スキルや経験(けいけん)を活(い)かせる！
医療(いりょう)業界(ぎょうかい)で30年(ねん)の実績(じっせき)を持(も)つ会社(かいしゃ)です
リモートワークも可能(かのう)！

オフィス

仕事情報(しごとじょうほう)

職種(しょくしゅ)

営業(えいぎょう) / 営業(えいぎょう)・企画(きかく)営業(えいぎょう)

働(はたら)き方(かた)

正社員(せいしゃいん)

働(はたら)く場所(ばしょ)

・東京(とうきょう)都(と)中央(ちゅうおう)区(く)

給与(きゅうよ)

月給(げっきゅう) 400,000 ~ 500,000円(えん)

⛔︎ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル

ビジネス

英語(えいご)スキル

ビジネス

□　日本語(にほんご)の会話(かいわ): 尊敬語(そんけいご)・謙譲語(けんじょうご)が使(つか)える
□　日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N1
□　【必須(ひっす)】
□　ビジネスで通用(つうよう)する英会話(えいかいわ)スキル
□　クライアントとのコミュニケーション経験(けいけん)、または企画(きかく)提案(ていあん)経験(けいけん)
□　社内(しゃない)での制作(せいさく)指示(しじ)、進行(しんこう)管理(かんり)経験(けいけん)
□　
□　【歓迎(かんげい)】
□　2～3人(にん)以上(いじょう)のマネジメント経験(けいけん)
□　図表(ずひょう)の作成(さくせい)など資料(しりょう)作成(さくせい)に慣(な)れている
□　アプリ開発(かいはつ)ディレクション経験(けいけん)
□　Webディレクターの実務(じつむ)経験(けいけん)（目安(めやす)：1年(ねん)～）
□　タスク／プロジェクト管理(かんり)ツール（Backlog, Jira など）の使用(しよう)経験(けいけん)
□　SFA／CRM（Salesforce Marketing Cloud, Kintone など）の使用(しよう)経験(けいけん)
□　BI ツール（Power BI, Tableau など）の使用(しよう)経験(けいけん)
□　企業(きぎょう)向(む)けCMS（Drupal, Adobe Experience Manager, Sitecore など）の運用(うんよう)経験(けいけん)
□　Web技術(ぎじゅつ)（HTML, CSS, JavaScript, ネットワークなど）の基礎的(きそてき)理解(りかい)
□　サーバサイド技術(ぎじゅつ)（サーバ, サーバサイドプログラム, データベースなど）の基礎的(きそてき)理解(りかい)
□　デザインツール（Photoshop, Illustrator, XD など）の基本(きほん)操作(そうさ)、基礎(きそ)知識(ちしき)

対象(たいしょう)のビザ

永住者日本人の配偶者等永住者の配偶者等定住者技術{ぎじゅつ}・人文知識・国際業務日本国籍特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) ：

5日(か)

月

火

水

木

金

土

日

祝

10:00 ~ 19:00

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
【WEB制作(せいさく)コンサルタント（ディレクション部(ぶ)）】

当社(とうしゃ)では、DX需要(じゅよう)が高(たか)まる医療(いりょう)・製薬(せいやく)業界(ぎょうかい)のデジタルマーケティングに関(かん)する課題(かだい)を解決(かいけつ)するために、取(と)り組(く)んでいます。ここでは、主(おも)に製薬(せいやく)企業(きぎょう)様(さま)向(む)けのデジタルマーケティングツールとの連携(れんけい)をサポートしていただきます。主(おも)なお仕事(しごと)の内容(ないよう)は以下(いか)の通(とお)りです。

- 製薬(せいやく)企業(きぎょう)様(さま)のデジタルマーケティングに関(かん)する課題(かだい)を一緒(いっしょ)に考(かんが)え、提案(ていあん)を行(おこな)います。
- 提案(ていあん)した内容(ないよう)を元(もと)に、デジタルコンテンツの制作(せいさく)の指示(しじ)や進行(しんこう)管理(かんり)を担当(たんとう)します。
- 新(あたら)しいお客様(きゃくさま)への企画(きかく)提案(ていあん)を行(おこな)い、顧客(こきゃく)の課題(かだい)に対(たい)して最適(さいてき)なソリューションを提供(ていきょう)します。

求職者(きゅうしょくしゃ)は、これを通(つう)じて医療(いりょう)業界(ぎょうかい)に貢献(こうけん)し、多(おお)くの患者(かんじゃ)様(さま)が最良(さいりょう)の医療(いりょう)を受(う)けられる環境(かんきょう)作(づく)りに寄与(きよ)することができます。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)40万(まん)円(えん)〜50万(まん)円(えん)

【給与(きゅうよ)】
月(つき)40万(まん)円(えん)〜50万(まん)円(えん)（想定(そうてい)年収(ねんしゅう)598〜748万(まん)円(えん)）
残業(ざんぎょう)手当(てあて)：固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)45時間(じかん)分(ぶん)（103800〜129700円(えん)/月(つき)含(ふく)む）
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)超過分(ちょうかぶん)は別途(べっと)支給(しきゅう)
経験(けいけん)・能力(のうりょく)など考慮(こうりょ)の上(うえ)、決定(けってい)します

【昇(しょう)降給(こうきゅう)賞与(しょうよ)】
昇(しょう)降給(こうきゅう)：年(ねん)2回(かい)（4月(がつ)、10月(がつ)）
※半期(はんき)ごとの評価(ひょうか)により昇(しょう)降給(こうきゅう)有(あ)り

賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)（6月(がつ)、12月(がつ)）
※半期(はんき)ごとの評価(ひょうか)・業績(ぎょうせき)により支給(しきゅう)額(がく)が決定(けってい)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん) 10:00~19:00（休憩(きゅうけい)60分(ふん)）
※フレックスタイム制(せい)のため、チームごとに異(こと)なります。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)45時間(じかん)分(ぶん)を含(ふく)む
（超過分(ちょうかぶん)は別途(べっと)支給(しきゅう)）

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)数(すう)は128日(にち)
・完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
・祝日(しゅくじつ)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、リフレッシュ休暇(きゅうか)
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)、育児休暇(いくじきゅうか)、子(こ)の看護(かんご)休暇(きゅうか)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（入社日(にゅうしゃび)に5日(いつか)付与(ふよ)）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
本社(ほんしゃ)：東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)晴海(はるみ)
リモートワーク制度(せいど)あり（条件(じょうけん)あり）

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)（関東(かんとう)ITS）、厚生年金(こうせいねんきん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)が提供(ていきょう)されます。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- リモートワーク制度(せいど)
- フレックスタイム制(せい)度(ど)（コアタイム11:00-15:00）
- 時間(じかん)外(がい)手当(てあて)（月(つき)45時間(じかん)を超(こ)えた分(ぶん)を支給(しきゅう)）
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- 時短(じたん)勤務(きんむ)制度(せいど)
- 産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)制度(せいど)（取得(しゅとく)実績(じっせき)あり）
- 育児(いくじ)休暇(きゅうか)制度(せいど)（男女(だんじょ)取得(しゅとく)実績(じっせき)あり）
- 介護(かいご)休暇(きゅうか)制度(せいど)
- 出張(しゅっちょう)手当(てあて)
- 服装(ふくそう)自由(じゆう)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)補助(ほじょ)制度(せいど)
- ベネフィット・ワン

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
社内(しゃない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)
ビルエントランス共用(きょうよう)部(ぶ)に加熱(かねつ)式(しき)タバコ限定(げんてい)の喫煙(きつえん)スペースがあり