▼業務内容(ぎょうむないよう)
【リフォーム・内装(ないそう)修理(しゅうり)】
リフォームや内装(ないそう)工事(こうじ)における解体(かいたい)作業(さぎょう)を担当(たんとう)します。安心(あんしん)して働(はたら)ける環境(かんきょう)です。

- 内装(ないそう)解体(かいたい)作業(さぎょう)を行(おこな)います。
- 壁(かべ)や床(ゆか)を傷(きず)つけないよう養生(ようじょう)を行(おこな)います。
- 解体(かいたい)したものの運(はこ)び出(だ)しを行(おこな)います。

百貨店(ひゃっかてん)やショッピングモール、マンションなどな場所(ばしょ)で働(はたら)けるチャンスがあります。

▼給料(きゅうりょう)
- 日給(にっきゅう)：日勤(にっきん)13,500円(えん)以上(いじょう)、夜勤(やきん)16,875円(えん)以上(いじょう)です。
- 交通(こうつう)費(ひ)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)します。公共(こうきょう)交通(こうつう)機関(きかん)の場合(ばあい)、全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます。現場(げんば)が最寄(もよ)り駅(えき)から2km以上(いじょう)の場合(ばあい)、バス代(だい)が精算(せいさん)されます。
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)や早出(はやだし)手当(てあて)、子供(こども)手当(てあて)（10,000円(えん)/1人(にん)）、運転(うんてん)手当(てあて)、お盆(ぼん)手当(てあて)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)ボーナスがあります。
- 日給(にっきゅう)月給(げっきゅう)制(せい)で、勤務(きんむ)日数(にっすう)により月給(げっきゅう)が変動(へんどう)します。23日(にち)勤務(きんむ)の場合(ばあい)、月給(げっきゅう)は310,500円(えん)から400,000円(えん)以上(いじょう)も可能(かのう)です。
- 前払(まえばら)い制度(せいど)があり、1勤務(きんむ)につき1万(まん)円(えん)まで前払(まえばら)いが可能(かのう)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
昼勤(ちゅうきん)：8:00～17:00
夜勤(やきん)：20:00～翌(よく)5:00
※現場(げんば)により多少(たしょう)の変動(へんどう)があります。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
昼勤(ちゅうきん)：12:00～13:00（1時間(じかん)）
夜勤(やきん)：0:00～1:00（1時間(じかん)）
※その他(た)適宜(てきぎ)休憩(きゅうけい)があります。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
早出(はやで)・残業(ざんぎょう)手当(てあて)があります。現場(げんば)によっては夜間(やかん)工事(こうじ)が発生(はっせい)する場合(ばあい)があり、勤務(きんむ)時間(じかん)に多少(たしょう)の変動(へんどう)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)八潮市(やしおし)八潮(やしお)8-6-22

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)台東区(たいとうく)東(ひがし)上野(うえの)周辺(しゅうへん)
勤務(きんむ)地(ち)は基本(きほん)直行直帰(ちょっこうちょっき)です。現場(げんば)が最寄(もよ)り駅(えき)から2km以上(いじょう)の場合(ばあい)、バス代(だい)が精算(せいさん)されます。公共(こうきょう)交通(こうつう)機関(きかん)の交通(こうつう)費(ひ)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます。


面接(めんせつ)場所(ばしょ)

・東京都(とうきょうと)台東区(たいとうく)東上野(ひがしうえの)5-4-19
第(だい)一(いち)佐藤(さとう)ビル2階(かい)
・埼玉県(さいたまけん)八潮市(やしおし)八潮(やしお)8-6-22

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（公共(こうきょう)交通(こうつう)機関(きかん)）
- 早出(はやで)・残業(ざんぎょう)手当(てあて)
- 子供(こども)手当(てあて)：10,000円(えん)/1人(にん)
- お盆(ぼん)手当(てあて)
- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)ボーナス
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 前払(まえばら)い制度(せいど)あり（1勤務(きんむ)1万(まん)円(えん)まで）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし