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外国籍(がいこくせき)スタッフ活躍中(かつやくちゅう)☆
土日(どにち)祝日(しゅくじつ)手当(てあ)てや夜勤(やきん)手当(てあ)てあり！
東京(とうきょう)・神奈川(かながわ)にたくさんの施設(しせつ)あり！

夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

職種(しょくしゅ)

医療(いりょう)・介護(かいご)・福祉(ふくし) / 介護(かいご)

働(はたら)き方(かた)

パートタイム

働(はたら)く場所(ばしょ)

・東京(とうきょう)都(と)葛飾(かつしか)区(く) 東水元6-6-13 花珠の家かつしか (

地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)足立(あだち)区(く) 綾瀬7-3-23 花物語あだち東 (

地図(ちず) )
・神奈川(かながわ)県(けん)藤沢(ふじさわ)市(し) 長後1163-2 福寿ふじさわ長後 (

地図(ちず) )
・神奈川(かながわ)県(けん)横浜市(よこはまし)戸塚区(とつかく) 川上町837 花物語さくら (

地図(ちず) )
・神奈川(かながわ)県(けん)横浜市(よこはまし)栄区(さかえく) 小菅ケ谷1-24-3 福寿よこはま栄小菅ケ谷 (

地図(ちず) )
・神奈川(かながわ)県(けん)横浜市(よこはまし)港北区(こうほくく) 新吉田東8-31-13 花物語こうほく (

地図(ちず) )
・神奈川(かながわ)県(けん)横浜市(よこはまし)港北区(こうほくく) 新吉田東8-20-33 花物語こうほく中央 (

地図(ちず) )
・神奈川(かながわ)県(けん)横浜市(よこはまし)港北区(こうほくく) 新羽町2153 花物語にっぱ (

地図(ちず) )
・神奈川(かながわ)県(けん)横浜市(よこはまし)都筑区(つづきく) 茅ケ崎東5-8-13 花物語つづき (

地図(ちず) )
・神奈川(かながわ)県(けん)愛甲郡(あいこうぐん)愛川町(あいかわまち) 中津979-6 福寿あいかわ中津 (

地図(ちず) )

給与(きゅうよ)

時給(じきゅう) 1,162 ~ 1,233円(えん)

⛔︎ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル

日常会話(にちじょうかいわ)

英語(えいご)スキル

なし

□　日本語(にほんご)の会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)で話(はな)せる
□　日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□　介護職員初任者研修(かいごしょくいんしょにんしゃけんしゅう)(前ヘルパー2級)を持(も)っている方(かた)は優遇(ゆうぐう)
□　介護福祉士(かいごふくしし)を持(も)っている方(かた)は優遇(ゆうぐう)
□　認知(にんち)症(しょう)介護(かいご)基礎(きそ)研修(けんしゅう)を持(も)っている方(かた)歓迎(かんげい)
□　介護(かいご)職員(しょくいん)初任者(しょにんしゃ)研修(けんしゅう)修了者(しゅうりょうしゃ)以上(いじょう)の資格(しかく)を持(も)つ方(かた)大歓迎(だいかんげい)
□　未(み)経験(けいけん)無資格(むしかく)でも歓迎(かんげい)!

対象(たいしょう)のビザ

永住者日本人の配偶者等永住者の配偶者等定住者留学家族滞在日本国籍特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) ：

1日(にち)

月

火

水

木

金

土

日

祝

7:00 ~ 19:00

17:00 ~ 10:00

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
【介護(かいご)スタッフ】
利用者(りようしゃ)様(さま)の毎日(まいにち)の生活(せいかつ)をサポートするお仕事(しごと)です。
- 食事(しょくじ)の準備(じゅんび)やお手伝(てつだ)いを行(おこな)います。
- 洗濯物(せんたくもの)を干(ほ)したり畳(たた)んだりするお手伝(てつだ)いをします。
- お風呂(ふろ)に入(はい)るお手伝(てつだ)いや、トイレのサポートを行(おこな)います。
- 施設(しせつ)内(ない)のお掃除(そうじ)をします。

※施設(しせつ)ごとに少(すこ)し異(こと)なります。
※「認知症(にんちしょう)介護(かいご)基礎(きそ)研修(けんしゅう)」取得(しゅとく)していない場合(ばあい)は入社後(にゅうしゃご)に取得(しゅとく)をお願(ねが)いしています。

いずれも利用者(りようしゃ)様(さま)の日常(にちじょう)を快適(かいてき)にするための大切(たいせつ)なお仕事(しごと)です。
やりがいのある職場(しょくば)で、一緒(いっしょ)に働(はたら)きませんか？

これらを通(つう)じて、利用者(りようしゃ)様(さま)の日常(にちじょう)を快適(かいてき)に過(す)ごせるようサポートいたします。このやりがいのある職場(しょくば)でぜひ一緒(いっしょ)にはたらきませんか。

▼給料(きゅうりょう)
【日勤(にっきん)】
- 介護(かいご)福祉士(ふくしし)：時給(じきゅう)1,231円(えん)(神奈川(かながわ)) / 時給(じきゅう)1,233円(えん)(東京(とうきょう))

- 実務者(じつむしゃ)研修(けんしゅう)修了者(しゅうりょうしゃ)：時給(じきゅう)1,171円(えん)(神奈川(かながわ) / 時給(じきゅう)1,173円(えん)(東京(とうきょう))

- 初任者(しょにんしゃ)研修(けんしゅう)修了者(しゅうりょうしゃ)：時給(じきゅう)1,162円(えん)(神奈川(かながわ)) / 時給(じきゅう)1,163円(えん)(東京(とうきょう))

- 資格(しかく)のない方(かた)：時給(じきゅう)1,162円(えん)(神奈川(かながわ)) / 時給(じきゅう)1,163円(えん)(東京(とうきょう))

土日(どにち)祝日(しゅくじつ)の勤務(きんむ)の場合(ばあい)：時給(じきゅう)に30円(えん)加算(かさん)
夜勤やきん手当てあては1回かいあたり4,500円えんから6,000円えん支給

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
日勤(にっきん)
7:00～19:00の間(あいだ)の8時間(じかん)
夜勤(やきん)
17:00～翌(よく)10:00の間(あいだ)の15時間(じかん)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
日勤(にっきん)は1時間(じかん)
夜勤(やきん)は2時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
1日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

※「認知症(にんちしょう)介護(かいご)基礎(きそ)研修(けんしゅう)」取得(しゅとく)していない場合(ばあい)は入社後(にゅうしゃご)に取得(しゅとく)をお願(ねが)いしています。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
〒227-0047 神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)青葉区(あおばく)みたけ台(だい)5-10

▼はたらく場所(ばしょ)
【花珠(はなだま)の家(いえ)かつしか】
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと)葛飾区(かつしかく)東水元(ひがしみずもと)6-6-13

【花(はな)物語(ものがたり)あだち東(ひがし)】
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと)足立区(あだちく)綾瀬(あやせ)7-3-23

【福寿(ふくじゅ)ふじさわ長後(ちょうご)】
住所(じゅうしょ): 神奈川県(かながわけん)藤沢市(ふじさわし)長後(ちょうご)1163-2

【花(はな)物語(ものがたり)さくら】
住所(じゅうしょ): 神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)戸塚区(とつかく)川上町(かわかみちょう)837

【福寿(ふくじゅ)よこはま栄(さかえ)小菅ケ谷(こすがや)】
住所(じゅうしょ): 神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)栄区(さかえく)1-24-3

【花(はな)物語(ものがたり)こうほく】
住所(じゅうしょ): 神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)港北区(こうほくく)新吉田(しんよしだ)東(ひがし)8-31-13

【花(はな)物語(ものがたり)こうほく中央(ちゅうおう)】
住所(じゅうしょ): 神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)港北区(こうほくく)新吉田(しんよしだ)東(ひがし)8-20-33

【花(はな)物語(ものがたり)にっぱ】
住所(じゅうしょ): 神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)港北区(こうほくく)新羽町(にっぱちょう)2153

【花(はな)物語(ものがたり)つづき】
住所(じゅうしょ): 神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)都筑区(つづきく)東(ひがし)5-8-13

【福寿(ふくじゅ)あいかわ中津(なかつ)】
住所(じゅうしょ): 神奈川県(かながわけん)愛甲郡(あいこうぐん)愛川町(あいかわまち)中津(なかつ)979-6

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)50,000円(えん)/月(つき)）
- 年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
- 各種(かくしゅ)研修(けんしゅう)制度(せいど)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)（当社(とうしゃ)規定(きてい)あり）
- 土日(どにち)祝(しゅく)手当(てあて)
- 社員(しゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)
- 夜勤(やきん)手当(てあて)
- バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)可(か)
- 車(くるま)通勤(つうきん)応相談(おうそうだん)（施設(しせつ)により）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし

企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ) 日本(にほん)アメニティライフ協会(きょうかい)

Website

JALA グループは、陽(ひ)の当(あ)たらない場所(ばしょ)に光(ひかり)を当(あ)てるという照(しょう)一隅(いちぐう)を理念(りねん)におき多様(たよう)な手法(しゅほう)でこれを行(おこな)った「赤(あか)ひげ」の精神(せいしん)をもってご利用者(りようしゃ)様(さま)とそのご家族(かぞく)に向(む)かい合(あ)います。