▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ホテルフロント業務(ぎょうむ)】
お客様(きゃくさま)を笑顔(えがお)でお迎(むか)えし、ホテルで快適(かいてき)に過(す)ごしていただくためのお手伝(てつだ)いをいたします。
- チェックインやチェックアウトの手続(てつづ)きを行(おこな)います。
- お客様(きゃくさま)のインターネット予約(よやく)の対応(たいおう)をします。
- お客様(きゃくさま)からのお問(と)い合(あ)わせに丁寧(ていねい)にお答(こた)えいたします。
- ホテル周辺(しゅうへん)の観光(かんこう)スポットをご案内(あんない)します。

【レストラン業務(ぎょうむ)】
美味(おい)しいお料理(りょうり)をお客様(きゃくさま)に届(とど)け、素敵(すてき)な時間(じかん)を過(す)ごしていただくお仕事(しごと)です。
- ブッフェの料理(りょうり)を補充(ほじゅう)いたします。
- お料理(りょうり)の注文(ちゅうもん)を受(う)け、お客様(きゃくさま)のテーブルに提供(ていきょう)します。
- 食事(しょくじ)が済(す)んだ後(あと)の食器(しょっき)の片付(かたづ)けを行(おこな)います。

未(み)経験(けいけん)でも、ゼロから接客(せっきゃく)のスキルを身(み)に付(つ)けることができる環境(かんきょう)です。お客様(きゃくさま)に喜(よろこ)んでいただくことが好(す)きな方(かた)には、とてもやりがいのあるお仕事(しごと)です。

▼給料(きゅうりょう)
- 年収(ねんしゅう)は260万(まん)～290万(まん)円(えん)です。
- 月収(げっしゅう)には、時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)の有無(うむ)に関(かか)わらず10時間(じかん)分(ぶん)の時間(じかん)外(がい)手当(てあて)（15,235円(えん)）が含(ふく)まれています。
- 南関東(みなみかんとう)（東京(とうきょう)・神奈川(かながわ)・千葉(ちば)・埼玉(さいたま)）の月給(げっきゅう)は220,000円(えん)～です。
- 東海(とうかい)・関西(かんさい)（愛知(あいち)・岐阜(ぎふ)・三重(みえ)・静岡(しずおか)・大阪(おおさか)・京都(きょうと)・兵庫(ひょうご)・奈良(なら)・滋賀(しが)・和歌山(わかやま)）の月給(げっきゅう)は210,000円(えん)～です。
- その他(ほか)のエリアでは月給(げっきゅう)が190,000円(えん)～200,000円(えん)です。
- 賞与(しょうよ)は8月(がつ)と1月(がつ)に支給(しきゅう)され、計(けい)1.50ヶ月(かげつ)分(ぶん)（前年度(ぜんねんど)実績(じっせき)）です。
- 昇給(しょうきゅう)は4月(がつ)と10月(がつ)に行(おこな)われ、昇給(しょうきゅう)率(りつ)は1月(がつ)あたり2.59％（前年度(ぜんねんど)実績(じっせき)）です。
- 月(つき)に5万(まん)円(えん)までの交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（多(おお)くの場合(ばあい)、全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます）。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
実働(じつどう)8時間(じかん)のシフト制(せい)です（週平均(しゅうへいきん)実働(じつどう)40時間(じかん)以内(いない)）。
例(れい)として、10:00～19:00（休憩(きゅうけい)1時間(じかん)）、12:00～21:00（休憩(きゅうけい)1時間(じかん)）、0:00～9:00（休憩(きゅうけい)1時間(じかん)）、14:00～23:00（休憩(きゅうけい)1時間(じかん)）があります。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
求人(きゅうじん)情報(じょうほう)には具体的(ぐたいてき)な時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)の詳細(しょうさい)は記載(きさい)がありませんが、月収(げっしゅう)に10時間(じかん)分(ぶん)の時間(じかん)外(がい)手当(てあて)が含(ふく)まれているため、通常(つうじょう)の月(つき)における時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)が発生(はっせい)する可能性(かのうせい)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
基本(きほん)：土日(どにち)祝日(しゅくじつ)は出勤(しゅっきん)です
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)113日(にち)、週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（月(つき)8～10日(にち)）
年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（初年度(しょねんど)10日(にち)付与(ふよ)） ・ 慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか) ・ 育児(いくじ)休業(きゅうぎょう) ・ 介護(かいご)休業(きゅうぎょう) ・ 子(こ)の看護(かんご)休暇(きゅうか) ・ 産前(さんぜん)産後(さんご)休業(きゅうぎょう) ・ 裁判(さいばん)員(いん)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)1-20-3　西(にし)新宿(しんじゅく)髙木(たかき)ビル2階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
面接(めんせつ)後(ご)、出勤(しゅっきん)地(ち)が決定(けってい)されます。

・東京(とうきょう)・神奈川(かながわ)・千葉(ちば)・埼玉(さいたま)・愛知(あいち)・岐阜(ぎふ)
・三重(みえ)・静岡(しずおか)・大阪(おおさか)・京都(きょうと)・兵庫(ひょうご)・奈良(なら)
・滋賀(しが)・和歌山(わかやま)・沖縄(おきなわ)（浦添市(うらそえし)）・福井県(ふくいけん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)・社会(しゃかい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社員(しゃいん)寮(りょう)（東京(とうきょう)のみ、シェアハウス形式(けいしき)、賃料(ちんりょう)月(つき)4.1万(まん)円(えん)で水道(すいどう)光熱(こうねつ)費(ひ)・通信(つうしん)費(ひ)込(こ)み、入社(にゅうしゃ)4年(ねん)目(め)以降(いこう)賃料(ちんりょう)変更(へんこう)あり）
- 交通(こうつう)費(ひ)は月(つき)5万(まん)円(えん)まで支給(しきゅう)（大体(だいたい)の場合(ばあい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし