▼業務内容(ぎょうむないよう)
【介護(かいご)スタッフ／正社員(せいしゃいん)】

- ご入居者(にゅうきょしゃ)様(さま)の充実(じゅうじつ)した生活(せいかつ)の支援(しえん)全般(ぜんぱん)を担当(たんとう)
- 身体(しんたい)介助(かいじょ)（食事(しょくじ)・入浴(にゅうよく)・排泄(はいせつ)の介助(かいじょ)）を行(おこな)う
- 生活(せいかつ)援助(えんじょ)（外出(がいしゅつ)介助(かいじょ)、レクリエーションの企画(きかく)・運営(うんえい)）を担当(たんとう)
- 居室(きょしつ)清掃(せいそう)や見守(みまも)り業務(ぎょうむ)も実施(じっし)

スタッフの経験(けいけん)・スキルに合(あ)わせた業務(ぎょうむ)からスタートが可能(かのう)です！

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：309,000円(えん)～336,500円(えん)

※賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)（6月(がつ)、12月(がつ)　※前年度(ぜんねんど)実績(じっせき)）
※昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)
※資格(しかく)や経験(けいけん)、前職(ぜんしょく)給与(きゅうよ)を考慮(こうりょ)し決定(けってい)します。

◆資格(しかく)別(べつ)給与(きゅうよ)例(れい)

- 無(む)資格(しかく)：月収(げっしゅう)309,500円(えん)（年収(ねんしゅう)見込(みこ)み4,207,000円(えん)）
- 初任者(しょにんしゃ)研修(けんしゅう)：月収(げっしゅう)316,000円(えん)（年収(ねんしゅう)見込(みこ)み4,298,000円(えん)）
- 実務者(じつむしゃ)研修(けんしゅう)：月収(げっしゅう)320,500円(えん)（年収(ねんしゅう)見込(みこ)み4,361,000円(えん)）
- 介護(かいご)福祉士(ふくしし)・介護(かいご)支援(しえん)専門(せんもん)員(いん)：月収(げっしゅう)336,500円(えん)（年収(ねんしゅう)見込(みこ)み4,585,000円(えん)）

※残業(ざんぎょう)5時間(じかん)/月(つき)、夜勤(やきん)5回(かい)/月(つき)の場合(ばあい)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
シフト制(せい)（日勤(にっきん)帯(たい)／夜勤(やきん)帯(たい)あり）

◆ シフト例(れい)

早出(はやで)：07:00～16:00
日勤(にっきん)：09:00～18:00
遅出(おそで)：10:00～19:00
夜勤(やきん)：17:00～翌(よく)10:00

※ 標準(ひょうじゅん)労働(ろうどう)時間(じかん)：8時間(じかん)
※ 夜勤(やきん)回数(かいすう)：月平均(つきへいきん)5回(かい)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)：7.9時間(じかん)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
原則(げんそく)シフト制(せい)

★介護(かいご)スタッフの「週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)」「週休(しゅうきゅう)3日(か)」（1日(にち)の労働(ろうどう)時間(じかん)10時間(じかん)、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)163日(にち)）が選(えら)べる制度(せいど)を導入(どうにゅう)しています。

【週休(しゅうきゅう)3日(か)の場合(ばあい)】年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)163日(にち)（月(つき)13～14日(にち)程度(ていど)）
【週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)の場合(ばあい)】年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)約(やく)115日(いつか)（月(つき)8～10日(にち)程度(ていど)）

- 月(つき)に2回(かい)、希望(きぼう)休(やすみ)の指定(してい)が可能(かのう)！
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（入社(にゅうしゃ)半年(はんとし)後(ご)に支給(しきゅう)）
- その他(た)各種(かくしゅ)休暇(きゅうか)制度(せいど)あり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)：あり（3か月(げつ)）
※試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の給与(きゅうよ)・待遇(たいぐう)の変更(へんこう)なし

- Web研修(けんしゅう)（オンライン学習(がくしゅう)）で会社(かいしゃ)のルールや基本(きほん)を学(まな)びます
- OJTあり
- 1か月(げつ)／3か月(げつ)／6か月(げつ)ごとにフォローアップ研修(けんしゅう)あり
- eラーニングでスキルアップも可能(かのう)

▼はたらく場所(ばしょ)
【会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)】
大阪(おおさか)本社(ほんしゃ)：大阪市(おおさかし)北区(きたく)中之島(なかのしま)3丁目(ちょうめ)6番(ばん)32号(ごう)　ダイビル本館(ほんかん)21階(かい)
東京(とうきょう)本社(ほんしゃ)：東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)渋谷(しぶや)３丁目(ちょうめ)２８-１５ 渋谷(しぶや)S.野口(のぐち)Bldg 5F

【勤務(きんむ)地(ち)】
チャームスイート四谷(よつや)

住所(じゅうしょ)：東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)若葉(わかば)２丁目(ちょうめ)１２－５　
アクセス：JR中央線(ちゅうおうせん)・総武線(そうぶせん)「信濃町(しなのまち)」駅(えき)より、徒歩(とほ)約(やく)9分(ふん)
　　　　　JR丸(まる)ノ内線(うちせん)・南(なん)北(ぼく)線(せん)「四(よ)ツ谷(や)」駅(えき)より、徒歩(とほ)約(やく)10分(ふん)
　　　　　丸(まる)ノ内線(うちせん)「四谷三丁目(よつやさんちょうめ)」駅(えき)より、徒歩(とほ)約(やく)10分(ふん)

MAP：https://maps.app.goo.gl/q4VTg3Tzr8iWVsso7

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
（雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)、賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)支給(しきゅう)
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)、インフルエンザ予防接種(よぼうせっしゅ)
- 各種(かくしゅ)休暇(きゅうか)制度(せいど)（産休(さんきゅう)、育休(いくきゅう)・看護(かんご)休暇(きゅうか)、介護(かいご)休暇(きゅうか)、バースデー休暇(きゅうか)、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)など）
- 結婚(けっこん)・出産(しゅっさん)のお祝(いわ)い金(きん)、傷病(しょうびょう)・弔事(ちょうじ)・災害時(さいがいじ)のお見舞(みま)い支給(しきゅう)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)、従業(じゅうぎょう)員(いん)持株会(もちかぶかい)制度(せいど)
- 各種(かくしゅ)サービス割引(わりびき)制度(せいど)（映画(えいが)・旅行(りょこう)など）

----在職(ざいしょく)中(ちゅう)に資格(しかく)を取得(しゅとく)（申(もう)し込(こ)み）で受講(じゅこう)費(ひ)や報奨金(ほうしょうきん)を支給(しきゅう)★----

◆ 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)内容(ないよう)例(れい)

『受講(じゅこう)料(りょう)の全額(ぜんがく)支給(しきゅう)』初任者(しょにんしゃ)研修(けんしゅう)
『受講(じゅこう)料(りょう)の半額(はんがく)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)あり）』実務者(じつむしゃ)研修(けんしゅう)

■介護(かいご)福祉士(ふくしし)、介護(かいご)支援(しえん)専門(せんもん)員(いん)
取得(しゅとく)された場合(ばあい)、『報奨金(ほうしょうきん)3万(まん)円(えん)』

資格(しかく)取得(しゅとく)により給与(きゅうよ)アップにも繋(つな)がります☆

◆ 資格(しかく)手当(てあて)
初任者(しょにんしゃ)研修(けんしゅう)： 6,000円(えん)
実務者(じつむしゃ)研修(けんしゅう)：10,000円(えん)
介護(かいご)福祉士(ふくしし)・介護(かいご)支援(しえん)専門(せんもん)員(いん)：25,000円(えん)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)（屋外(おくがい)に喫煙(きつえん)スペースあり）

▼その他(た)コメント
居室(きょしつ)数(すう)67室(しつ)！4路線(ろせん)があり便利(べんり)な四(よ)ツ谷(や)駅(えき)から、徒歩(とほ)約(やく)10分(ふん)の場所(ばしょ)です！
迎賓館(げいひんかん)や公園(こうえん)など緑(みどり)が豊(ゆた)かで、駅前(えきまえ)再(さい)開発(かいはつ)により駅(えき)直結(ちょっけつ)の商業(しょうぎょう)施設(しせつ)も近(ちか)く、自然(しぜん)と利便性(りべんせい)のどちらも享受(きょうじゅ)できる環境(かんきょう)があります♪