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【東京(とうきょう)】未経験(みけいけん)でもOK!資格(しかく)を取(と)るための補助(ほじょ)あり!介護(かいご)スタッフ募集中(ぼしゅうちゅう)!

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【東京(とうきょう)】未経験(みけいけん)でもOK!資格(しかく)を取(と)るための補助(ほじょ)あり!介護(かいご)スタッフ募集中(ぼしゅうちゅう)!

|有限会社{ゆうげんがいしゃ}のがわの1499の求人画像-0
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資格取得(しかくしゅとく)の支援(しえん)があります!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
医療(いりょう)・介護(かいご)・福祉(ふくし) / 介護(かいご)
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働(はたら)き方(かた)
パートタイム
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・東京(とうきょう)都(と)小金井(こがねい)市(し)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,125円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ はたらけるビザを持(も)っている方(かた)
□ 日常会話(にちじょうかいわ)レベルの日本語(にほんご)を話(はな)せる方(かた)
□ 元気(げんき)にあいさつができる方(かた)
□ 週(しゅう)3日以上(にちいじょう)はたらける方(かた)
□ 1日(にち)4時間以上(じかんいじょう)はたらける方(かた)
□ 経験不問(けいけんふもん)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) :
月
火
水
木
金
土
日
祝

勤務内容(きんむないよう)

▼おしごと内容(ないよう)
1ユニット9名(めい)(合計(ごうけい)18名(めい))に対(たい)しての支援内容(しえんないよう)
・入浴(にゅうよく)・トイレ・食事(しょくじ)の支援(しえん)
・外(そと)に出(で)かける時(とき)の付(つ)き添(そ)い支援(しえん)
・車(くるま)いすの操作(そうさ)
・認知症(にんちしょう)の人(ひと)とのコミュニケーション
・血圧(けつあつ)、体温(たいおん)、脈(みゃく)の測定(そくてい)
・そうじ
・入居者(にゅうきょしゃ)と一緒(いっしょ)に食事(しょくじ)をつくる(盛(も)り付(つ)け含(ふく)む)
・介護記録等(かいごきろくとう)

<日勤勤務(にっきんきんむ)のタイムスケジュール一例(いちれい)>
・おしごとの引(ひ)き継(つ)ぎ(情報収集(じょうほうしゅうしゅう))
・バイタルチェック(血圧等(けつあつとう)の測定(そくてい))
・朝(あさ)ごはんの片付(かたづ)け
・食事(しょくじ)のメニューを入居者(にゅうきょしゃ)の方(かた)と一緒(いっしょ)に決(き)める
・入居者(にゅうきょしゃ)の方(かた)と食事(しょくじ)の買(か)い出(だ)しにいきます
・入居者(にゅうきょしゃ)の方(かた)と一緒(いっしょ)にお昼(ひる)ご飯(はん)を作(つく)ります
・お昼(ひる)ご飯(はん)(食事(しょくじ)のサポートもします)
・休憩(きゅうけい)
・お風呂(ふろ)のサポート
・おやつ準備(じゅんび)
・記録(きろく)
・引(ひ)き継(つ)ぎ
・終業(しゅうぎょう)
*必要(ひつよう)なときにトイレのサポートをします。
     
▼給与(きゅうよ)
¥1,125~/hour
     
▼はたらく時間(じかん)
早番(はやばん) 8:00~17:00
遅番(おそばん)11:00~20:00
*以上(いじょう)の時間帯(じかんたい)の4時間(じかん)からはたらけます。
     
▼はたらく場所(ばしょ)
グループホームのがわ
東京都小金井市東町(とうきょうとこがねいしひがしまち)2-31-3
*西武多摩川線(せいぶたまがわせん)「新小金井駅(しんこがねいえき)」徒歩(とほ)5分(ふん)
*JR中央線(ちゅうおうせん)「東小金井駅(ひがしこがねいえき)」徒歩(とほ)13分(ふん)
     
▼福利厚生(ふくりこうせい)
□ 交通費支給(こうつうひしきゅう)(¥20,000/月(つき)まで)
□ 昇給(しょうきゅう)あり
□ 仕事着(しごとぎ)の金銭補助(きんせんほじょ)あり
□ シフト制(せい)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

有限会社(ゆうげんがいしゃ)のがわ
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高齢者複合施設(こうれいしゃふくごうしせつ)のがわは、2004年(ねん)に医療法人社団(いりょうほうじんしゃだん)つくし会(かい)の元(もと)で設立(せつりつ)された介護事業所(かいごじぎょうしょ)であり、2019年(ねん)に子会社(こがいしゃ)である有限会社(ゆうげんがいしゃ)のがわに事業移行(じぎょういこう)を行(おこな)い、現在(げんざい)にいたる。高齢者複合施設(こうれいしゃふくごうしせつ)のがわでは、①入居者(にゅうきょしゃ)の方(かた)の意思決定(いしけってい)の尊重(そんちょう)②残存機能(ざんぞんきのう)の活用(かつよう)③地域(ちいき)との積極的(せっきょくてき)な関(かか)わりの3点(てん)に力(ちから)を入(い)れて運営(うんえい)してきました。


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