん)(おこな)います。
- 京都(きょうと)観光地(かんこうち)やおすすめのレストランの案内(あんない)をします。
- お客様(きゃくさま)からの予約(よやく)やお()()わせに電話(でんわ)やメールで対応(たいおう)します。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,600(えん)から2,000(えん)であり、(こう)時給(じきゅう)です。月収(げっしゅう)(れい)として、時給(じきゅう)を8時間(じかん)(ばたら)き22日(ふつか)出勤(しゅっきん)した場合(ばあい)、28(まん)(えん)以上(いじょう)になります。交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます。

契約期間(けいやくきかん)
期間(きかん)(さだ)()り(契約(けいやく)更新(こうしん)契約(けいやく)期間(きかん)満了(まんりょう)()業務(ぎょうむ)(りょう)従事(じゅうじ)している業務(ぎょうむ)進捗(しんちょく)状況(じょうきょう)有期(ゆうき)契約(けいやく)従業(じゅうぎょう)(いん)能力(のうりょく)業務(ぎょうむ)成績(せいせき)勤務(きんむ)態度(たいど)により判断(はんだん)します)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
①9:00~18:00
②10:00~19:00
※①②シフト(せい)実働(じつどう)8時間(じかん)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
休憩(きゅうけい)60(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)枚方市(ひらかたし)上島町(かみじまちょう)12-20 トーコービル

▼はたらく場所(ばしょ)
京都府(きょうとふ)京都市(きょうとし)下京区(しもぎょうく)(ひがし)塩小路町(しおこうじちょう)
最寄(もよ)(えき)京都(きょうと)(えき)です。
アクセスは京都(きょうと)(えき)中央口(ちゅうおうぐち)から徒歩(とほ)3(ふん)位置(いち)にあります。

加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)付与(ふよ)
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)実施(じっし)
- ()ども手当(てあて)あり
- 結婚(けっこん)(いわ)(きん)あり
- 出産祝(しゅっさんいわ)(きん)あり
- 入学(にゅうがく)(いわ)(きん)あり
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり
- (しゅう)(ばら)制度(せいど)あり
- 交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- ベネフィット・ステーション利用(りよう)可能(かのう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)分煙(ぶんえん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)トーコー
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安心(あんしん)安全(あんぜん)工場(こうじょう)のお仕事(しごと)紹介(しょうかい)しています。
ひとりひとりの応募者(おうぼしゃ)に、わかりやすく、丁寧(ていねい)にお(こた)えします。
(みな)さんからの応募(おうぼ)をお()ちしています!


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