▼おしごと内容(ないよう)
・介助(かいじょ)のおしごと（食事(しょくじ)・入浴(にゅうよく)・排泄(はいせつ)・移乗(いじょう)・更衣(こうい)・お口(くち)の中(なか)のケアなど）
・介護(かいご)記録(きろく)の記入(きにゅう)・入力(にゅうりょく)
・年中(ねんじゅう)行事(ぎょうじ)・イベント・レクリエーションの実施(じっし)
・環境(かんきょう)を整(ととの)える
・お話を聴(き)く・見守(みまも)り

▼給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう)　242,500円(えん)（夜勤(やきん)5回(かい)/月(つき)含(ふく)む）
・賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)　
・昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)

＜内訳(うちわけ)＞
・職能給(しょくのうきゅう)手当(てあて)
・処遇(しょぐう)改善(かいぜん)手当(てあて)
・業務(ぎょうむ)手当(てあて)
・夜勤(やきん)手当(てあて)
＜その他(た)手当(てあて)＞
・資格(しかく)手当(てあて)
・精勤(せいきん)手当(てあて)
・交通(こうつう)費(ひ)
・家族(かぞく)手当(てあて)
・住宅(じゅうたく)手当(てあて)
・住宅(じゅうたく)支援(しえん)手当(てあて)

▼はたらく時間(じかん)
①7:00～16:00
②8:00～17:00
③9:00～18:00
④10:00～19:00
⑤11:00～20:00
⑥17:00～翌(よく)10:00 (あるいは16:30～翌(よく)9:30)

※①～⑤　実働(じつどう)8時間(じかん)　休憩(きゅうけい)60分(ふん)
※⑥　実働(じつどう)16時間(じかん)　休憩(きゅうけい)60分(ふん)

▼研修(けんしゅう)(トレーニング)
３カ月(つき)

▼休暇(きゅうか)
・年(ねん)間(かん)休日(きゅうじつ)107日(にち)
・リフレッシュ休暇(きゅうか)（年(ねん)間(かん)3日(にち)間(かん)）
・メモリアル休暇(きゅうか)（年(ねん)間(かん)1日(にち)間(かん)）
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
・結婚(けっこん)休暇(きゅうか)（7日(にち)間(かん)）
・産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)
・育児(いくじ)・介護(かいご)休暇(きゅうか)
・ドナー休暇(きゅうか)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)品川区(しながわく)
・JR京浜(けいひん)東北線(とうほくせん)・臨海(りんかい)線・東急(とうきゅう)大井町線(おおいまちせん)「大井町(おおいまち)」駅(えき)より徒歩(とほ)11分(ふん)
・京急(けいきゅう)本線(ほんせん)「青物(あおもの)横丁(よこちょう)」駅(えき)より徒歩(とほ)8分(ふん)

▼福利(ふくり)厚生(こうせい)(ベネフィット)
・各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)
・徒歩(とほ)自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)奨励金(しょうれいきん)
・制服(せいふく)貸与(たいよ)
・従業(じゅうぎょう)員(いん)持株(もちかぶ)制度(せいど)（会社(かいしゃ)の株(かぶ)を保有(ほゆう)できる制度(せいど)です）
・資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)
・退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり